交通银行职工分几种，交通银行职位等级表查询

交通银行职工分10级.

交通银行正式行（编制内）一共分为10级，数字越小，级别越高。

1.1级：总行行长；

2.2级：总行副行长；

3.3饭：一级分行（省分行）行长，总行部门总经理；

4.4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长；

5.5级：中心支行副行长，二级分行行长，副行长，高级客户经理；

6.6级：支行行长；

7.7级：支行副行长；

8.8级：支行部门主管，三级客户经理；

9.9级：—10级：基层干部，4级部门经理，见习经理。

一、总部岗位

巡察员上海、产品经理上海、通用算法专家上海、图数据算法专家上海、信用卡风险管理业务专家上海、消费金融风险管理业务专家上海、反欺诈业务专家上海、小微风控策略专家上海、信贷风险管理及模型计量应用经理 (车贷)上海、分行渠道专业人员上海、互联网发卡业务运营岗上海、互联网发卡产品岗上海、市场研究经理上海、业务管理经理上海、渠道拓展经理上海、线上渠道营销专业人员上海、线上渠道风险管理专业人员上海、业务管理专业人员上海、综合业务专业人员上海、营销策划经理、营销策划专业人员上海、网络运营经理上海、网络运营专业人员上海、法律合规上海、信息安全团队Team经理上海、党务管理专业人员上海、高级数据分析师上海等45大岗位。

二、分中心岗位

直销客户经理、综合管理岗、商务经理、消费金融客户经理、销售质量管理、销售质量管理专业人员、人事行政岗、城市培训师

交通银行正式行员（编制内）一共分为10级，数字越小，级别越高。

1、1级：总行行长；

2、2级：总行副行长；

3、3级：一级分行（省分行）行长，总行部门总经理；

4、4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长；

5、5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理；

6、6级：支行行长，一级客户经理（对外统称客户经理）；

7、7级：支行副行长，二级客户经理（对外统称客户经理）；

8、8级：支行部门主管，三级客户经理（对外统称客户经理）；

9、9级-10级：基层干部，四级客户经理，见习客户经理（对外统称客户经理）。

交通银行营运方向岗位是负责营业网点业务营运工作，掌握并熟悉网点各项核算系统的操作，涵盖本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等。了解各自不同的银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作。

职位要求：

(1)统招全日制应届本科或者以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等有关专业毕业并取得对应毕业证和学位证；

(2)大学英语四级或者以上水平，主课成绩优秀，理解并掌握一部分金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有很强的学习能力、沟通能力和团队Team协作精神，具备很好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力很强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或有关实习经验者，具有校级或者以上奖励或在学校念书活动实践经验者，取得会计、银行等有关资格证书者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违反相关法律法规行为；满足交通银行亲属回避规定。

(6)针对财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届生，原则上具体安排参与“ 交通银行雏鹰计划”人才培养项目（赴金融服务中心培养锻炼一年）

交通银行行政岗涵盖档案管理员、集中采购岗、文书岗、后勤保证岗、预算岗、财务核算岗等。其实就是常说的说，与银行存贷款业务、中间业务、渠道运营业务、风险管控无关的都属于行政岗。在银行行政岗就是为主营业务服务的，与主业无关，这种类型岗位大部分都集中在中后台。

岗位请看下方具体内容：

1、担负目标行业的客户开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长时间合作关系。

2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作。

3、负责针对银行客户需求，制定适合的产品销售计划。

4、负责准备销售文档及有关售前材料。

5、负责客户的商务谈判，报价制定及合同签署事宜。

6、负责客户服务途中的事故处理，危机公关。

有前途，交通银行审查核验员这工作挺好的，毕竟在银行内上班。

其工作职责主要是：

1、 对申请贷款的客户进行信贷调查。

2、 对借款申请人提交文件的真实性进行核实。

3、 核实申请人身份，防范金融欺诈。4、 收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据。5、 为审查核验结果撰写意见分析。6、 上级主管具体安排的其它工作。