聊城教师招聘考试有大题吗，聊城教师编制招聘2023报名人数统计

有两个问题回答题！

聊城的教师招聘考试分为笔试考试和面试两个方面，笔试考试里头有填空题，选择题，判断题和简题目作答，面试里头后有两个问题回答题，主要是考官现场抽题考察教室的反应能力和教学的观念还有方式方法水平！

非常是在面试途中，考官会按照你现场授课的主要内容进行提问，例如当课堂上有考生在捣乱怎么处理？也有一部分随机性的教育政策类的提问，故此，要求应聘者要多去累积各方面的知识才可以考好。

近这些年没有大题，都是选择，今年部分省市有主观题

莘县报名己结束，东昌府区计划招收中小学500人，幼儿园300，其它市区简章还是没有公布

笔试考试的设计的主要内容非常多，有类似公务员考试的选择题，涵盖常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重大。

笔试考试的设计的主要内容非常多，有类似公务员考试的选择题，涵盖常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重大。

绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效2个部分，新入编教师大多数情况下都没有职称，基础绩效是员级720元，奖励性绩效就和自己工作量有关了，多劳多得。