事业单位人员选专技岗位好还是选管理岗位好，事业编管理岗位算是干部吗

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。　　而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，因为行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。　　而新进职员，两种岗位的薪资差很少，主要是以后的发展。　　先期，可以按照自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上带来一定建树的，就选择专业技术岗。　　职场中，管理岗，未必可以转换到专业技术岗；而专业技术岗是可以转换为管理岗的。

事业编管理岗位也是干部。现在事业单位的岗位设置有三类：即管理岗、专业技术岗、工勤岗三类。管理岗和专业技术岗均属于干部岗位，管理岗人员所从事的工作为行政类工作，专业技术岗人员所从事的工作为专业技术类工作，专业技术岗的职称有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

算的，在事业编制单位里面，有普通员工也有干部管理人员。假设是事业编管理岗位的，那在这个岗位上的人都是提拔程序上来的，就属于干部，有任职文件的才可在管理岗位，那就是干部身份，任职文件就是干部身份的证明材料。

算的，在事业单位中大多数情况下存在三类人员身份，既管理岗人员、专业技术岗人员和工勤岗人员。这三类人员中，管理岗位和专业技术岗位人员都具有国家干部的身份，唯有工勤岗位人员不具备干部身份，而是工人身份。故此，说，在现行的事业单位管理体制当中，管理岗位人员就是干部。

事业编制管理岗是干部岗，随着国家政府机关体制改革事业单位管理岗就是过去的干部，但是，在政府机关已经没有干部这一说，都称之为公务员及国家工作人员，事业单位分为管理岗位和工勤岗位，大多数情况下管理岗位过去统称为干部，工勤岗位过去大多数情况下通称为职工。

事业单位管理岗位是干部。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，这当中，管理岗位和专业技术岗位人员是具有干部身份的，也可说是事业单位干部，工勤人员是事业工人身份。但事业单位干部和领导干部是不一样的，领导干部是由党委任命的副科级以上干部。因为这个原因事业单位管理岗位人员是干部身份，但不是领导干部。

1.未必。大多数情况下来讲是干部，但有的工人身份的同志工作非常突出，可以工代干，从事管理岗位工作。

2.干部是指：国家机关、军队、人民团体中的公职人员 担任一定的领导工作或管理工作的人员