警察综合管理类详细分类，招警察考试中的综合管理职位主要是干些什么工作

根据国家的相关部署，按照公安机关人民警察职位类别和工作特点，公安机关招警职位分为综合管理职位、执法勤务职位和警务技术职位3类。☆ (一)综合管理类☆ 是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信访、后勤保证等职能的岗位。纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构参照综合管理岗位进行管理。☆ (二)执法勤务类☆ 是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息互联网安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。☆ (三)警务技术类☆ 是指专职从事专业技术工作，为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、互联网安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。☆ 希望能有效的帮到你。☆

我就是综合管理职位进的公安队伍，和公安类专业进公安队伍的完全没分别，只是公安院校毕业大多数是专科，而综合管理差不多都是本科，故此，我们工资比他们高了既然如此那，一点点。

1、深入群众之中、倾听群众意见、了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，真真切切做好服务群众、组织群众、宣传群众的相关工作；2、及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；3、积极参加排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定原因化解在基层、化解在萌芽状态。

主要职责有：

1、负责详细指导公安机关（公安分局、派出所）指挥中心的工作和110报警服务工作；

2、详细指导、管理公安情报信息工作；

3、帮助局领导指挥调度警力，处置紧急治安案件、严重暴力性案件、重要自然灾害事故及其它重要治安问题；

4、负责社会面巡防工作的业务详细指导；

5、负责各种警情的指挥调度，协调处置重要突发案（事）件；组织协调“110”报警服务台与社会应急联动工作，平日统筹协调侦查实战、治安防控、新闻舆情中心；

答：1.负责掌握并熟悉公安工作情况,收集、分析、报告敌情、社情和公安信息.

2.接受市区的110、122、119的报警和求助.

3.协调处理紧急警务,担负授权的相关指挥协调工作.组织、详细指导公安宣传工作.

4.负责公安对外宣传.

派出所综合指挥室岗位职责？

负责群众报警受理，派出所警力协调工作。

应该就是110民警的职责吧，负责接处警，对警力负责指挥调度。

综合指挥室的一项重要职责就是负责110接布警工作

公安局一线执法执勤是基层执法执勤岗位的民警。公安机关一线执法执勤岗位涵盖派出所、刑警队、特勤队（特警队）、经侦队、交巡警等。主要工作职权为：

1、打击管辖范围内的各自不同的违法犯罪行为，派出所、刑警队、交巡警还需接到群众报警后出警处警；

2、碰见重要活动时，到街面进行执勤、巡逻；

3、平时间对辖区进行巡逻，保卫辖区治安；

4、对重要人员进行安全保卫；等等。

综合室是警务保证部的中枢科室，负责承上启下、协调左右是联系各方面广泛的部门，工作重要，却也平凡麻烦。而紧跟“党委放心、警种信任、民警满意”目标，要尽量把各自不同的可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，做到敬业守责，为领导当好参谋助手。

是接待群众报警，救助，咨询和办理事情的综合室。

我可以负责任的告诉你，实际上这两种说法差不多的。