党建述职评议怎么评，村两委一岗双责清单内容

党建述职评议怎么评？

1.扎实做好准备工作。一是参与述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，抓紧处理。二是听取述职的党组织要组织力量，采用不打招呼、随机走访等方法，结合党建工作绩效目标考查，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项大数据细分研究。

2.严肃开展述职评议。一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲了解亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐步一个个进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。

3.从严从实开展考查。支部党建工作考查结合年考查进行综合平日间掌握并熟悉，专项大数据细分研究了解和领导点评、现场测评、年考查等情形，对支部书记本年抓党建工作情况，根据"好、很好、大多数情况下、差"评定等次。

党建述职评议：分优秀，称职，不称职，弃权四档，选一栏打钩就行。

村两委一岗双责清单？

担当和落实村级全面从严治党主体责任，党组织主要负责人及两委班子成员分别承担“第一责任人”责任和“一岗双责”。

序号

责任清单

一、村级党组织及党组织书记责任

1

传达上级精神

及时传达上级党工委、纪工委有关全面从严治党、清廉建设的重要会议精神和决策部署。

2

研究部署工作

每一年召开村（居、社区）两委班子成员参与的全面从严治党会议很多于2次，结合本村（居、社区）实质上，研究制定贯彻全面从严治党要求的详细工作措施，抓好责任落实。

3

落实问题整改

牵头部署落实上级巡视巡察等反馈意见的整改工作。

4

支持配合监督

积极支持和配合村（居、社区）监委正确履职，召开两委会议等重要会议时必经邀请村（居、社区）监委相关成员参与。

5

严肃政治生活

严肃党内政治生活，按照官方要求开展民主生活会，坚持“三会一课”制度,提升“三会一课”质量，坚持每一年为党员干部上一堂党课。

6

逐步递次推动

“两学一做”

扎实逐步递次推动“两学一做”学习教育常态化制度化，每月开展支部主题党日活动。

7

集体研究决策

坚持民主集中制，重要事项全部经村级党组织和党员代表会及村（居）民代表集体研究。

8

报告履职情况

每一年向街道党工委报告履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁自律情况，并接受评议。

9

定期分析廉情

每半年组织召开两委班子成员、村（居、社区）监委主任、村级纪检监察信息员参与的党风廉政建设廉情分析会，听取有关人员廉情信息收集、个人廉洁履职情况汇报，分析研究村级党风廉政建设和政治生态相关情况。

10

组织学习教育

深入开展党风党纪党规学习教育，组织我们全体党员干部仔细学习十九大精神及《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分规定》《监察法》《政务处分规定》等党纪党规、法律法规，提高党员干部纪律和规矩意识。

11

加强平日提醒

加强对党员干部的平日提醒和监督，利用短信、微信平台等，结合平日工作，定期不定期对我们全体党员干部进行党风廉政教育推送，对党员干部对党的大方向的政策方针指指点点、说三道四等行为坚决制止。

一、村级党组织及党组织书记责任

12

强化教育管理

对两委会干部进行常常性教育、管理和监督,与两委会干部谈心谈话每一年很多于2次,及时掌握并熟悉情况,对两委会干部工作作风和廉洁自律方面的轻微问题及时进行提醒、约谈。

13

规范小微权力

严格落实村级小微权力清单制度，健全完善五议两公开、“三资”管理、村级工程招投标管理、党务村务财务公开、村务监督等制度，严格执行村（居、社区）干部离任经济责任审计制度，推动权力运行公开透明。

14

维护群众利益

严格落实各项惠农政策，仔细处理群众反映突出的热点难点问题，及时处理和处理群众合理诉求，坚决杜绝弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以自己是职权干违法乱纪之事等侵害群众利益的不正之风和腐败问题出现。

15

加强作风建设

加强作风建设，严格执行越城区村干部行为“十项清单”，落实村（居、社区）干部“负面言行清单制度”，对党员干部的作风建设开展检查提醒，紧盯重要节点，紧盯“酒局”“牌局”问题和大操大办婚丧喜庆等问题，做好督促检查。

16

建设清廉村居

逐步递次推动清廉村居建设，提炼村（居）廉政文化，在村居打造崇廉尚廉的良好氛围， 推动社会风气持续好转。

17

弘扬家风家规

培育崇廉尚洁家风族风，开展“传家训、立家规、扬家风”活动，引导党员干部清白做人、廉洁齐家、勤廉履职。

18

自觉带头表率

以身作则，以上率下，廉洁修身、廉洁齐家，带头落实中央八项规定精神，带头执行越城区村干部行为“十项清单”，带头落实村级干部坐班、值班制度，按照官方要求认真上报个人重要事项和村级干部廉政档案要求的有关材料。

二、村级两委会其他班子成员责任

19

组织党内活动

在村（居、社区）党组织的领导下，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证村党支部的决议和布置的任务贯彻落实。

20

履行岗位职责

履行好分工范围内的岗位职责，在党员和群众中培养好表率作用。

21

传达上级要求

利用党小组会议和平日间沟通等途径，及时传达上级相关全面从严治党、清廉建设的要求，持续性提高党员的党章党规党纪意识。

22

了解报告现在的具体情况

特别要注意关注了解所属党小组党员平日表现情况，发现有问题的及时提醒、督促整改，并将相关情况及时向村党组织报告。

23

客观评价党员

结合每季度一次的党员先锋指数考评，对每季度的党员表现情况提出考评意见，供村党组织作参考。

24

汇报履职情况

在廉情分析会上向村（居、社区）党组织汇报有关从严治党、清廉建设的履职情况还有个人廉洁情况。

25

参与组织生活

积极参与党的组织生活，遵循纪律，严格执行请假制度。

26

自觉遵规守纪

仔细学习贯彻党章党规党纪，向街道纪工委认真上报村（居、社区）干部廉政档案所需材料，自觉遵循和执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等。

27

加强监督反馈

加强民主监督，及时向村（居、社区）纪检委员、党组织书记，乃至街道纪工委报告发现的党风廉政建设重要情况。

支部书记述职会议流程？

1.

确定时间、地址位置、形式第一,支部书记一定要确定述职大会时间、地址位置还有形式,以便可以有序地进行述职活动。

2.

制定议程然后,支部书记应该按照议程,制定正式的议程,涵盖支部书记述职报告、支部委员对书记述职报告的意见和建议、党总支对书记述职报告的评议等等。

3.

选派代表支部书记还应该根据要求,选派代表参与述职大会,涵盖党支部委员、党总支委员、党的群众组织的代表还有支部的实质上工作者等等。

4.

准备材料支部书记还需要准备对应的材料,以便可以妥善地完成述职报告,材料涵盖支部的组织建设、工作成效、实质上的困难等等。

支部书记汇报，党委书记进行点评。

农村基层述职评议会会议议程？

农村基层述职评议会会议程，第一是由村子里面的党支部书记汇报年工作总结还有年党建工作情况，由党员发表一部分意见建议和看法，由乡里面的联系领导做点评。

后，由乡里的党委书记做会议小结，小结要充分的肯定党支部一年来的工作情况，党支部书记一年来的工作表现等等各个方面。

副村支书上任流程？

由村总支部大会研究提名，由我们全体村民委员会投票选举通过，才可以确定该人是不是取得副村支书当选资格，完全一样通过才可以确定该人的当选资格，当选后要帮助村支部书记对本村子里面面全部事物完成支部制定的村子里面面目标任务。为我们全体村民尽力而为工作。

一、准备阶段

1、积极参与乡镇党委组织召开的村党支部换届选举动员大会，仔细学习换届选举政策和业务知识，熟悉工作流程。

2、召开村两委会议，具体安排部署村支部换届工作。

3、搞好村支部换届选举宣传发动工作，仔细大数据细分研究，掌握并熟悉村内党员群众思想变动积极处置热点难点问题，组织村级财务清理审计和公开，为村支部换届铺好路。

4、村党支部公告外出党员到时候回村参与换届选举，具体安排各组推选好参与“两推一选”的群众代表，这项工作非常的重要，正式选举时党员人员数量一定要达到百分之80以上，不然选举无效。

5、起草党支部任期工作报告。支部委员准备个人述职报告。

6、发放好“两推”会议公告。

二、民主推荐阶段(两推)

详细指导组和上届村党支部委员会根据“两推”的办法，组织民主推荐村党支部委员候选人初步人选，党员和群众代表参与。

1、召开党员和村民代表大会推荐。由详细指导组和上届村党支部共同主持，与会我们全体党员和群众代表参加投票。

程序是：

(1)详细指导组组织学习村党支部换届选举工作开展方案;

(2)上届村党支部书记代表上届支部班子报告工作。

(3)支部成员进行述职。

(4)采用无记名投票的方式对上届支部委员进行民主测评。

(5)与会人员以无记名投票方法推荐新一届村党支部委员候选人初步人选，差额在百分之20以上。

(6)统计党员民主推荐结果并宣布结果。

我们这里以上程序差不多进行结束，计划4月5日前进行大选。

2、乡镇党委推荐。乡镇召开党委会议，根据任职条件和“七选七不选”的要求，推荐新一届村党支部委员候选人预备人选(应有1名差额)。

三、选举阶段(一选)

1、印制选举村支部委员会委员和书记选票。

2、确定村党支部选举大会应到会有选举权的党员名单，定好选举日，发放好开会公告。

3、召开村党员大会选举新一届支部委员会。会议由上届村党支部委员会主持，乡镇详细指导组参与，先差额选举村支部委员。

程序是：

(1)清点到会党员人员数量，看有选举权的到会党员人员数量是不是超越百分之80，超越百分之80，会议可以召开。

(2)宣布经乡镇党委审批并发布无异议的本村党支部委员侯选人预备人选名单。

(3)向我们全体党员讲解委员侯选人预基本情况。 　　

(4)发选票，说明在内容框中填写选票方式和应注意的问题。

(5)投票，差额选举支部委员。

(6)统票。

(7)宣布支部委员选举结果。

4、召开新一届村党支部委员会全会，等额选举支部书记或副书记，党员人员数量多的支部可设副书记，后主持人宣布支部书记或

先由支部党员民主选举出村支部委员，然后由村支部委员民主选举出村党支部副书记。

第一由村民代表和党员开会投票推出候选人，由上级党组织考察通过，公示，党员会投票差额选举支委，再由支委委员，投票选出副书记

怎样抓好农村基层党建？

一、加强制度建设，持续性健全和完善农村党组织工作机制。

二、夯实党组织领导核心地位，提高推动农村社会经济发展。

三、加强村级党组织建设，提高组织战斗力和公信力。

四、拓宽学习方法和渠道，提高基层干部队伍整体素质。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。组织党员带头参加产业发展,努力处理好一家一户少种植很难形成市场、效益低等情形,通过多方研讨、考察、学习的基础上持续性转变产业发展模式,引进新型产业,通过党组织牵引—合作社收—供公司等方法,实行统一提供种苗、统一技术详细指导、统一价格收购、分户承包生产经营。

一、注重平日间，扎实稳妥开展村务活动

村两委班子需要在仔细学习有关文件的基础上，通过召开支部会议和党员大会，对活动进行整体具体安排。将创先争优活动和基层党建建设紧密结合，与村子里面的平日工作紧密结合，与镇党委的详细具体安排紧密结合。例如，将全镇部署的各项为民工作与党员服务日活动结合起来，发动整个村组党员积极参加，开展清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮困难户等活动。将优秀党支部创建的任务，落实到新农村建设的平日工作中，让每名村干部在为民服务中各有侧重，在抓全面的同时也侧重抓百姓的生活质量如何提升，如何更民主的治理好村庄。

二、夯实基础，壮大党员干部队伍建设

村两委班子要坚持定期学习，持续性提升民主生活会、村两委联席会的质量，加强干部恳谈交心的质量。党支部要拓宽与基层党员交流渠道，为创建学习型党支部建言献策。党支部要重视“三会一课”和党员活动日，实行民主评议党员。每月组织党员学习，定期考查，把考查结果纳入到评议的一些。

采用专人负责的原则，培养村级后备干部，严格管理。重视党员发展工作，将入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。针对入党积极分子采用专人培养的措施，组织入党积极分子参加到党员的平日学习中，并进行考查，不合格的取消资格。同时，把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、党员服务日等新载体结合起来，积极发挥党组织党员的作用。村党支部与党员签署承诺书，支部党员承诺内容都上墙，组织建设由10名党员组成的党员服务队，开展好为民服务实践活动。

三、明确职责，仔细落实干部管理制度

村干部要签署责任书，明确两委干部职责分工和工作重点，按期进行履职汇报和民主评议，并进行公示，加大常态化舆论监督力度，年底进行考查，考查结果与村干部的绩效挂钩。召开村党支部工作会议，专项讨论有关工作，对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记，将满足条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇党委，并进行公示。

四、规范管理，逐步递次推动村级民主政治建设

村党支部要努力为我们全体村民、党员服务。针对村内的重要工程需召开党员大会进行广泛讨论，针对党员对重要事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度，对党员开展台帐管理，建立档案，落实党员要求。村公开栏以每季度为周期，定期对村务公升、党务公开、财务公开进行实时发布。

抓好党员准入关，严格审查核验入党积极分子、预备党员的个人综合素质、政审等；抓好程序关，纳入和批准都要严格进过党、群众表决，报上级党委批准等。

组织生活会六要素？

一是组织集体学习。按照上级文件要求，结合党支部工作学习实质上，集中学习有关会议精神。

二是交流学习心得。每一个党员结合学习谈体会讲心得，相互交流启发。

三是支部书记述职报告。由支部书记向党员报告支部工作，分析问题，提出未来改进方向和详细措施。

四是开展批评和自我批评。每一个党员汇报自我对照检查材料，进行自我批评，并接受其他党员批评。

五是上级点评。由上级指派参会的督察组领导进行点评，指出不够，提出要求。

六是支部书记表态。支部书记代表我们全体党员接受上级督察并表态整改落实。