你为什么要应聘这个职位如何回答，为什么要应聘这个岗位怎么回答

我们在应聘新职位时，常常都会被面试官问一个问题:你为什么来应聘这个职位，我们不少人无所适从，或者回答的过于功利，或者回答地过于场面话，显得虚伪，实际上坦诚的回答比较容易被公司认同和录用。

假设应聘的是管理类的工作，可以回答:我很想应聘这个职位是因为公司是一个不错的公司，平台很好，这个岗位也是我很喜欢的职位，甚至为了这个岗位我去上过对应的培训课程提升自己的业务能力，因为喜欢故此，会投入时间，精力和热情全力以赴。

假设是技术类岗位，基本上:找工作不想要高的工资那是假的，但这个职位的技术和能力要求和我的专业方向完全一样，满足我未来的职业发展目标，为了长远考虑，收入还在其次，故此，我义无反顾的选择了这个职位。

假设是市场类的工作，基本上:我的性格合适这个工作，乐观外向，擅长于交际，喜欢与客户沟通，为了应聘上这份工作我也做了充分的准备，相信不会辜负领导的希望和要求，做出好的业绩。

期望各位考生找工作的时候都沉着冷静，底气十足，能顺利地被录用上自己理想的岗位。

谢邀。

这个问题实际上不可以完全说是技巧型问题，应聘这个职位的因素是自己投简历的那一刻就要思考了解的。

假设是技术型岗位，既然如此那，就是自己的大学专业，工作经验，或者后期学习都是这个领域，故此，选择继续深耕，期望自己在这个领域有一定建树。

假设是业务型岗位，既然如此那，就是自己针对职业生涯的规划问题，假设是sales，好，我一直做sales，假设是运营，好，我一直做运营。工作是有延续性的，同一个岗位，根据平凡人的天赋悟性，起码要三年以上才可以有一点属于自己的方式论，还可能不优秀。

假设是文职岗位，既然如此那，就是自己追求稳定并且有一定的工作经验基础。

这些问题不是HR问出来了再去思考，而是自己脑子里有很清晰明确的概念和逻辑。只要把自己思考的结果清晰的讲给HR听，相信每个HR都会认为你自己是懂的规划自己的人，假设连自己都不懂的规划，那只可以靠运气和缘分了。

这种类型问题是在职场面试中，比较常见的，属于开放式的问题回答的一种，那作为应聘者，在碰见这个问题时，该怎么来回答，个人建议可以从以下哪些方面来回答。

1、  个人兴趣。相信，你会应聘这个岗位，肯定是对岗位有兴趣，或者自己有一定信心，把这个岗位做好的。但是你不可以简单单就来说一下，我喜欢这个岗位，这是我的兴趣就行了的。你要给面试的人员，充分展示出，你做好这个岗位的决心，能力，或者你自己的优势。故此在你去正式面试前，事先就做好对这个公司和岗位的充分了解，在做自我陈述时，你才可以有针对性的展示出，满足这个岗位要求的能力和特质，才可以让面试官充分认识你的优点，增多成功的机率。

2、  个人发展。有部分人，可能已经有了同一类型岗位的工作经验。那你回答时这种类型问题时，完全就能够告诉面试官，这是你自己的发展诉求，想要有更高的平台，更好的机会，去达到自己的职业抱负。而目前你要应聘的岗位，企业，对你有足够的吸引力，让你认为为之奋斗，努力是值得的。同时，你可以顺带谈下你自己的工作计划和想法，相信会为你加分很多。

因为喜欢啊！因为我的理想就是在这里工作等，先陈述因素，再说明理由。也可说自己比较合适这个岗位，能胜任这方面的工作等，各人意见，仅供参考，详细怎么说，看自己咯！

举一个简单的例子：当HR提问“你为什么应聘这个岗位”时，不一样人就有不一样的答案。求职者A：我加入贵公司后可以得到很好的学习机会，而且，工资待遇都很好，我很满意。求职者B：贵公司在行业内处于领先水平，已经在蓬勃发展，而我也很看好这个行业，故此，期望加入公司，和各位考生一起奋斗，和公司一起成长。求职者C：我做了很久的功课，后决定了贵公司，一是因为我的专业就是这个领域的，有自信可以做好工作；二是因为我一直想往这个方向发展，而贵公司的发展前景吸引了我。假设我能在这里工作，既能达到自我价值，又能和公司共同成长。

面试时要说真话，但真话也要经过包装，才可以在突出自己的同时打动HR。

回答二：这个岗位满足自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以都的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进一步取得成功。

回答三：自己一直只特别要注意关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可在公司得到长足发展。

目标，通过竞争，可以选聘到优秀的人才，帮达到企业效益大化。竞聘上岗，既能为人才提供施展才华的舞台，又能为企业挖掘到具有真才实学的管理人才，技术人才，可谓是一举两得。

理由，打破垄断，挣脱束缚，通过和平竞争的方法，让优秀的人才脱颖而出，给予施展的空间，做到人尽其才，物尽其用。

1、第一应该谈论自己所具备的优势条件时，从专业知识、工作能力、工作作风入手，应该分点论述，这样效果更好。

2、称述自己热爱本职工作，具备有关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例，说明自己累积一定的工作经验和工作能力。

3、然后做到严于律己，做到办事公开、公平、公正。

【竞聘书格式】

1、标题。

在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。

2、称谓。

即申请人对组织的称呼，大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达在标题的下一行，后面加冒号。

3、文章主体。

主要内容涵盖：

（1）对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表达自己的加入xx愿望。

（2）个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

（3）今后努力目标方向还有如何以实质上行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!

4、结尾。

大多数情况下在文章主体后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5、署名和日期。

在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

【竞聘书内容】

1、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。

2、要竞聘的岗位

3、近两年来的工作回顾

在××岗位工作这个时间段，我能忠于职守，努力工作，很好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出取得的工作业绩和受到上级、领导表彰，取得的个人荣誉，非常是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。

4、竞聘理由

(1)、热爱本职工作，具备有关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

简要列举自己在这方面的事例，说明自己累积一定的工作经验和工作能力。

(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

5、今后打算

如本次我能竞聘成功，我将从以下哪些方面努力开展工作：

慌张而又充实的工作是对我的一种锻炼，更让我从中学到了不少知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢牢的记在心里，不能忘了领导的教诲，紧跟年初企业制订的各项经营。

竞聘的目标是为了给公司招聘到适合的人才，理由是竞争

生产岗位，属于一线，在生产岗位工作可以很好了解产品的整个生产流程。了解了产品从下料到包装入库，从原辅料是什么样循序渐进做到成品的。

实践出真知，实践是检验真理的唯一标准，唯有在生产岗位亲身干过，才会累积更多的实践经验，结合理论知识相信会有更好的发展。

因为你选的这个职业和部门都喜欢，故此，好好的做这份工作。

第一，本部门的工作性质，工作岗位比较合适自己，满足自己职业发展的长远规划。

其次，在部门内工作，可以使自己得到锻炼和成长，提高自己的工作能力！相信以自己的潜质，经过刻苦的努力，可以在未来，胜任本部门的工作岗位，并给部门的发展带来丰厚的回报。

后，自己具有团队Team精神，愿意担负责任，可以在工作中投入大的热忱，与部门内的同事分工合作，共同克服工作中碰见的困难。

给我一个平台，还您一个惊喜！

一、熟悉这个部门的工作流程。

二、这个部门的市场远景合适自己发展。

三、自己能胜任这个部门的工作。

四、喜欢从事这个部门的工作。

五、这个部门的岗位工资与工作难度大小匹配。

六、该部门工作与过去的某一个工作内容一样或相似，有经验也有信心完成工作。

七、应聘该工作的目标不只是养家糊口，还有相互学习与成长，打造一个好的工作中所身处的环境。

八、结识一帮志同道合的同事，朋友！

因为这个部门很合适我