公务员 前退休金标准，公务员 退休职业年金怎么领取
公务员 前退休金标准？
10月后面办理退休的公务员，他们正好处于新老两种退休制度衔接过渡的阶段，既有视作缴纳报名费用年限，又有实质上缴纳报名费用年限。
为了保证他们的养老金待遇不会因为退休制度的改革而降低，采用了保底限高的原则。养老金根据新老两种办法进行对比计算。
假设根据新办法计算低于老办法计算的，根据老办法计算的执行。根据新办法计算高于老办法计算的，高出的部分需按10年过渡期计发，即第一年发放高出部分的百分之10，第二年发放百分之20，从而类推，到2024年9月30日以前都计发到位。
按照国家人社部 推出的机关事业单位养老保险并轨改革方案， 9月30日前退休的公务员、参公人员和事业单位工作人员，统称为老人，实行老办法。退休时，按工作年限和担任的职务计发退休金。不需要过渡和重新核算养老金，也不需要补发差额部分。
1)、基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，公务员实行职务级工资制。公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的百分之100计发。
2)、地区津贴。1993年工资制度改革方案开展后，各地将建立新的地区津贴制度。公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3)、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
从 10月1日起增多离退休费。
（一）离退休人员每月按下方罗列出来的标准增多离退休费；行政管理人员，省部级正职或者以上14000元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师含相当职务及以下职务400元。
（二）退休人员每月按下方罗列出来的标准增多退休费；行政管理人员，省部级以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教含相当职务及以下职务260元；工人，高级技师和及时350元，高级工以下含高级工及普通工260元。
（三）按国家规定办理退职人员，按每人每月260元增多退职生活费。
（四）在按以上标准增多离退休费的基础上、1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增多100元，1934年10月1日至1939年9月30日这个时间段出生的离退休人员每人每月再增多60元
公务员 退休职业年金怎么领？
公务员基本养老保险制度开展节点是 10月1日，故此公务员 12月退休，能缴纳10—12月，共3个月职业年金，职业年金账户合计金额为月缴纳报名费用工资*（个人4%+单位8%）*3个月，退休能领职业年金的金额为：职业年金账户累计金额/计发月数，55岁退休计发月数为170；60岁退休计发月数为139。
退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；出国(境)定居，可一次性支付给自己；
