2020年中级经济师《人力资源》章节练习题第十一章

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一、单选题

1、在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给小时数的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是(　)。

A、与纵轴平行的

B、向右上方倾斜的

C、向后弯曲的

D、与横轴平行的

2、当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性(　)。

A、小于1

B、等于1

C、大于1

D、等于或大于1

3、劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是(　)。

A、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)×100%/(工资下降绝对数量/初始工资率)×100%

B、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)×100%/(初始工资率/工资下降绝对数量)×100%

C、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)×100%/(工资率上升绝对数量/初始工资率)×100%

D、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)×100%/(初始工资率/工资率上升绝对数量)×100%

4、2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为(　)。

A、50%

B、60%

C、75%

D、80%

5、实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为(　)。

A、劳动力参与率

B、失业率

C、就业率

D、净人口流入率

6、影响劳动力供给数量的因素不包括(　)。

A、劳动力参与率

B、人口总量

C、劳动者平均周工作时间

D、劳动者的身体状况

7、一个国家或地区劳动力供给数量的重要基础是(　)。

A、人口总量

B、劳动者的受教育水平

C、劳动者的工作时间

D、劳动力参与率

8、劳动力参与率主要是指在(　)以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。

A、15岁

B、16岁

C、17岁

D、18岁

9、劳动力市场的(　)决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A、特殊性

B、交易延续性

C、不确定性

D、交易对象难以衡量性

10、下列不属于劳动力市场具有的特征的是(　)。

A、特殊性

B、单一性

C、多样性

D、不确定性

答案见第三页

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