公务员考试总分计算公式，公务员养老金计算公式和方法

第一种情况学员只参与公共科目笔试考试和面试：（公务员行政职业能力测验+申论）/2*百分之50+面试*百分之50)因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制，故此，要除以2。

　　第二种情况学员除了参与公共科目笔试考试和面试还需要参与专业科目考试：

　　（1）7个非通用语职位：根据公共科目笔试考试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

　　（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：根据公共科目笔试考试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

　　（3）公安机关人民警察职位：公务员行测、申论、专业科目考试成绩各占百分之40、百分之30、百分之30的比例进行合成后排序

　　总成绩计算：大多数情况下职位综合成绩的计算方式为：公共科目笔试考试、面试成绩各占百分之50，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占百分之50，公共科目笔试考试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩大多数情况下不能超出综合成绩的15%，详细各职位所占分值比重见招聘考试简章。

大多数情况下公务员成绩满分=0.5×笔试考试成绩+0.5×面试成绩或者是=0.6×笔试考试成绩+0.4×面试成绩

退休工资其实就是常说的基本养老金=基础养老金+个人帐户，这当中基础养老金=(参保人所在地上一年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×缴纳报名费用年限×1%；

个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。从此可以得知工龄是工资增长的一个原因，但退休工资的增长与工龄相关系，但关系不大。

1、年利率的计算公式：年利率=年利息/本金*百分之100。

2、年利率，指一年的存款利率。这里说的利率是“利息率”的简称,就是指一定期限内利息额与存款本金或贷款本金的比率。一般分为年利率、月利率和日利率三种。年利率按本金的百分之几表示，月利率按千分之几表示，日利率按万分之几表示。

男性平均体重（千克）＝身高（厘米）－105女性平均体重（千克）＝身高（厘米）－100 公务员考试的大多数情况下职位对身高没有以自己为先锋严格要求，但公安机关对身高的要求比较严格：男性身高大多数情况下不小于170厘米；女性身高大多数情况下不小于160厘米，(南方部分省市，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。

举例子：王先生在 10月份以前是某县某局局长（正科级，实职）， 晋升为副县长（副处级，实职）， 退休，工龄37年。

1、 9月，王先生是正科级，职务工资为510元，级别工资为1029元。

2、因为王先生职务晋升，还需要找出 副处级的数据，职务工资为640元，级别工资为1061元。（如无职和晋升，则不需这个）

3、 ，正科级的生活补贴为2056元，副处级为2377元。

4、按国办发【2023】3号文，科级增多退休费为350元，副处级增多460元。

5、假设老办法的每一年的工资增长率为6%。（自 1月1日起，每一年老办法工资增长率由国家统一发布，以前的请参见各地标准。）

启动计算

1、2023退休时，用老办法计算养老金，分成两步：

第1个步骤：（510+1029）*百分之90+2056+350=3791.1

第2个步骤：老办法计发待遇标准=3791.1*（1+6%）*（1+6%）*（1+6%）*（1+6%）=4787.18元

这当中，百分之90为35年以上工龄的计发比例。

假设未晋升职务的，老办法计算至此结束。

2、而假设在 10月后出现了职务晋升，还需要继续。计算晋升后的职务在 9月时的待遇标准。

晋升后老办法计发待遇标准（640+1061）*百分之90+2377+460=4367.9

3、职务晋升前后间的差额

=（4367.9-3791.1）*（1+6%）*（1+6%）=648.09（差额当年启动使用，第二年计算工资增长率）

4、职务晋升人员“老办法”计算的养老金为

=4787.18+648.09=5435.27元。

以上，即为老办法计算过渡期中人养老金的过程。

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年全国城镇居民人都可以支配收入的20倍加自己生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年全国城镇居民人都可以支配收入的2倍加自己生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道处理。

公务员在职死亡抚恤金怎么计算?

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按自己生前后30天基本工资为基数计发。这当中：

(1)公务员，为自己职务工资和级别工资之和；

(2)机关技术工人，为自己岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

(3)机关普通工人，为自己岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按自己生前后30天享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即自己离退休时计发的基本离退休费和自己离退休后历次按国家规定增多的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。