行测和申论有什么区别，《综合应用能力》与申论的区别是什么

公务员行政职业能力测验跟申论是现行我们国家统一招收录取公务员时候的笔试考试测题。说的白点就是公务员行政职业能力测验是考察你对客观事实的认识和了解，公务员行政职业能力测验是总计有125至140道题的一个选择题，你只要把正确的一项选择就行。

申论是主观题，主要考察你对某个情况或者事实的理解，以你自己的的视角去分析剖析解读。

公务员行政职业能力测验大多数都是选择题，知识面很广申论就是阅读理解和写作

能力要求

1，申论：阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。

2，综合应用能力：阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度（注意：不一样考试性质，可能带来一定差别，请以考试大纲、要求为准）。

题型类别

1，都是主观化的考试试卷，其实质都是对思维的考察-立足试题要求、依托对材料的分析。

2，题型实质差别依然不会大，综合应用能力中的案例分析，时常就是概括题、对策题。

3，从出题的的视角来说，综合应用能力同样更的具化，与执法、基层、农村工作等结合的更紧密。

考试试卷形式

1，申论：答题要求+给定资料+试题

2，综合应用能力：答题要求+给定资料+试题

公文写作题

(1)有两种形式，一种是直接写有关的公文；另一种是公文改错。从现目前的出题看，公文改错是常态。

(2)重要在于对大多数情况下性的应用文有一个全面的认识，理解文体的性质(作用、目标)、行文的基本层次、准确的格式。

申论abc类主要有以下几种区别：

1、适用的招聘考试职位不一样

报考的公务员职位是各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类申论考试试卷。

2、考察的主要内容不一样

因为各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位属于“专业性服务型岗位”，故此，A类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。对学员的法律知识要求比非常高。

因为各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位属于“专业技能型岗位”，故此，B类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础。

因为履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位和乡镇机关的招聘考试职位属于“基层服务型岗位”，专业繁杂。故此，C类申论科目考试主要考核报考人员综合处理能力，对特定专业知识要求并非非常高。

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。

申论为主观题，题型有重点归纳、综合分析、提出对策、贯彻执行还有申发论述五种，考试试卷可能不会五种都考，会有重复的题型。

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力；市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体是随着公务员考试制度而产生、推行的一种新兴文体。 从考试大纲规定及2023实质上出题情况来看，申论科目考试为参加本次考试者提供了一系列反映特定实质上问题的文字材料，申论五种常见形式的文章写作：议论文写作；应用文写作类考试试卷；综合类考试试卷；对策类考试试卷；总结概括类考试试卷。 申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。 申论材料一般涉及某一个或某哪些特定的社会问题或社会情况，要求应考人员可以从公务员的的视角准确理解材料所反映的主要问题。申论上常见的写作问题有：

1、结构编排不合理，行文层次的划分、衔接缺乏紧凑性；

2、没有深入理解申论的实质属性-模拟行政，考虑问题的的视角不够妥当，且行文缺乏理论支撑；

3、语言表达不可以够隐藏在整体中，却又能一眼看出来行政文化严谨、规范的基本要求，偏于大多数情况下性的评论等等。