京东五险一金入职多长时间才购买，体制内新员工社保办理流程?

京东五险一金入职多长时间才购买？

京东很正规的。入职后面不久，大多数情况下30天左右就可以给你带上五险一金的，这些都是给你自动具体安排上的，这个不需要担心。

根据我们国内劳动法的要求规定使用这个时间段企业就要为员工缴纳正式的保险，其实就是常说的说五险是一定要要缴纳的，其实就是常说的五险涉及到养老，医疗，失业生育和意外这些钱在入职的当天企业就应该为员工缴纳五险，故此，说京东作为致命的企业，他的行为规范是根据劳动法的要求来决定的

体制内新员工社保办理流程？

一、新员工社保办理条件：

与参保企业建立劳动关系且未参与社保登记的员工，新员工社保办理所需材料：

1、居民身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)；

2、办理社保卡的，需要提供市公安机关认可的第二代居民身份证数码照相回执(回执须在内容框中填写姓名、居民身份证号码)；

3、深圳户籍的，需要提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。

二、新员工社保办理流程：

1、通过网络在线申报系统办理在线登录社保局官方网站企业网络在线申报；

2、打印《企业员工参与社会保险个人信息登记/停交/改变/险种变更/恢复参保/工资变化申请》、详细记录申请资料到征收前台办理。

新员工社保办理时限：自受理那天起十个工作日办结

三、新员工社保办理须知

港澳台及外国籍员工暂时还没有达到网络在线自助操作，请单位经办人带上下方介绍的这些材料到用人单位缴纳报名费用所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：

1、《企业员工第一次参与社会保险个人信息登记表》(盖公章)

2、参保人有效居民身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)；

3、办理社保卡的，还需要提供市公安机关认可的第二代居民身份证数码照相回执(回执须在内容框中填写姓名名、居民身份证号码)。

新员工入职购买社保时间：用人单位需要自用工那天起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工那天大多数情况下是入职日，这里说的办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，既然如此那，企业晚可以在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，例如员工5号入职，既然如此那，在他入职后的下个月5号以前，一定要办理社保申报。

上面这些内容就是对新员工社保应如何办理的详细内容的具体介绍，各位考生对这一了解了吗?

新增员工的社保办理流程：单位需要先备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记后面，再由社保机构核定社保费用；后由单位根据核定的数目金额及时缴纳报名费用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位需要自成立那天起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构需要自收到申请那天起十五日内予以审查核验，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项出现变更或者用人单位依法终止的，需要自变更或者终止那天起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条用人单位需要自用工那天起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其需要缴纳的社会保险费。

公司转正后才买社保咋办，应该如何处理？

1、第一向领导提出缴纳社保的要求。

2、假设要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

3、按照《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；超过规定要求的时间不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数目金额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司入职时，就一定要购买社保！不是转正购买！

假设是没有转正，用人单位不给予购买社保，可以收集证据，去工作单位所在地的劳动局监察大队投诉。

要求用人单位给予缴纳社保，这个是劳动法强制要求购买的。不给予购买社保是严重的违法行为，作为主管该项目的部门，对企业进行稽查，严重，法人或者经办人需担负法律责任。

从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系启动，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保证部门投诉，

入职前社保具体是什么时候办理？

新入职员工在入职后的三十天内人办理社保，按照《社会保险法》规定：

第五十七条　用人单位需要自成立那天起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构需要自收到申请那天起十五日内予以审查核验，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项出现变更或者用人单位依法终止的，需要自变更或者终止那天起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关需要及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关需要及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡还有户口登记、迁移、注销等情形。

第五十八条　用人单位需要自用工那天起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其需要缴纳的社会保险费。

自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员，需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

30日 根据国家的有关要求，公司一定要在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，不然就是不合规的，其实就是常说的新员工入职购买社保时间期限为一个月。

按照这一规定，结合社保局大多数情况下是在15号前可以操作社保系统的特性，因为这个原因差不多全部公司有关新员工入职缴存社保的界限制要求在了15号，其实就是常说的当月15号之前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月启动缴纳社保。

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