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教资面试结构化问答有多少,教师招聘初试一般考什么内容

时间:2022-10-11来源:华宇网校作者:教师资格证培训 教资课程试看
教资面试结构化问答有多少

教资面试结构化问题回答有多少?

教师资格证面试结构化问题大多数情况下是两个经典例题,时间是5分钟。标题大多数情况下第1道题是有关政策法规或者是综合性的问题。例如说“四有好老师”是指的哪四有。怎样在教育教学中厚植爱国主义情怀。

第2类就是有关教育教学中间一部分问题或者是危机关系的处理,这种类型的题。例如说在教育教学中间你的老师不愿意跟你合作,你该咋办,应该如何处理?

针对结构化每一类的每个问题,通过对不一样问题的分析,进行分部进行回答,这样在整体上表现逻辑比较清晰,有助于考官明白你想表达的意思。

推荐学生这样去回答:

第1个步骤:表达自己的态度,会怎么做。

第2个步骤:查找问题的根本因素,后面如何处理。

第3个步骤:找到问题如何处理,然后怎么做。

后,进行问题的总结

教师招聘初试大多数情况下考什么?

教师招聘考试分为笔试考试和面试两大多数。

一、笔试考试内容

教师招聘考试内容各地带来一定不一样,但差不多都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块,教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大,知识点内容与框架体系比较繁杂,各个省份的偏重点也会不一样,很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。

公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度,一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块,特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考核内容比较单一,考察的就是自己所报考专业内的考点归纳,但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度,甚至于题型和试题数量都会存在区别。

教师招聘笔试考试考察形式非常多样,比如常见涵盖有:教基+公基、教基+学科、公基+学科,也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科,而且,每一年都会有省份调整考察的侧重点,故此,学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲,进行有针对性的学习。

二、面试的具体内容

教师招聘考试面试主要考察的是学员的专业知识能力和教学素养,大多数情况下包含试讲、说课、答辩等考查内容,常见的面试形式就是要求学员在特定的教学环境中按照考试教材内容、模拟教学情境,完成教学任务。

以上,就是教师招聘考试的考察内容,教师招聘考试是选拔性考试,有一定难度,推荐学员使用上学吧教师招聘题库APP,这款APP中包含有每个省份份的2023真题、考试试题还有平日间的练习习题,还有错题重做、测试记录、搜题等经常会用到的学习功能,还是对备考挺有很大帮助的。

教育教学知识:教育学,教育心理学的考点归纳还有教育教学案例分析。

(2)学科专业知识:报啥岗位就考啥知识。例如:报考小学数学老师,则考察小学数学知识。

(3)行政能力测试:即公务员考试中的公务员行测科目。

教师面试需准备什么?

小学数学教师面试需从个人形象、声音、心理、板书文字四方面进行准备。

1.形象准备

着装要郑重一点,但没有必要针对这个问题改变你平日生活中一贯的形象,脸部的化妆要淡而自然,服饰和装扮要与你的气质还有教师职业相协调,一切修饰要船过水无痕。

2.心理准备

自信是个人对自己所作各自不同的准备的感性评估是超常发挥的必要条件,会自然而,然的淹没你在考试途中的失误。

3.声音准备

声音是可以发挥的重要方面,第一要让考官听见你的声音,听懂你的语言,在你准备好课后面,将你的语言梳理顺畅,试讲时大声、了解地表达,其次,让你的声音抑扬顿挫,吸引考官注意。

4.文字准备

板书是让考官后给你加分的有力工具。板书的字迹要工整,不可潦草,这是基本的要求,板书的设计也是一个非常的重要的原因,事先要对自己的板书有一个全面的设计,根据一定的逻辑具体安排文字的位置,将文字与其他的形式相结合,有设计感的板书会让人眼前一亮,会让你的课有一个精彩的结尾。

扩展资料:

小学数学教师面试的基本流程:

1.抽题

按考点具体安排,在线登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取考试试卷,学员确认后,计算机打印考试试卷清单。

2.备课

学员持考试试卷清单、备课纸,进入备课室,撰写教案,准备时间为20分钟。

3.回答规定问题

学员由工作人员引导进入指定面试室,考官从考试试卷库中随机抽取2道规定问题,要求学员回答。

4.试讲

学员根据准备的教案进行试讲。

5.答辩

考官紧跟学员试讲内容进行提问,学员答辩。

6.评分

考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分,通过面试测评系统提交评分,小组评分情况应抄录于《面试评分表》,经主考官签字确认备查。

参考资料:

想问下教师招聘大多数情况下笔试考试要多少分才可以进面试?

各地教师招聘考试的题型明显不同,考试试卷难度明显不同,故此,成绩差别会相对较大。例如菏泽教师招聘曾经六十多分就是岗位第一名,而有的地方有的时候,候八十多分还进不了面试。建议你可以了解一下你所在地区去年的拟录取情况,看看那些人的笔试考试成绩,作为参考。不可以帮你更多了,因为我不清楚你究竟要考哪的教师。

(责任编辑:华宇考试网)

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