营销与行销的区别，银行营销培训生是干什么的呢

实际上营销和行销是一个意思

1、营销是大陆的说法

2、行销是台湾省的说法 我常常在营销培训课程中，也会讲到这个话题。 就当是引销学对这两个概念的解读吧。 营销是打造销售环境 行销是主动销售产品 我们清楚，成交是一种行为，任何行为都一定要依托在环境的基础上。打造一个合适成交的环境是每一个销售人员需认真思考的问题。

银行培训生是银行中高层管理人员的人才储备计划，主需要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。

特别是综合柜员岗位，基本是每个银行工作人员入职后，肯定要经历的岗位，在这个岗位工作短则1年，长则几年，经过轮岗锻炼后面银行会按照经营发展需、管理培训生针对银行各工作岗位了解，进行岗位匹配，后确定职位。

银行营销培训生大多数情况下情况下都是客户经理

早一点让你熟悉银行的各项业务还有实质上操作，还有考试，一定要合格才可以上岗

这里说的管理培训生，就是从应届生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且，每一期的培训都会有对应的考查进行整体评估，然后按照前一期的培训考查进行下一期的培训。

管理培训生突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来后面，并没有明确的工作岗位，而是先到各个岗位进行轮岗，大概一年左右时间。然后按照他们在各个岗位的表现，评估后再具体安排他们到合适的岗位中。对管理培训生，企业大多数情况下都会具体安排一名资深的经理人带教，其实就是常说的这里说的的“导师”，引导其及时融入公司的文化，为他们的成长发展提供有针对性的、个性化的建议。

大多数情况下是销售，销售主管，区域销售经理，销售总监

管理培训生”在学校念书园招聘中成了受追捧的职位。

现目前，不仅外企，不少国企、民企也纷纷开招管理培训生。

既然如此那，被追捧的官培生究竟是做什么的哪？

管培生只是个幌子，销售才是真。当然他们也可说，我们以后培养的是高级销售管理人员。但是前提是你一定要得有一线的销售经历。乖乖去一线吧！

靠谱的，杭州银行消费营销培训新生是公司销售部的需，公司要提升业绩人工不够，需培训新手是可以相信的