教师面试说课分差大吗，教师招聘面试说课应该注意哪些问题

分差很大。现目前招教师主要是两个环节，一是笔试考试，二是面试说课。

第一个环节主要是测试教育学、心理学理论，约占满分的百分之40。第二个环节是面试说课，约占满分的百分之60。面试说课非常的重要，重点考察你的表达能力、教学实质上能力、思维能力、整体印象等，分差相对较大。

分差大。教师面试看的就是试课说的好不好。

1、第一着装要适合哟，大方得体，可以化点儿淡妆，这样在课堂上会很有精神。

2、课件准备要充分。先看看说课稿的写法，避免在限制要求时间内写得四不像。还需要非常熟悉说课涉及的现行课本的主要内容，做到抽到试题后不生疏。

3既然，是面试也是比赛，那你应该早就试讲过几次了，教案应该也是很成熟的了吧，比赛开始前应该要把整个流程熟记在心，过渡语要自然流畅，正式比赛时不要太慌张，不要去看自己准备的教案，脱稿讲课才好哦，课件使用要熟练，不要多说费话，不要多问无谓的问题。

4、说课要放松。语速不可过快或快慢，非常是女生要注意压住自己的高调。要注意详略得当，不东拉西扯，不喧宾夺主。

5、课堂上可能出现一部分突发情况，例如学生的回答不是你所设想的，就不可以按你预设的程序发展下去，这个问题就要靠你的经验和临场发挥了，一定要及时拉回正题来。

6、回答提问要从容。说课成功后，主考提的问题大多数情况下都与说课内容相关，没有必要慌张，回答时一要说对，二要简洁，三要精彩。

7、重要，要优先集中精力的，一定要自信，你要一站上台就让学生和评委老师感受到你的气场，当然不是冷冰冰的居高临下的哦是一种发自内心的自信、微笑。