干部预告到公示要多长时间，干部公告与公示的区别是什么

从公示到任免为7到半个月。干部任免的做法是：党委研究确定拟任人选后以一定方法公布公告信息，由组织部门受理群众意见。调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。

四是按照调查核实情况提出处理意见，决定是不是开展对干部的任用，并予以发布，公示期大多数情况下为7到半个月

干部预告到公示也没有规定时间，有30天，也有哪些月的，干部预告就是组织部门谈话，告知提拨或转任重要岗的谈话，公示就是组织部走完考察、谈话、常委会通过了，再进行公示，公示时间大多数情况下七天，七天内没有收到反映各自不同的违法违规行为的。

干部的公告信息与公示是有明显区别的，干部的公告信息是指干部的调整，任免等事项，经过领导班子的讨论，已经做出了后决定，需需广而告之。

公示是指拟提拔的领导干部还要有广泛听取意见，经过必要的程序，还没有后决定，需公示，让各位考生了解，广泛的听取意见。

人事任免是政府单位或企业单位或团体运行中的一项正常工作，有着很重要的作用。

查询人事任免是政府机关的可以反政府官网上查询就可以查到，企业的到企业官网上查询，就可以查的到，详细的应该查询人事任免索引或者政府，企业的组织机构一栏中查询。

一个地方的干部任免公示和干部任免决定、公告，一般在当地的三个官方网站可以看到：

1）组织部的官方网站。按照本次要求规定，提拔任职的干部都要公示，时常都在这个官方网站公示。搜索当地的“党员先锋网”，全国从上到下的“共产党员先锋网”，都是为了让用一个模板，里面有“任前公示”栏目。

2）当地政府官网。属于政府任免的“组阁局”成员，时常在这里可以看到任免公告。

3）当地的人大官方网站。政府领导班子成员、政府组阁局的一把手、法检两家领导干部任职等职务的任免，需履行法律程序，做得好的地方人大官方网站，都会及时发布这些信息。

需说明的是，有不少职务变化情况属于平调是不会网络发布的，例如：XXX免局长改任一级调研员、XXX退休等任免，顶多就是内部下个文件。此外不少地方发布信息不及时，外界想要运用互联网尽早知晓掌握并熟悉本地的干部任免情况，超级难。通过上面说的三个官方网站，可以了解个大约情况。

供参考。

进入当地政务网，点击人事任免，输入名字就可以

答任职发布是指己径确认在单位的正式职务，向外发布后让单位的全部人员都清楚他在单位里所担任的职务。

公示是指拟提拨的人员公开进行公示。让单位里的员工还有各方面人员对既将提拨的人员有哪些不一样的看发。并且在规定时间内反应上去后再决定是不是提拨。

任职发布与公示的区别：任职发布指的是已经履行了任职的有关程序，涵盖提名、考查、研究和公示等，后面公之于众；

公示是指在干部拟使用的一个环节，公示目标主要是看群众对使用此人有无意见，是否有组织上不掌握并熟悉的违反相关法律法规问题等，公示没有问题的才会公布任职发布。

任职发布是指已确认单位职位，対外发布，让员工清楚所发布人员的职位。

公示是对拟提任人员的一种公开公告信息，供员工提意见，有部分人员公示后因各自不同的因素没有提拨或没有下文

任职发布是指某位同志已经担任XX职务，现向社会发布。而公示是指某位同志拟担任XⅩ职务，现向社会公示，大多数情况下公示期为七天，在公示期如没有收到群众举报，再经过研究确定任职。

干部公示这个时间段可祝贺，但我个人觉得:公示这个时间段内含着不少无法确定原因。因为公示的目标是让部门其它同志按照该同志的简历与表现提出认可与不认可。

组织部门再按照公示这个时间段内的反映作出后任命，故此，说，公示不是说肯定肯定。还是任命后祝贺更靠谱。

干部公示期还未必是职务任用，就是下文任用也不应该祝贺。

干部公示期不可以去祝贺，因为公示期假设有人举报通不过就不可以任命了，故此，公示后任命了就稳妥了，再去祝贺。

一般任前公示可在组织人事部门的官网、微信公众号等平台上查看，有的时候，候各大新闻官方网站也会转发各地的任前公告信息，也可在各大官方网站上看到。任前公示是干部走上岗位的后一环，也是识别干部的重要一环，不只是为了让干部选拔任用的程序更规范，也是让监督更有力。

题目作答，干部的任职公示与干部的任命区别在于，根据我们国家干部管理的相关规定，干部在担任任何职务前，都一定要进行任职公示。

公示这个时间段各位人民群众还有企业的职工，学校的教职员工等，都可以对要任职人员进行评价，对实质上的困难进行举报揭发。而干部的任命是经过组织审核查验和公示后发出i的任命文件。

任职公示即拟任了，公示结束后，党委会立会决定任命，这个时间没有详细的要求与规定，正常情况下大多数情况下会在一个工作周内立会决定，其实就是常说的在十天左右会发出职令的。

干部任前公示后需多久下发正式任职文件，这要看上级党组织相关工作的统筹具体安排而定，正常情况下一周后就可以印发正式任职公告，由分管领导到任职人所在单位召开领导干部大会宣布任职公告是异地任职的还需要讲解任职人的相关情况，并提出工作要求，新任职人要表态发表讲话等。

情况特殊下，如前任者有部分事情待处理等，这样公示后还会等不短的一个时期再发任职文件。