教师招聘考试教育基础知识备考方法

教师招聘考试中，教育基础知识的内容比较多，包括教育学、教育心理学、心理学等，其中每一个科目中又有其各自的考查重点，这些知识点考生既要把握其内在联系，又能够分开层次，分开主次。小编帮广大考生总结了教师招聘考试教育基础知识的备考方法，希望能对考生有所帮助。

一、学记结合，强化效果

教育基础知识的内容较多，考试所涉及的知识点几乎遍及教材各个章节，要记住全部内容，显然有些力不从心。可以利用笔记将“厚”书读“薄”，大大提高学习效率。

对教材中的重点内容做摘要笔记，概括其要点，提纲挈领，提炼出全书的内容和逻辑结构，同时，还要结合教材的详细内容，依据考试大纲，认真研读，真正吃透，抓住重点。

在教材的相应位置做好眉批笔记，可圈可点，可增可减，边看边做。这一过程既是读书的过程，也是记忆的过程。

对所学内容做好心得笔记。根据学习过程中产生的思考、对比、分析、体会等随手记下来，对于提高学习效率大有裨益。

二、强基固本，理解至上

抓好基础，尤其是一些基本概念、原理和方法类知识，这是考查的重点。

教师考试对考生的能力要求有四个层次，分别是识记、理解、分析、运用。一切都建立在理解的基础之上，理解有助于加强识记效果，透彻理解相关内容也有助于提析、解决问题的能力。

三、全面复习，有所侧重

教育学的考查重点是：教师与学生;教学;德育;班级管理。其中师生关系、教学原则与方法、德育原则及方法又是考查的重中之重，需要考生引起足够重视，特别是在复习时间不多的时候要有所侧重。

教育心理学的考查重点是：学习动机;学习迁移;学习策略;知识与技能的学习;问题解决与创造性。考生在冲刺复习的时候可以把精力聚焦到这部分考点。

心理学的考查重点是：感受性变化的规律;知觉的特性;记忆的过程及规律;思维和想象的分类;注意的分类及品质;情绪、情感的分类;个性心理特征。

对于教育理论知识来说，我们既要系统把握其内在联系，同时在复习时我们也要能够分开层次、分开主次，对知识能够重点把握。

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