试用期的工作总结是什么，企业新员工的试用期工作总结应怎样写好

工作总结就是对自己的工作进行汇总报告，涵盖自己做了什么，做的不好的，做的好的还有不够处如何补足等等。

那试用期的工作总结可以涵盖自己对这份工作的未来规划来传达自己胜任的信心。也可在总结中感谢团队Team对自己的帮来表达你的团队Team精神等。

就是总结在试用这个时间段你做了什么工作，做出了什么成绩，现如今还存在什么地方些问题和不够，下一步的工作打算是什么。

同时，还需要注意条理清晰，试用期的工作总结是自己现目前针对工作的一个认识和了解情况，也是单位对你现目前工作的一个考量，能方便自己后面更好地开展工作。

　　经过30天试用期的工作，我受益不少，也学到了不少知识，在德努希工作的30天里，我很开心。在马上就要成为德努希正式员工之际。我很荣幸可以成为德努希正式员工的一员。在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握并熟悉了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去处理每个问题，在处理同事当中的关系中也学会了工作中不少共事的方式，在实质上操作中应该注意什么问题，这是一个很重要的问题。生产第一是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有哪些安全隐患应及时防范，在工作中注重效率，有的时候，工作中并非既然如此那，轻松和容易，有部分工作要你去思考怎么去做而不是一门心思地机械操作，要清楚事情的故此，然，清楚该怎样达到效益大化。　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更努力工作，以自己为先锋严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。　　在今后的工作中，我将努力提升自己素质，克服不够，学无止镜持续性锻炼自己的胆识和毅力，提升自己处理问题的能力，并在工作途中慢慢克服不够的地方，并且要积极、热情、详细地的对待这份工作。

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，反映你的工作价值所在。故此，写好几点：

1、你都做了什么事，简明扼要；

2、这些事情中有什么需用你个人的技巧去处理，或需你个人的脑子去处理，让领导看到你是用心用脑在工作，就算没有问题，你也要写出碰见有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来什么效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；

4、今后的工作你还需要提升什么能力或者需再补充哪方面的知识，并已启动开始去做，去学了；

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。故此没有分派到你的工作但是，你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差很少了。

一段：大多数情况下都是概括性，语。

试用期工作总结范文

时间一晃而过，转瞬间试用期已差不多也快要结束。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这期间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的大家在这片荒芜的土地上，启动了艰难的旅程，而我也期望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美宝贵而贡献自己的全部力量。

在这90天时间里，在领导和同事们的悉心关怀和详细指导下，通过自己的不懈努力，各方面均获取一定的进步，现在将我的工作情况作请看下方具体内容汇报。

记得初次找工作的时候，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的官方网站维护上。

除开这个因素不说，便一无所知了。故此试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和平日工作累积使我对工业园有了较为深入透彻的了解。

记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而，针对杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里全部的一切针对我来说，既新鲜也处处存在挑战。

不懂就学是一切进步获取的前提和基础。在这期间里我仔细学习了工业园的各有关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从互联网上摄取了非常多的有用素材，另外，平日工作累积使我对工业园有了较为深入透彻的了解，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。

我们的工业园她不只是企业的聚集地，更加重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着非常重要的影响，我们国内大多数高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。现目前的工业园建设也是一个地区工业发展的重要原因和衡量地区经济发展程度的指标之一。

现在经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机会和可能成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“低收取的费用区”等一系列政策的开展，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养持续性得到提升。

一直以来，我自始至终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我们国内的民主政治进程，在工作生活中注意摄取有关的政治经济政策，注重学习与工作相关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。

“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上面说的学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自己的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并后获取成功的保证。在这90天时间里，兢兢业业做好本职业工作，从来没有迟到早退，并积极自觉利用节假日参加工业园的加班加点工作。

用满腔热情积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵循工业园的各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作；平日间生活中团结同事、持续性提高自己的团队Team合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并及时完成竟是如此重要，并后决定一个的人成功与失败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望带来一定突破的我，将会在之前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作能力得到一定的提升。

按照岗位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责对外宣传，详细涵盖工业园官方网站建设、二期招商画册的设计制作及参与有关展会等；（2）平日接待工作；（3）有关活动的策划及筹备；（4）担任介绍工作；（5）领导交办的其他工作。

通过完成上面说的工作，使我认识到一个称职的招商主管需要具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、官方网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。现在我在官方网站建设、大型活动的策划方面存在不够。在网页制作的途中我发现，Frontpaeg根本没办法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件Dreamweaver MX及图形处理软件Fireworks MX。

现在我已熟悉了上面说的软件的经常会用到功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网络在线的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有一定的帮助。

又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提升自己素质，克服不够，朝着以下哪些方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各自不同的学科知识日新月异。

我将坚持下去总会有收获地努力学习各自不同的招商引资知识，并用于详细指导实践。

2、 “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中持续性学习业务知识，通过多看、多学、多练来持续性的提升自己的各项业务技能。

3、持续性锻炼自己的胆识和毅力，提升自己处理实质上问题的能力，并在工作途中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、详细地的对待每一项工作。

。

下面这些内容就是我之前试用期完时写的，你可以参考一下，中间的・・・你可以谢谢自己在工作中的详细情况，我就不列出来了。期望能对你 有用。　　半年弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在这里时需回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，目前已经渐渐变得顺其自然了，这可能肯定是一种庆幸，可能更肯定是一种叹息，谁能说得清呢？　　半年的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而，直至现在，我却对自己这些许的光泽没有信心――虽然我坚信自己不是锈铁！　　.....　　....　　当然在这这个时间段还有一部分不够的地方：对公司的一部分流程还不是很懂，因为一开头接受这份工作，有一点乱，缺少基本的办公室工作知识，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有的时候，还认为不了解所措是我相信自己可以做好这份工作。　　就整体的工作感受来说，我认为这里的工作中所身处的环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱还有工作条件在持续性改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀还有协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是现在已经在打造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。　　我清楚，上面的工作表现也许不可以让领导感到满意，假设完全依据这些表现来决定是不是可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

工作总结很好写的，但要技巧，技巧就是要让你的领导了解你，故此，写好几点：1、这60天你都做了什么事，简明扼要2、这些事情中有什么需用你个人的技巧去处理，或需你个人的脑子去处理，让领导看到你是在用心用脑在工作，就算没有问题，你也要写出碰见有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。4、今后的工作你还需要提升什么能力或者需再补充哪方面的知识，并已经启动开始去做了，去学了。5、老板喜欢自动自发的人，而不是推一把才动一下的人。故此没有分派到你的工作但是，是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写了，字数就差很少了。

试用期个人工作总结：具体是什么时候进厂，试用期多长，试用期的工作职责、都做了什么、获取了什么成绩、有何经验、心得体会、不够之处、下一步工作计划、对公司的合理化建议等。

自己通过近90天的工作，现在已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深了解，熟悉掌握并熟悉了储运业务流程、工作现场管理、工作任务具体安排、周边业务接口关系等，并且已可以很好地融入团队Team，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因为这个原因在这里提出转正申请，请各位部门领导予以批示，很感谢！

　　试用期工作总结

　　1、在前任主管的帮助及详细指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批总和是96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；

　　2、从3月24日至4月2日主要完成了学语文4期第1批总和是约45万册的包转发货任务，并且按要求保质保量的完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），还有学语文201x年12、3期的盘点；

　　3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期总和是约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）；

　　4、在历史业务流程基础上，同时在影响不了交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提升了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；

　　5、在信息流方面对前期少的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节当中反复确认的工作量；同时对单据核对方法进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

　　后续工作策略

　　1、流程方面：建立并一步一步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，达到有关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有实在的依据来遵循；

　　2、人员方面：通过各自不同的渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及有关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；

　　3、物料方面：通过更合理地具体安排发货计划，平衡到货、包装、发货等当中的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提升包转合理性、库存周转率及整体工作效率；

　　4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提升打包机、叉车等设备工具的可用率，不要影响正常业务开展；5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方法、运输方法等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提升临时人员及设备的利用率，减少发货时间，以此降低人工成本。

　　p.s.有关措施的目标值将在分析历史数据后制定具体工作计划时进行反映。转正申可以跟试用期工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的主要内容又涵盖什么？年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题一般采取两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采取新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

员工试用期工作小结 时间一晃而过，转瞬间试用期已差不多也快要结束，第一感谢公司经理室能给我展示才可以、达到自己价值的机会。这期间是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这期间里公司给予了我足够的支持和帮，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 **人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。

同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。 记得当初找工作的时候，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的各位考生庭感觉。进入公司后的90天时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和详细指导下，通过自己的不懈努力，各方面均获取一定的进步，现在将我的工作情况作请看下方具体内容汇报：工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，反映你的工作价值所在。

故此，写好几点： 1、你都做了什么事，简明扼要 2、这些事情中有什么需用你个人的技巧去处理，或需你个人的脑子去处理，让领导看到你是用心用脑在工作，就算没有问题，你也要写出碰见有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来什么效益 3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。

1、自我讲解：（新员工嘛）

2、对公司的认识（公司的性质、文化、观念）

3、对工作岗位的理解（岗位职责）

4、掌握并熟悉的工作内容和实质上的困难（必要含市场分析）

5、调整的方向和建议（事实可行的）

6、下一步的工作计划（和公司方向完全一样的）

7、表达愿望（重要，要优先集中精力的，你要干啥？如：转正）

然后给你个范文看看，你按照你的情况更改一下

试用期转正总结报告（范文）

时间一晃而过，转瞬间90天的试用期已差不多也快要结束。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业-****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会是您-延伸了我继续展翅的梦想。

在这期间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的90天里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人很难忘怀。生活显得慌张，但又有规则和程序。

在这90天时间里，在领导和同事们的悉心关怀和详细指导下，通过自己的不懈努力，我已经渐渐适应了周围的生活与工作中所身处的环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段途中，我想分三个阶段来总结我这期间的工作。

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这这个时间段，我主要是熟悉平日工作流程。例如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有很强的随机性，有的时候，急着要同时处理好几件事情，而有的时候，却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺少表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，超级难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，什么事情紧急什么事情不急，什么信息是需马使用电脑或手机在线上传达的什么信息是需过滤掉的，这些在缺少经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是超级难把控掌握的。

当然了，在这这个时间段是我出错的人流高度聚集期了，非常是在有部分事情的处理上，缺少一定的灵活性，对有部分事情考虑得不够周全，但通过向一部分有经验的同事学习，在后期的工作中一步一步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。故此，我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了不少自己之前所未学到的东西。常常也和业主进行交流，从他们那里可以学到自己在其他的地方所不可以学到的东西，故此，他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的详细指导，在这里阶段的工作上作一定的调整，启动分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这这个时间段，帮助了部门的权证办理工作，业主有关权证的领取步骤，办理所需资料，还有办理时的有关须知。业主的咨询解释工作是多样性的，让我了解的看到了自己对专业知识的不够和服务质量需提升，我向领导、同事及其他有关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提高自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我了解的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这个问题就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这样的精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，第一要及时整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活规则和程序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。但凡是业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的伤口则变成了我使命的当务之急了。这不仅提升工作效率，也增多了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提高整改质量水平。在这这个时间段我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到出现房屋质量问题的根本所在，例如：铝窗渗水，重要因素是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等导致；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚还有细砂含量太重导致。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也提高了我的信心。

三、成熟阶段（ 1月1日—至今）

通过前60天对工作的持续性熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提升，在工作效率上也有一定的改善。

这个时候******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，针对这样的情况，为了控制这样的情况的发展，还要对这些整改因素在现场勘察，找出症结，对症下药。这当中发现误报、重复报修、及部分业主自己的装修操作的不规范等致使的报修占了很大一些。将这样的报修整改降低至低点，针对整修改报考修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，根据此，在领导的帮下、在部门同事的帮助下对整修改报考修的流程进行了部分完善。第一从根本抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是不是属于正常维修整改范围。比如：是不是是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和详细指导正确操作的方式是完全可以不要业主的报修投诉，同时不要了施工单位进行整改，增多了维修成本及工作量，却又没有根本性的处理问题，每一次整改基本上业主都要现场监工，还导致了业主对****满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，不要施工单位的偷工减料，导致整改不彻底的后遗症。回访第一可以提升业主的满意度，其次又可以听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提升了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实质上工作操作中得以开展，******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还需要继续开展下去，还需要持续性的总结经验和教训，提升、提升、再提升。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮之下，我持续性成长，处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。很感谢公司领导对我的信任，给予了我反映自我、提升自我的机会。在整个工作途中，我觉得自己工作比较仔细、负责、细心，具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提升自己的综合素质，注重自己发展与进步。但也存在着不少缺点与不够：在平日工作中有的时候，不够干练，言行举止没有注重管束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对维修整改方面，感觉自己对有部分知识溃缺，如专业知识和房产有关法律法规方面。但这些缺点与不够，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不够的通过学习充实自己。

在这里，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也很感谢公司领导对我信任，给予我反映自我、提升自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度的提升，同时也激励了我在今后的工作中持续性前进与完善。

为了****辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同****一道努力！努力！！再努力！！！

此致

敬礼