说课和试讲已经成为教师招聘面试的两大常见形式，然而说课和试讲不同，说课，就是与同行探讨所教学科的授课思路和方法，它更能体现教师的整体素养，也能使课堂的教学效果加强。要想教师招聘面试说课完美流畅，下面几点就要注意了。
一、内在方面
1.为了说课自然流畅，说教材、说学情、说教学目标等环节之间可以根据说课时间长短，灵活选择过渡语来连接。2.开头语、总括句等不宜过长，语言干脆利落。3.说课不超时，并且要合理安排说课时间，如说课10分钟，那么教学过程之前的内容应当在3分钟之内说完。如说课5分钟，则注重说教学过程。
二、外在方面
1.教态稳，表情自然，有亲和力。2.说课时语言抑扬顿挫，语速不宜太快。口齿清晰，声音洪亮，大方自信。3.和考官保持眼神交流。4.衣着妆饰等符合教师标准。
总之，教招面试考察考生的综合素质。在说课越来越被考官“青睐”的趋势下，考生不仅要注重完善说课内容，而且还要注重对个人教资教态的培养。
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