什么是事业单位管理岗，事业单位管理岗有什么好处

事业单位中从事行政工作的，差不多都属于事业单位的管理岗。但是，有的管理岗可以双跨，例如领导层。

事业单位管理岗好处:一是做领导机会相对专技类来说相对较大。

二是管理岗每一年晋升一档级别工资，职务晋升，例如科员升为科长，职务工资也对应提升每月300元左右。

三是可以通过继续早一点学历来提高自己的工资。例如本科改成在职研究生，个人月工资也对应提升300元左右。

好处是可以提拔，管理岗是事业编制岗位性质的一种，管理岗性质对应的就是干部身份，除了上面说的这些还有管理岗和工勤岗，管理岗相较于工勤岗肯定是有好处的，因为管理岗可以提拔重用，升官的一定要是管理岗或者技术岗的，大多数情况下来说工勤岗想提拔为干部基本上很难

大多数情况下综合岗会更好一部分，因为综合岗，人员身份大多数情况下会有管理人员和专业技术人员两种身份可以选择，选择的余地也会大一部分，让个人可以找到一个更合适自己的事业人员身份。但管理岗，大多数情况下就只可以走管理职称，晋升渠道就可以比专业技术人员要窄不少。

事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高为十级、九级到一级。，依次对应公务员的办事员，科员，副科，正科，副处，正处，副厅，正厅，副部，正部。

专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位，中级岗位和初级岗位。

工勤岗位分为一至五级，分别对应高级技师，技师，高级工，中级工，初级工

事业单位按照单位的级别来分的管理岗位的，正科级事业单位是七级、八级、九级岗位，处级事业单位四级、五级、六级岗位。

事业编的管理岗和专职岗的区别？

答:事业编的管理岗和专职岗差不多没啥大的区别，工资福利待遇差不多都没什么大的差距，唯一区别的就是管理岗人员，可以聘干，担任单位或部门主管领导等，进入管理层，而专职岗就不可以了，只可以才自己的岗位上工作。

幼儿园事业编岗位有幼师（教师），还有学校的管理人员，例如，财务人员，办公室，教务处，德育处，总务处（后勤处）等等。有的幼儿园食堂工作人员也是事业编，还有生活老师，也有一定概率是事业编。

幼儿园也是一所学校，学校里老师的工资按职称发，相对比非常高，故此幼儿园里不少岗位都是老师兼职。纯粹的管理人员，工资低一部分 。