企业员工培训费用做什么会计科目，企业员工培训费用计入什么会计科目

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工教育经费2、发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金/银行存款　　应付职工薪酬是企业按照相关规定应付给职工的各自不同的薪酬，根据“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与取得职工提供的服务有关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬账户：　　1、账户性质：负债类账户，　　2、账户用途：用来核算企业按照相关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。　　3、账户结构：贷方记增多，登记本期应支付职工的各自不同的薪酬；借方记减少，登记实质上发放的各自不同的薪酬。期末余额大多数情况下在贷方，表示暂时还没有支付给职工的各自不同的薪酬。　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。