申论分为几个模块，华图的模块宝典好还是中公的专项教材

申论在公务员考试中主要考察五大题型，涵盖：重点归纳题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题（公文写作）和申发论述题（大作文）。

公务员国考省级以上（含副省级）职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力；市（地）级以下职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

华图的模块宝典考试教材把公务员行政职业能力测验，申论根据考试的题型进行分来，再对各个考试的模块进行技巧等方式介绍，很具体，而且合适公务员国考，联考及每个省份市的公务员性质的考试。

先说一下中公，中公作为公职考试的老牌机构（比较早启动的），确实有不少优势，整个体系来说，比粉笔成熟不少，从研发到师资到全国整体的布局，基本上成熟的比较早，布局比较早。这是优势，但是，也成了弊端。中公全部的制度体系太老了，这么多年一直没啥更新。虽然一直在进行研发，但是，逃不开不少年前形成的桎梏当中，故此，中公应该算是公职考试中的中年人吧。有成熟的经验，但是，太过于呆板。加上中公前几年发展很快，盘子开的太大了，还有工作一直出差太累了，不少老老师都走了，目前每一年都招不少新人。虽然理论体系很成熟，但是新人却没啥经验。说实话，有点坑。

再来说说粉笔，粉笔网课起家，走了一条和中公不一样的道路，这本来挺好，互不冲突。近这些年粉笔也在快速发展，开了不少线下班，和中公华图抢市场，企业发展嘛，总要进步的。但是，迅速发展的企业，总是难免的出现发展太快带来的弊端。粉笔自己的老师不够这么大的盘，咋办，应该如何处理呢？挖了不少其他的相关机构的人，故此，目前的粉笔是一个大杂烩，陕西的负责人是中公过去的，天津的负责人是华图过去的，等等，各地的负责人都是其他的相关机构的，老师也差不多，中公，华图，导氮等等，这个问题就有一个问题，他们本来的理论体系是明显不同的。故此，在上课时，也是粉笔的老师，讲的方式却明显不同，这也是大问题。在人流高度聚集期时，老师数量不够，粉笔找了非常多的兼职，没错，兼职。2023公务员省考时，不少粉笔线下课老师都不是粉笔的人，都是高价兼职。 人粉笔大发展的一年，但是，这一年，粉笔内部实际上也很乱。不过后面应该会慢慢更好的，毕竟都是有经验的，一开头手忙脚乱，慢慢就可以稳住阵脚，期待粉笔的下一步吧。

从内容方面。

我自己也学过公职考试，听了一部分朋友的意见，说说两家公司。

不少朋友给的意见是，申论学中公，公务员行政职业能力测验学粉笔。

中公的申论，相对来说是很好的，各自不同的题的可操作性强一部分。中公的公务员行政职业能力测验，说实话，听不少中公自己的老师说，自己都不懂。他们自己都吐槽“拿连自己都说服不了的东西去说服学生”

粉笔的公务员行政职业能力测验好理解，文科理科都很好接受。但是，申论就和中公的公务员行政职业能力测验有点像了。好哪些粉笔的申论老师也说，粉笔的申论理论，他们自己都说不明白，自己都说服不了自己，却要教会学生。一般情况下，看似很有格调，但是，却不好理解自己不真实，出现弄虚作假用。

理论研发方面

这一点我是站中公的，全国都在招公务员，都考公务员行政职业能力测验和申论。但是，全国各个省份的考试情况都是明显不同的，哪怕是全国联考，也有区别。

中公因为开盘比较早，在各个省份都拥有自己的研究院和老师，针对针对各个省份不一样的考试情况进行研发。

但是，粉笔大的问题，我认为就是这里，粉笔的理论等内容是全国统一的，没错，全国统一，你不管是学公务员省考还是学公务员国考，都差不多的东西。在这一点。粉笔现在还不如中公，而且我以为粉笔目前在各地挖了很多人，应该会加强研发，针对各地不一样的考试情况，结果我想错了。

粉笔根本就没有打算有针对每个省份不一样的考试情况的研发，根本没有。粉笔近把全国全部的老师招到了山西和安徽进行统一培训，培训一模一样的东西，没有任何省份的不一样。

一开头听到这个消息，我是以为目前是统一培训，以后每个省份还会继续培训每个省份不一样的情况。不过我得知的是，他们本次为期一个多月的培训，内容是明年一年的教学，什么意思呢？就是说明年各位考生全部上的粉笔课，目前就已经定下来讲什么了，有利有弊吧。但是，也说明了粉笔在理论研发方面是缺少针对性的。

还有就是本次的培训，居然把未来一年的课程内容给定下来了，明年的公务员省考实质上情况会怎么样呢？不知道，这几年各地公务员考试的变化还是蛮大的，粉笔这样的具体安排，我只可以说，利弊皆有。