人事局招聘协警是否在编，协警是什么职业类别

人事局招聘的协警不在编。

协警，从名字中我们就可以看得出来，帮助正规在编的警务人员处理情况。

大多数情况下人事局进行网上在线公布公告信息，招聘协警时，都会在公告信息中写明录用人员性质。经过招聘程序，通过的录取人员跟第三方服务公司签署劳动合同（大多数情况下一期三年），属于劳务派遣性质

不在编。

人事局招聘的协警，只是合同工，没有事业编制的。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。协警一定要在在编民警的带着下开展各项工作。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。

事业单位编制，需通过面向社会的统一招聘，并进行事业单位统一入职考试，后经过政审、体检等一系列步骤，在市级编制办公室备案登记后，才可以觉得是在编人员。招聘的协警没有这些程序。

辅警是没有编制的，辅警为了成为正式警察唯有通过公务员省考、公务员国考、公安院校联考、政法干警四类考试之一才可以转为公务员编制。但是，从长远来看，就算通过本次考试转为正式编其通过率也不会太高!

　　辅警队伍是一支在功能和配备介于公安和保安当中的由公安机关直接指挥管理的队伍，其身份可能没有正式公安既然如此那，“靓丽”，但是，其工作性质却不能去小看，辅警人员担负了非常多巡逻、执勤还有交入口通道路疏导等工作，非常多警力因为这个原因得到“解放”，可投入到治安、刑侦、反恐等重要领域工作。故此，说，辅警是公安队伍中一股不可小看的力量也不为过。

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。

在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警一定要在在编民警的带着下开展各项工作。在涉及需依法定职权才可以完成的任务时，只可以由在编民警完成，协警仅起辅助作用。

从法理来说，协警拥有的只是权利并不是权力，此权利与大多数情况下公民所享有的没有差别。

在执法权限的相关规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的相关规定。

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协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。

在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警一定要在在编民警的带着下开展各项工作。在涉及需依法定职权才可以完成的任务时，只可以由在编民警完成，协警起辅助作用。

中文名： 合同警，别名： 协警，负责单位 ：公安部，性质 ：群防群治队伍，1990年，公安部发出《有关停止招收合同民警的公告》，指出合同民警不是公务员身份，不具备执法资格。1996年的《公告》明确规定，“非常是1990年公安部《有关停止招收合同民警的公告》下达后招聘的合同民警，应无条件清退。今后不可以再招聘合同民警。