销售培训讲师有哪些，销售培训师的工资如何拟定标准
销售培训讲师有什么？
大客户销售的培训讲师有： 李大志-实战派技术流营销管理培训师 杨阳-团队Team管理和执行力专家 闫治民-狼道营销实战与团队Team训练师 林俞丞-实战执行力系统专家 程绍珊-著名营销实战专家 杨亭-组织学习系统导师 王延广-中国门店销售实战讲师 李成林-实战型咨询式销售培训专家 袁良-营销系统排毒专家 黄德华-销售队伍管理服务专家 王鉴-资深销售培训顾问 鲁百年-绩效管理培训专家 刘晓亮-实战营销管理专家 杨爱文-原联想集团管理策划总监 张习宁-资深企业管理培训讲师还有不少就不一一举例了。
肯定是两类的，一类是销售方面的讲师，另外还有一个人素养方面的讲师。
销售方面的个人认为张瑛杰老师很好，个人素养的不太了解，但像陈安之的成功学、激励课程，余世维的压力释放等等都和个人素养挂钩
销售培训师的工资如何拟定？
大多数情况下培训师是按课时收取的费用，这样的与销售业绩挂钩的超级难界定和量化。
你如何判断每天每时的销售量跟培训师的培训有直接关系呢？底薪+提成相对好一部分，但是，也超级难看到培训对销售业绩的直接作用...而且，就算培训很好，销售环境景气与否、口岸、季节都对业绩有影响，你如何判断培训在这里面占多大比例呢？ 假设他也销售督导的方法工作，也要经过不短的一个时期周期（3-6个月），同时记录下各项数据做个比较，才可以反映出培训是不是对销售人员的技能带来一定提升，这样的提升在多长不短的一个时期后对销量有影响。如何成为珠宝销售培训师？
大多数情况下针对做珠宝销售培训的机构是很少的，都是进入公司进行礼仪等一部分培训的。 但是，珠宝公司比较喜欢有珠宝鉴定基础知识的员工，你可以先学习下有关珠宝知识，然后在公司进行实质上培训效果更好。官方培训一般都太理论化了。 像云南珠宝质检院、武汉地质大学都拥有有关珠宝鉴定培训。
大多数情况下针对做珠宝销售培训的机构是很少的，都是进入公司进行礼仪等一部分培训的。
但是，珠宝公司比较喜欢有珠宝鉴定基础知识的员工，你可以先学习下有关珠宝知识，然后在公司进行实质上培训效果更好。
想转型做销售培训讲师请问能行吗还要有什么？
当然可以，好的讲师都拥有很好的销售经验，基本上销售是基础，其他的就是你需锻炼讲课方面的技巧，如幻灯的制作，产品知识的熟练，讲课时的仪态，正常你应聘这个都拥有对应的培训，假设没有，你可以要求提供培训，重要，要优先集中精力的是你要有自信，加油，你可以的！！！
什么叫零售培训师？
零售培训师不只是培训师！
在零售行业中，对培训师的要求区别于其他行业，因素主要是零售行业的整个供销链条中很细很长但不复杂，故此，大多数情况下在零售行业中从事培训师的仅仅会分为两种类型：1、立足营销中心服务于终端销售团队Team的技能培训需求；2、立足人力资源中心服务于企业职能员工的通用性技能需求；1的比重会大于2，故此，我在这里分享一下相关零售终端培训师的一部分：
1、主要工作职责：在营销中心的培训部门职能要求涵盖课程开发与讲授、终端业绩推动、零售项目开发执行、终端营运标准研发输出；
2、主要技能要求：授课技巧（需讲课）、实地带教技巧（需落地）、咨询技巧（需找寻处理问题方式）、沟通技巧（需跨部门协调）；
3、主要经验方面的要求：好具备终端实操经验，近几年更多企业会通过管培生启动培养晋升；
4、主要发展机会：可以迅速成长为培训管理者，也有不少例子经验转型业务人才或人力资源人才（毕竟培训是属于人力资源六大模块之一）；
5、主要收获价值：我一直说一句话，在零售行业中从事零售培训者的成长速度很快，主要有赖于知识、阅历、思考的系统性深度和广度要求更高所得；
故此假设有机会在零售行业中历练成为培训师是一个很有价值和发展空间的职业，当然也有很大机会可在成熟时转型为职业培训讲师！
假设喜欢我的分享可以关注【凯伦栏目】谢谢！
