开发票如何计算税,实发工资9908.7应该扣税多少钱呢
开发票如何计算税?
计算方法如下:含税金额=不含税金额*(1+税点);即税额=不含税金额*税点。
例如:买一件东西不含税的价格是1000元,如果需要开发票,税点是17个点,则开发票金额为=1000*(1+17%)=1170元,税额为1000*17%=170元。
普通发票:个人销售商品需要开具普通发票的,可到当地国税局(所)申请代开,商业行为税率为4%,只有去税务局申请代开发票才是真实、合法的。个人申请代开发票需携带个人身份证及复印件、购货合同、协议或受票方证明即可。
专用发票:是供增值税一般纳税人(以下简称一般纳税人)生产经营增值税应税项目使用的一种特殊发票,它不仅是一般的商事凭证,而且还是计算抵扣税款的法定凭证。
税点即为销售方应缴税款占原价的比例。税点一般与纳税人的盈利水平、经营规模、经营行业都有关。通常纳税人的销售利润越大,税点也越高,但因为进项税的存在,普通纳税人的税点不会高过增值税的税率。如果是营业税纳税人或小规模纳税人,税点通常可以等同于税率,但加上附加税费和所得税后,税点还是会高于3%或5%。
不同发票的开具要求
1、普通发票:个人的普通发票可在当地国税局申请代开,商业行为税率为4%。申请代开发票时需要携带购货合同、协议或受票方证明以及个人身份证及复印件;
2、专用发票:对增值税专用发票来说,通常只有一般纳税人具备这类发票的开具和使用资格,因为专用发票是一类特殊发票,其开具与使用条件较普通发票来说较为严格。如果小规模纳税人需要开具专用发票,需要得到税务机关批准后,由当地税务机关代开。
实发工资9908.7 应该扣税多少钱?
回答:税后实发工资为:9660.7元
公司实发工资核算标准如下:
9908.7一(月交纳社保)一25%(个税率)=实发工资
我国利好政策,一年好可申请退税,直接退还个人。
一、退税都需要什么资料
(一)纳税人应该提供的资料
1、《退(抵)税申请表》
2、完税费(缴款)凭证复印件
3、多缴税费证明资料(包括纳税人退税申请和管理单位核实情况说明)
4、特殊原因不能退至纳税人、扣缴义务人原缴款账户的书面说明,和指定接受退税的其他账户及接受退税单位(人)名称的资料。
(二)办结时限
税务机关发现纳税人多缴税款,办理退税的,本税务事项在10日内办结。
实放工资9908.7应扣除185.44元税款。按现行税法规定,如果没有扣除项目的,工资应扣除基本数5000元,在此基础上3000以内按百分之三计算税款,超过3000在5000之内按百分之五计算,实行累进税率?工资9908.7先扣除5000剩4908.7,这4908.7又分两段按3000乘以百分之三,1908.7乘以百分之五,合计185.44元。
可以通过以下公式自己计算
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

>>注册一级建造师培训班视频课程,听名师讲解<<
- 开发票如何计算税,税点的计算公式是怎么算
相关推荐: