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每月对职工安全教育卡抽查几次,为什么要安全生产知识与管理能力考核合格证

时间:2023-02-04来源:华宇网校作者:健康管理师培训班 健康管理师网课报名
每月对职工安全教育卡抽查几次

每月对职工安全教育卡抽查几次?

一次。

1. 公司安全管理部门每月抽查《职工安全教育卡》一次。2. 对丢失《职安全教育卡》的部门进行对应考查。3. 对没有按规定对本部门职工进行安全教育的进行对应考查。4. 对没有按规定对本部门职工的安全教育情况进行登记的部门进行对应考查。

为什么要安全生产知识与管理能力考查合格证?

你这个说的有点笼统,能用安全生产考查合格证书这个说法的,比较常见有两种情况:

1、员工上岗前要经过三级安全教育,并经过考查合格后上岗,要为其建立安全培训登记卡,也可叫做安全生产考查合格证书;

2、企业的主要负责人、安全生产管理人员,根据安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的相关规定,应经过上级主管该项目的部门对其安全生产知识和管理能力考查合格后任职。以前是要求考查合格后发放安全资格证书, 5月29日安监总局80号令对其进行了修订,这当中第二十四条规定, “ 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职那天起6个月内,一定要经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考查合格。”不可以再发放安全资格证书。但是 9月,安监总局公布了安监总厅宣教〔2023〕94号文《有关印发安全生产知识和管理能力考查合格证式样的公告》,可能近几天会实行发放考查合格证,只是每个省份市还没真正开展。

安全生产考查合格证书是什么?

安全生产考查合格证是指:建筑施工企业安全生产许可证、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考查合格证书(以下简称“三类人员”安全生产考查合格证),按照建设部《有关建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考查合格证书推迟工作的详细指导意见》、《有关建筑施工企业安全生产许可证有效期满推迟工作的公告》精神及国家和省相关规定,做好上面说的证书考取和推迟工作。

你这个说的有点笼统,能用安全生产考查合格证书这个说法的,比较常见有两种情况: 1、员工上岗前要经过三级安全教育,并经过考查合格后上岗,要为其建立安全培训登记卡,也可叫做安全生产考查合格证书; 2、企业的主要负责人、安全生产管理人员,根据安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的相关规定,应经过上级主管该项目的部门对其安全生产知识和管理能力考查合格后任职。

以前是要求考查合格后发放安全资格证书, 5月29日安监总局80号令对其进行了修订,这当中第二十四条规定, “ 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职那天起6个月内,一定要经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考查合格。

”不可以再发放安全资格证书。

但是 9月,安监总局公布了安监总厅宣教〔2023〕94号文《有关印发安全生产知识和管理能力考查合格证式样的公告》,可能近几天会实行发放考查合格证,只是每个省份市还没真正开展。

公司司机安全教育培训内容有什么?

  车队驾驶员、车辆管理若干制度  一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记,完成局(公司)领导交办的各项任务。  二、每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵循交通法规,保证安全行车,杜绝事故出现。  三、根据车管部门的相关规定,做好局(公司)全部车辆的年检和驾驶员的年审工作。  四、严格遵循局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修应仔细检查核实,严格把关,严格执行报批制度。  五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各种台帐。  六、每月对车辆和驾驶员进行检查考查,严把检查考查关,保证车况良好。  七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握并熟悉变动。  八、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报办公室。  九、完成领导临时交办的任务。  驾驶员岗位职责  一、严格遵循交通法规,保证行车安全,杜绝事故出现。  二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,不要机械责任事故的出现。  三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。  四、严格遵循局(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从具体安排和调度。不可以私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。  五、加强业务学习,提升驾驶技能,做好节约用油。  六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。  七、自觉参加安全教育活动,做到警钟长鸣,持续性提高安全防范意识。  八、完成领导临时交办的任务。  驾驶员安全教育制度  一、驾驶员要仔细学习道路交通法规,培养良好的职业道德,提高安全意识,及时参与各种安全教育和培训,严格执行行车规则。  二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的相关指示精神,仔细总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,持续性提高安全防范意识。  三、客户服务部安全教育例会每月不可以少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。  四、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参与所在地交警中队举行的安全教育活动。  五、车队要定期利用一部分典型的事故案例进行认真分析教育,仔细吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,保证安全。  六、按照上级要求并结合局(公司)实质上,办公室(车队)每一年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。  七、局(公司)组织的安全教育活动,无情况特殊全部不可以请假、缺席,车队要严格考勤。  八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。  九、每一年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,努力提升驾驶员事故防范和应急处置能力。  十、车队对各种培训教育要做好台帐记录,以便备查。  车辆检查制度  一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作,发现隐患及时报告维修。  二、车队要定期组织对车辆的安全检查,保证车况良好,原则上每月很多于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见,并报办公室核准开展,消除隐患。  三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数,仔细检查保养,发现机件损坏、失灵要及时报告抢修,不然因检查不到位而导致事故,要追究责任,并负担赔偿责任。  四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督,严格履行职责,不然要追究责任。  五、车队对每一次车辆安全检查要造册作好登记,并对隐患整改开展情况进行检查、督促、抓好落实。  六、每一次车辆检查情况将作为驾驶员月度考查的重要依据,严格奖惩兑现。  车辆及驾驶员保险制度  一、局(公司)全部车辆一定要按规定及时投保,由办公室(车队)详细负责登记开展。  二、全部机动车辆一定要按责任险项目投保,客户经理摩托车,由局(公司)统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。  三、驾驶员出现交通事故,应马上报告车队,由车队协同保险管理部门进行实地评估损失,做好索赔工作。  四、车队对投保车辆要逐台登记,并及时续保,当车辆保险期限到期时,驾驶员应及时向车队报告,办理续保,不可以脱保,不然要追究责任。  五、办公室要加强对车辆保险的监督管理,督促车队建好台帐,尽心尽责做好索赔工作。  车辆事故登记制度  一、局(公司)办公室(车队)为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门,详细负责这个工作。  二、在行车途中出现车辆交通事故,驾驶员要及时认真向事故处理的管理部门报告,同时报局(公司)办公室(车队),并保护好事故现场,以便妥善处理。  三、客户服务部送货车辆出现交通事故的,不管事故大小,一定认真及时报告主管职能科室,办公室(车队)应按照事故等级损失轻重,做好登记并逐级上报。  四、出现车辆事故,不准隐瞒不报,不准私自处理。不然导致的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。  五、办公室(车队)对车辆交通事故要分类登记,建立档案台帐,并作为对驾驶员考查续聘的重要依据。  ××(公司)  车辆紧急情况处置预案  为仔细贯彻落实省局《有关开展交通安全专项治理活动的公告》精神,保证车辆安全管理工作真正落到实处,减少出现交通事故后的损失,应急防范突发事件的出现,特制定车辆紧急情况处置预案。  一、车辆出现伤人交通事故时  由乘车负责人或驾驶员马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告局(公司)领导或职能科室(电话号码:)。乘车负责人或随车人员一定要马上将伤者送往附近医院急救,驾驶员要保护好事故现场,等候交警现场处理。当驾驶员一人在场时,先报警和报告局(公司)领导或职能科室,在事故现场作好标记,并马上抢救伤者。然后等着交警现场处理。  二、客户服务部送货车辆出现交通事故时  应马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告部门负责人。部门负责人应马上报告局(公司)领导或职能科室(电话号码:),并及时赶赴现场协同处理。驾驶员、送货员一定要保护好随车成品卷烟,如有伤者由送货员及时将伤者送往附近医院进行抢救,驾驶员一定要保护好事故现场和随车卷烟,保证国家财产不受损失,并帮助交警作好现场处理。  三、物流中心配送车辆出现交通事故时  驾驶员应马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告职能科室(电话号码:)。职能科室负责人接到电话号码后,应及时赶往现场协同处理。如有重伤者,驾驶员应锁好货厢车门,在事故现场作好标记,而后马上将伤者送往附近医院急救,并报告局(公司)领导。  四、车辆在途中出现抢劫案件时  驾驶员、送货员或随车人员要机智、勇敢、灵活,不要惊慌,马上联系110电话号码报警,并将货款放置隐蔽处,同时沉着冷静地组织做好正当防卫,全力保护好国家财产,记好疑犯的容貌特点,并及时报告部门负责人,部门负责人接报后即时报领导,并急速赶赴现场做好急救工作。平日间在工作中要加强防范,配有必要的防卫工具,以应急突发事件的出现。  期望上面说的回答对您有一定的帮助!

  车队驾驶员、车辆管理若干制度  一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记,完成局(公司)领导交办的各项任务。  二、每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵循交通法规,保证安全行车,杜绝事故出现。  三、根据车管部门的相关规定,做好局(公司)全部车辆的年检和驾驶员的年审工作。  四、严格遵循局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修应仔细检查核实,严格把关,严格执行报批制度。  五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各种台帐。  六、每月对车辆和驾驶员进行检查考查,严把检查考查关,保证车况良好。  七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握并熟悉变动。  八、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报办公室。  九、完成领导临时交办的任务。  驾驶员岗位职责  一、严格遵循交通法规,保证行车安全,杜绝事故出现。  二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,不要机械责任事故的出现。  三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。  四、严格遵循局(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从具体安排和调度。不可以私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。  五、加强业务学习,提升驾驶技能,做好节约用油。  六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。  七、自觉参加安全教育活动,做到警钟长鸣,持续性提高安全防范意识。  八、完成领导临时交办的任务。  驾驶员安全教育制度  一、驾驶员要仔细学习道路交通法规,培养良好的职业道德,提高安全意识,及时参与各种安全教育和培训,严格执行行车规则。  二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的相关指示精神,仔细总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,持续性提高安全防范意识。  三、客户服务部安全教育例会每月不可以少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。  四、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参与所在地交警中队举行的安全教育活动。  五、车队要定期利用一部分典型的事故案例进行认真分析教育,仔细吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,保证安全。  六、按照上级要求并结合局(公司)实质上,办公室(车队)每一年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。  七、局(公司)组织的安全教育活动,无情况特殊全部不可以请假、缺席,车队要严格考勤。  八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。  九、每一年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,努力提升驾驶员事故防范和应急处置能力。  十、车队对各种培训教育要做好台帐记录,以便备查。  车辆检查制度  一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作,发现隐患及时报告维修。  二、车队要定期组织对车辆的安全检查,保证车况良好,原则上每月很多于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见,并报办公室核准开展,消除隐患。  三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数,仔细检查保养,发现机件损坏、失灵要及时报告抢修,不然因检查不到位而导致事故,要追究责任,并负担赔偿责任。  四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督,严格履行职责,不然要追究责任。  五、车队对每一次车辆安全检查要造册作好登记,并对隐患整改开展情况进行检查、督促、抓好落实。  六、每一次车辆检查情况将作为驾驶员月度考查的重要依据,严格奖惩兑现。  车辆及驾驶员保险制度  一、局(公司)全部车辆一定要按规定及时投保,由办公室(车队)详细负责登记开展。  二、全部机动车辆一定要按责任险项目投保,客户经理摩托车,由局(公司)统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。  三、驾驶员出现交通事故,应马上报告车队,由车队协同保险管理部门进行实地评估损失,做好索赔工作。  四、车队对投保车辆要逐台登记,并及时续保,当车辆保险期限到期时,驾驶员应及时向车队报告,办理续保,不可以脱保,不然要追究责任。  五、办公室要加强对车辆保险的监督管理,督促车队建好台帐,尽心尽责做好索赔工作。  车辆事故登记制度  一、局(公司)办公室(车队)为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门,详细负责这个工作。  二、在行车途中出现车辆交通事故,驾驶员要及时认真向事故处理的管理部门报告,同时报局(公司)办公室(车队),并保护好事故现场,以便妥善处理。  三、客户服务部送货车辆出现交通事故的,不管事故大小,一定认真及时报告主管职能科室,办公室(车队)应按照事故等级损失轻重,做好登记并逐级上报。  四、出现车辆事故,不准隐瞒不报,不准私自处理。不然导致的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。  五、办公室(车队)对车辆交通事故要分类登记,建立档案台帐,并作为对驾驶员考查续聘的重要依据。  ××(公司)  车辆紧急情况处置预案  为仔细贯彻落实省局《有关开展交通安全专项治理活动的公告》精神,保证车辆安全管理工作真正落到实处,减少出现交通事故后的损失,应急防范突发事件的出现,特制定车辆紧急情况处置预案。  一、车辆出现伤人交通事故时  由乘车负责人或驾驶员马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告局(公司)领导或职能科室(电话号码:)。乘车负责人或随车人员一定要马上将伤者送往附近医院急救,驾驶员要保护好事故现场,等候交警现场处理。当驾驶员一人在场时,先报警和报告局(公司)领导或职能科室,在事故现场作好标记,并马上抢救伤者。然后等着交警现场处理。  二、客户服务部送货车辆出现交通事故时  应马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告部门负责人。部门负责人应马上报告局(公司)领导或职能科室(电话号码:),并及时赶赴现场协同处理。驾驶员、送货员一定要保护好随车成品卷烟,如有伤者由送货员及时将伤者送往附近医院进行抢救,驾驶员一定要保护好事故现场和随车卷烟,保证国家财产不受损失,并帮助交警作好现场处理。  三、物流中心配送车辆出现交通事故时  驾驶员应马上联系122交通事故报警电话号码,同时报告职能科室(电话号码:)。职能科室负责人接到电话号码后,应及时赶往现场协同处理。如有重伤者,驾驶员应锁好货厢车门,在事故现场作好标记,而后马上将伤者送往附近医院急救,并报告局(公司)领导。  四、车辆在途中出现抢劫案件时  驾驶员、送货员或随车人员要机智、勇敢、灵活,不要惊慌,马上联系110电话号码报警,并将货款放置隐蔽处,同时沉着冷静地组织做好正当防卫,全力保护好国家财产,记好疑犯的容貌特点,并及时报告部门负责人,部门负责人接报后即时报领导,并急速赶赴现场做好急救工作。平日间在工作中要加强防范,配有必要的防卫工具,以应急突发事件的出现。  期望上面说的回答对您有一定的帮助!

如何判断年考查登记表是不是缺失?

年考查登记表是不是缺失,判断方式很简单:档案材料判断当年是不是应该参与考查,假设应该参与考查而没有对应的材料,则属于缺失。

药师年考查登记表怎么写?

执业药师考试考试人员登记表是你在努力学习后通过考试获得资格的凭证。大多数情况下是在内容框中填写三张,一张由省级考试中心留存,一张放人事档案,一张放技术档案。

你只要把退回的两张表交给单位的人事部门完全就能够了,假设档案在人才中心,就交给人才中心的档案管理部门。万一证书丢失,这可是重要的凭证,千万不可以忽视呀。

怎样写警察的公务员年考查登记表?

没有

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,获取的成绩,后提出一部分合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级清楚你有哪些奉献,反映你的工作价值所在。

故此,应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、详细你做了什么事

3、你如何用心工作,什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么,也要写一部分有难度的问题,你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要带来一定准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、满分析,分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结一定要有情况的解读和叙述,有的比较简单,有的比较具体。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有什么,有多大,表目前什么方面是怎样获取的;缺点有多少,表目前什么方面是怎样出现的,都应写了解。

3.经验和教训。为了方便今后工作,一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的须知:

1.一定要从客观实际出发,成绩基本不夸大,缺点基本不变小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要了解。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、文章主体

开头:解读情况,整体评价;概括地叙述纲目、要点的公文挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

专业技术人员考查登记表,具体是什么时候用?

专业技术人员考查登记表;(此表格不可复印,一定要手填!);单位:单位全称,和刚才盖公章完全一样姓名:(你的姓名,;专业技术;职务资格:助理工程师现任专业;技术职务:助理工程师;(↓填表日期注意不要和公示时间不符!);填表时间:年月日中华人民共和国人事部制;填表说明;

1、本表供专业技术人员考查登记使用;鉴定栏由人事部门在内容框中填写,其它由被考查人在内容框中填写;

2、全部用钢笔或签字笔填

(责任编辑:华宇考试网)

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