如何面试仓库管理员，面试仓库管理员的自我介绍怎么说

如何面试仓库管理员？

一定要表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。

二是一定要表现出自己很认真，责任心强。 仓库管理，主要涵盖堆放仓位管理、进出货流程、人员交接及盘存、设备使用及维护管理制度、仓库环境（温度/湿度等）控制及分区调配、仓库安全及保卫制度，等等。 1、你自己要清楚仓库的大多数情况下作业流程； 2、要明确仓库的职能；

3、你要有很强的数据观念，能坚持原则，要对能在库物料进行数据分析；

4、要熟悉电脑，好精通ERP软件；

5、要让对方感觉到你的工作经验很丰富；

6、要能反映出自己工作很认真、和仔细负责，并能坚持原则；

面试仓库管理员的自我讲解？

面试仓库管理的自我讲解大多数情况下可以这样来说，第一简单单就来说一下一下自己叫什么名字，从事什么样的工作，在这以前有过什么样的工作经验，多少年了，说明自己对仓库主管这个岗位的认识和了解，但凡是入选后面打算如何从事这方面的工作，说明自己对这份工作很迫切，期望可以得到

仓管员面试意见及录用建议？

这时常是在仓库保管员面试结束后面，既然如此那，参加面试的官员提出面试意见还有录用意见，假设认为这个人可以，既然如此那，在面试意见当中可以协商这个面试的人有一定水平合适这个岗位录音，建议可以写上建议录用完全就能够了。然后有对应的部门给他发入职邀请，同时去入职体检。

仓库管理员面试会问什么问题？

多数会问，能干多久，之前做过有关工作没有。

希望薪资待遇啥的。不太可能考非常难的。仓管主要是做好进出记录。要是问详细的就说点能想到的呗。

1、按当班调度工作具体安排和流程制度执行货物进出库、二次包装、移库、补货、车辆检查等操作，保证货物收发准确；

2、按照官方要求开具和在内容框中填写仓库作业有关单据，保证单据传递及时、内容准确；

3、按公司仓库GMP管理的要求，执行每日仓库温湿度、虫害控制、设施点检等检查和记录；

4、完成仓库调度具体安排的仓库盘点、在库整理、仓库整改等工作；

5、按装卸作业要求，对装卸人员的现场操作进行详细指导和纠偏。

仓管员面试大多数情况下会考的试题：仓管员仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）； 从名字中我们就可以看得出来就是通过对仓库物品的管理充分发挥仓库的功能；岗位职责涵盖： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐符合； 随时掌握并熟悉库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率 ；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 熟悉对应物资设备的品种、规格、型号及性能，在内容框中填写分明； 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。

面试流程基本是这样的：

1、先自我讲解；

2、面试官问详细问题：1）为什么在上家公司离职，假设是应届毕业生会问你对我们公司有哪些了解；2）会问假设来了一大堆物料你怎么有序的把它管理好，详细这大堆无聊里面包含什么要看你应聘的公司性质，这个没有标准答案随便答 只要合理就行；3）会不会开叉车4）盘点时让你加班会不会同意；5）应该会考察你的品质是否从客观实际出发，严格律己就是别偷东西什么的

面试仓库管理员会问什么问题？

第一会问你的工作经验还有做仓管的年限。其次，会问你仓库的物品基本摆放，分类，出库入库的记录方式，假设你没有问题，那就启动谈工资待遇啦

库管面试应注意什么？

库管面试应该注意以下几点：

1、了解单位的库存管理规定及有关流程；

2、了解库存管理软件使用流程及操作规则；

3、熟悉仓库管理及盘点方式；

4、了解物流管理流程及货物运输知识；

5、理解WMS系统的使用及操作；

6、了解质量管理体系及有关规定；

7、具备良好的团队Team合作及执行力；

8、可以独立完成任务；

9、具有良好的沟通及表达能力。

管面试技巧

1、应聘到外企或其他用人单位时，求职者时常先被问及的问题就是“请先讲解讲解你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。



2、面试当中，建议对那些需从哪些方面来加以阐述，或者圈套式的问题，参加本次考试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开头就把话讲死。

3、在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。对仓管员的工作职责和工作内容要有一定了解。

4、面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，假设觉得已经回答完了，就不要再讲。好不要为了自我推销而试图采取多讲话的策略来谋求在较短时间内让招聘方多了解自己，其实这样的方法对很多人来讲依然不会可取。

5、在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的.可能的证据。语言内容方面主要的说谎特点是表达信息过量、表达内容过于简练、不要使用第一人称“我”、内容不合情理。

6、面试结束后，佛山人才网建议要注意职场礼仪，不要时间太早打听面试结果。等着面试结果过程是很漫长的，有部分求职者急于清楚结果，不到一天两天就打电话号码过去询问结果，这样会容易令面试官导致一种反感效果。

我想面试仓库管理员，可我没经验要咋办，应该如何处理呢？

没有面试过这个岗位。自己理解觉得：仓管这个岗位一定要认真，来货出货数字一定要认真和不厌其烦清点；单据及时入账；随时关注库存数量，库存接近低库存量时，要及时申报；很重的一个是，仓管员一定要铁面无私，不可以因为谁关系好或者谁是老板亲戚一类的，完全就能够随意从仓库拿东西，等等等。个人理解，期望有用

　　面试时针对“假设你被录用了，将该怎么做”的回答：　　假设针对应聘的职位缺少足够了解，好不要直接说出自己开展工作的详细办法，避免导致不良的效果。可以尝试采取迂回战术来回答，如“第一听取领导的指示和要求，然后就相关情况具体分析和熟悉， 制定一份近几天的工作计划并报领导批准，后按照计划开展工作。”　　把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

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