会计综合管理面试技巧，腾讯综合管理面试技巧和方法

会计综合管理面试技巧？

一、三思而后答

面试途中HR们不少采取的策略就是让参加本次考试者多说话，目标就是想要从喋喋不休的表达中了解参加本次考试者“藏”起来的个人情况。

故此，在面试的途中，一定要记得管好自己的嘴巴，假设一个问题已经答完，一定不能因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是招数和陷阱。也不能为了推销自己而把全部的事情和盘托出，其实，你也没有很多优势基本上不是吗?

二、保持情绪的稳定

在面试时，碰见一部分意想不到的问题是很正常的，也许他们本身的目标就是为了看到你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不用太紧张着开口，想明白了再回答。反到是能博得对方的好感，毕竟财会工作重要，要优先集中精力的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

三、注意“圈套”式问题，不要“被招数和陷阱”

你一定会碰见一两个需从哪些方面来阐述的问题。例如从哪些方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这个问题就需你注意自己的表达技巧了。一定不能把话说死了，不然就是进了别人的招数和陷阱了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。

四、放平心态，正对试探

面试不是说肯定是和平进行的，有时有部分小刺探、小挑战是很正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?例如HR提问说：“你应聘的会计工作实际上大学专科生也可以做，而且，工资更低，你有什么看法?”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么觉得”“不见得”之类的回答，而是用更委婉的、阐述自己优势的方式，驳回这种类型观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

五、专业性的表现

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有哪些证书资格?你能不能很好地处理各种难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也未必。假设你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也可以帮你处理专业的问题。

另外一个方面是有关财会人的职业道德。公司让你做假账，你该咋办，应该如何处理?领导让你在项目金额上动手脚，你怎么处理?分清假账和规避当中的不一样，别让自己的心越了界，也是一种专业性的表现。

腾讯综合管理面试技巧？

第一备好笔试考试，做到不慌张不怯场。

早上进考场，现场针对有HR在调位置，每一个童鞋隔一个位置，还刻意把一起进来的童鞋分开。笔试考试名单一共3800多人，真正大海笔。 因为我报的产品，做的非技术类的题。时间很紧，40分钟40多道选择题还有貌似5道大题，全是智力题。 假设你有绝对的把控掌握通过笔试考试当然是好，不过有童鞋云，腾讯笔试考试考的就是团队Team合作，有关这点，各家见仁见智。

群面有三个流程，先自我讲解，再20分钟的试题讨论和陈述，然后评委提问。

群面的建议： 第一，一份好的自我讲解（相当重要）。调理清晰，建议分点陈述，有论有据。自我讲解是向面官推销自己，更加重要的是取得临时队友们的认同。假设你的自我讲解能让其他队友认可你的优秀，那后面会在群体讨论中各位考生会愿意听取你的建议并尊重你的思路，优势会很明显。 第二，找到自己的定位，做出奉献。不管计时，记录，建议，协调，引导，陈述，你一定要在一定程度上时为团队Team完成目标做出奉献。 第三，累积群面经验。群面中会碰见的问题因人而异，通过不管何种方法累积经验并反思提升，降低群面的偶然性。

二面考研复试重点：二面的大多数情况下是未来老大。个人感觉面试官比较看重性格原因。故此，不需要向面试官阐述自己有多少宏图大志，在学校多么的光芒万丈，让他感觉你是一个懂得妥协，踏实稳重，好管理又有一定想法的靠谱小青年就好。让他开心比自己说的开心重要！

另外腾讯公司的很多产品，你都要多少清楚哪些，例如qzone，微信，这样才能够更有和面试官聊天的谈资，不至于别人说什么你都感觉和自己没关系。

总裁面或事业部老大面，目前这个时候的面试，主要考察你思考问题会不会以用户需求为导向，同时会比较在意你有没想到通过用户调查和数据分析的手段来辅助处理问题，另外就是为了看到你陈述理由时逻辑性是不是很强是否具备良好的沟通能力。

产品考研复试建议： 1，沟通技巧。针对尚在大一大二，有意做网络产品设计的学弟学妹，个人建议参与一部分学生活动，累积一部分团队Team讨论的经验。在这途中沟通能力的提升，会在面试时很有很大帮助； 2，实习经验。实习是短时间内提高自己竞争力的好办法。实习这个时间段多跟同事上司交流，会让你对自己行业有更深入的认识，这点足够让你在学生群体中脱颖而出，面试时自信不少。

HR终面。这时候主要是上机测试性格等。先领了个号去做上机测试，分为8道智力题和200多道素质题。

企业综合岗面试技巧？

综合管理岗面试技巧

One 面试前

1.事先广泛搜集与应征公司有关的各自不同的资料，比如公司沿革、老板背景、经营观念、现阶段营运策略、经营观念、产业概况等，不但可了解该公司的用人政策，也可以使面谈，题更为深入，展现你的专业内行，令对方留下深入透彻印象。

2、针对可能被问及的问题，事先做好准备，假设能仿真演练几次更佳。

3、衣着造型要满足应征公司的企业文化和工作性质，头发、胡须、鼻毛要事先修剪，体味、口臭要多关注，不要佩带与应征职位不相称的饰物。

4、随身带上笔记本，将面试可能谈到，题制作 ___，并在面谈途中，随时将重要事项纪录下来。

5、做好心理准备，建立起自信心，不要患得患失，过于害怕没办法得到这份工作。

6、面谈前一天要有充裕的睡眠，不要熬夜。

综合管理经理面试自我讲解？

⾸先讲解⾃⼰的姓名、年龄、爱好、⼯作经历、家庭概况理想与报负。 这些都是开场⽩一定要讲解的。一定要保证叙述的线索清晰，⼀个结构混乱。

2、⾃⼰优点特长的讲解。 ⾸先了解⾃⼰的特长与优点，便可以启动预备⾃我讲解的主要内容∶涵盖⼯作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

3、在⾃我讲解中⾝体的语⾔也是一定不可以缺少的。在⾃我讲解的途中，可以一定程度上的加⼊⼀些⾝体语⾔的表达，⾸先要表现的⾃然、⼤⽅、端庄。

综合管理a类面试考什么？

事业单位综合管理类a类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（A类）》。

职业能力倾向测验涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分；综合应用能力（A类）主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

为什么要面试综合管理岗这个职位？

1.有综合柜员是做银行柜台的前沿的业务！

2，综合管理岗是做各自不同的信息整理，材料收集，这样的行政事务，有文员性质，要熟悉办公软件，好是信管专业毕业！ 有的时候，候会很忙！差不多是内岗都是对内工作！压力也挺大！祝你成功！美女！ 条件可以，去当空姐，空哥算了！

综合管理岗面试准备什么？

主要是要了解综合岗位主要做什么工作，搜索一下全网综合岗位的工作内容，然后结合自己实质上，看什么是自己擅长的什么是不擅长的，面试时主要讲解自己擅长部分，不擅长的简单概括。

个人综管考研复试都问啥？

考研复试时，大多数情况下会问的问题为：让面试人员简单的自我讲解，马上问工作经历，有哪方面的工作经验，内容，家庭状况，未来几年有哪些规划，为什么选择我们公司等。

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