事业单位考试考什么内容也是行测和申论吗，事业单位考什么内容,有书参考嘛

公务员考试笔试考试公务员省考和国家均只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分岗位加专业测试 。考试内容需按照你所报名的招聘公告信息确定！

是的，事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 。 考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确定。 面试： 面试在事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到笔试考试 及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。 笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张榜发布并公告自己。

事业单位考行政能力测验和申论，详细可参照公务员考试书籍。因为地方不一样，招聘单位不一样，考试科目也有不一样。综合全国事业单位的招聘考试情况，笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则深度和广度都较大。

卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

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按照历年的情况来看，例如： 云南玉溪事业单位笔试考试内容请看下方具体内容：

笔试考试：

招聘岗位人员数量与过资格审核查验并交费的人员数量比例达到1∶3才可以开考(不限开考比例的岗位除外)，达不到的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人员数量，被取消招聘岗位的参加考试报名的考生不可再报此次招聘的其它岗位，请学员慎重选择报考岗位。

此次笔试考试为云南人力资源和社会保证厅统一组织的笔试考试。笔试考试分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试，每科满分为150分，笔试考试分值300分，计入综合成绩时按百分制折算。

综合应用能力(C类)科目答题时可能需使用直尺，请参与《综合应用能力(C类)》一科的学员非常注意在考试时必须要携带的文具涵盖：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

两场考试连续进行，中途不休息。

和公务员内容明显不同。 事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 ，公务员考试笔试考试北京和国家均只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不一样也有差异，大多数情况下考公务员行政职业能力测验(多数包含公共基础)、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告信息上说明为准。

事业单位考试科目一般涉及以下几种类型：

（1）公共基础知识

公共基础知识是事业单位招聘考试中产生的对学员综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试参加本次考试者对知识的掌握并熟悉程度和运用知识分析问题、处理问题的能力。其考察内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域的视角上看，每个省份市考试内容略有不一样，但政治和法律所占有比例重相对很大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料

（2）公务员行政职业能力测验

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解与表达和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，很小一部分省份还涵盖写作方面的试题。这些试题重点考察学员对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力还有写作能力等等。点击查看更多：事业单位公务员行政职业能力测验资料

（3）申论

事业单位申论是事业编制笔试考试科目，考察参加本次考试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容一般会就时事热点问题给出一段文字材料，参加本次考试者需对文字材料进行阅读、分析，回题目作答目相关问题。在题目作答途中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料

（4）专业课

专业课考试是事业单位录用考试的主要内容之一，事业单位按照自己业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察参加本次考试者的专业知识和针对技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不一样招收录取系统考试科目也有很多不一样的地方，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

人力资源和社会保证属于综合类岗位，笔试考试内容为公共基础知识和职业能力测验， 事业单位考试大多数情况下按三类岗位分别出题考试 报考教育类岗位的学员，笔试考试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等

事业单位的招聘岗位性质不一样对专业科目考试的要求也不一样。大多数情况下来说，唯有事业单位专业技术岗位会增多对专业科目标考查。

考试科目针对招聘岗位的不一样也有差异，大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试科目一般涉及以下几种类型：公共基础知识公共基础知识是事业单位招聘考试中产生的对学员综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试参加本次考试者对知识的掌握并熟悉程度和运用知识分析问题、处理问题的能力。其考察内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域的视角上看，每个省份市考试内容略有不一样，但政治和法律所占有比例重相对很大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料公务员行政职业能力测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解与表达和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，很小一部分省份还涵盖写作方面的试题。这些试题重点考察学员对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力还有写作能力等等。点击查看更多：事业单位公务员行政职业能力测验资料申论事业单位申论是事业编制笔试考试科目，考察参加本次考试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和处理问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容一般会就时事热点问题给出一段文字材料，参加本次考试者需对文字材料进行阅读、分析，回题目作答目相关问题。在题目作答途中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料专业课专业课考试是事业单位录用考试的主要内容之一，事业单位按照自己业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察参加本次考试者的专业知识和针对技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不一样招收录取系统考试科目也有很多不一样的地方，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。