为什么要先体检后面试，体检不去公司可以再面试吗女生

为什么要先体检后面试？

先体检后面面试，可以减少面试人员的数量，也可提升面试的效率。过程当中会设立招聘条件，针对身体检查不合格的人员，可以初步进行筛选掉，这样剩下的人员可以直接当来到考研复试。完全就能够提升面试人员的效率了，减少没有必要要的人员参加到面试当中。

采用“先体检再面试”的方法是因为一部分用工单位害怕麻烦，害怕纠纷。

在以往用工招聘时，碰见过这样的情况。好不容易确定了“招聘对象”，面试完成了，结果 “通过面试的人员”身体不健康，耽误了招聘工作，还致使了其他人员的流失。

还有一种情况是，“通过面试的人员”纠缠不休：我笔试考试成绩超过分数线，面试成绩超过分数线，为啥不可以录取?还有的会更改体检报告。

假设是明显的不合适工作的传染性疾病，则无这里说的先后体检，后体检也影响不了。

实际上这个问题核心在于有部分“疾病”或者“身体状况” 是公司招聘时不想要的。。但是，法律又规定不可以歧视。

常见的就是怀孕的女性，法律规定不可以辞退孕期女员工。

假设你各自不同的面试通过了，给你发了offer，然后再去体检写着怀孕，公司就不太好处理了。。让员工先体检，发现怀孕了，完全就能够其它理由面试不通过。

根本因素在于公司和求职者的不对等，特别是针对应届生来讲。

不管舆论上怎么宣传，人才难得，用人单位招聘不到适合的人。但是，其实求职者在整个面试途中更多的是处于弱势地位。 需根据要求指定时间、到达指定地址位置、提交指定的资料、完成指定的试题。

体检不去公司可以再面试吗？

假设公司是要求先体检后才进行面试，不去体检是不可以参与后续的面试等考察的。因为假设没有体检结果，公司就没办法确定有关人员身体是不是存在不适需要前工作的情况是否会因为身体因素致使录用后没办法担负对应的工作，故此，假设已经有明确要求，是必须去体检的。

先体检再面试的算不算黑厂？

先体检再面试的厂肯定不算黑厂，正常的厂子都是需体检的，假设你没体检，都没有资格面试的，有的厂是面试中心那里有体检，你只教点体检费，厂子那边包体检，有的厂子要你自己在外面体检好了拿体检单完全就能够面试，有的厂子不用体检完全就能够面试，看情况的。

不算，不少工厂都这样。没问题大多数情况下会录取

自己过几天要去嘉兴电厂面试，怎么是先体检啊？

先体检后面试，这不过是个顺序罢了，很正常啊！而且，假设先面试，考官对你回答很满意，但你再去体检不合格，那以前面试官的工作就白做了呗。反过来说，面试不满意，再去体检，合格的，那又应该如何办咧？故此，还是先体检，合格了再由面试官和你谈话，体检不合格，面试官也就没有什么必要浪费时间跟你谈话了。至于是是不是差不多就要你了，这个问题你别想的太美，让你体检，让你面试，这都是正常的招聘员工的环节，假设不是关系户，大多数情况下的员工要进企业，正规的都是要经过这些环节。看你很慌张啊！呵呵。我嘉兴海宁这边的。考虑到我们嘉兴的用人情况，我认为你没有必要太慌张，特别面试时，放松一点，给面试官一个良好的初步印象，这是个不错的启动。