电信公司有前途的部门是什么，电信设置了哪些部门管理

觉得是程序员，第一目前移动公司，联通公司，电信公司，三大信息运营商，都采取了大型程控机，大型程控机设备运行都是程序员操控的，故此，程序员在电信公司是一个重要的工作岗位。

其二程序员学历高，知识丰富，技能高是一个专业性很強的人才是电信公司的宝贝。

1，假设是地方分公司的部门，分客响维护部、综合办公室、市场部，市场部下面还有家庭客户部、个人客户部、政企客户部。（营业厅属于家庭客户部）

2，除了综合办公室是后勤部门，不能考虑，其他部门都可以争取，发展潜力大的当然是市场部，市场部下面的家庭客户部和政企客户部除了线路维护以外就是做业务了，故此，做出来的成绩是显而易见的，故此，潜力巨大。

3，电信的岗位等级分得很细，大多数情况下岗位分A,B,C,D,E岗，这当中A,B,C,D岗没个级别又分1~9岗。分公司每一年都拥有竞岗，自己做工作报告，比拼过去一年的成绩，竞争高一级的岗位，E岗竞争D岗，D岗竞争C岗，再往上就要从每一岗的9至8，8至7一点一点争取。分公司的管理层，低一级的是营业厅正副班长和社区经理班长，再往上就是个部门的总经理，部门总经理要求C岗以上，总而言之想做高一点的管理层要慢慢等慢慢磨得，成绩肯定是要的。营业厅的副班长算是比较容易通过努力学习以优异的成绩考上的了。

电信公司公司各个省市的部分划分都不一样，大城市相对部门多，小城市相对部门较小。由省市电信分局直管的电信大约有以下部门：1. 长途无线部 2.信息互联网部 3.网络部 4.研究院 5.电信账务部门 6.应急通信局 7.互联网操作维护中心。中国电信视讯运营中心：1.机关党委 2.团委 3.公会 4.审计部 5.纪委 6.客服质监 7.企业信息 8.财务9.市场部 10.政企部 11.公众客户部 12.互联网运行部 13.互联网发展部 14.采购管理部 15.综合管理部 16.企业发展部 17.人力资源部。

电信大多数情况下分三大块：前端、后端、管控。前端就是市场部、公客、政企客户、客服、信息化部、渠道拓展部这些；后端就是各个专业的机房、网管中心、互联网建设部之类；管控就是综合部、财务、人力、企业文化部、工会等☆

支撑岗位的工作主要是辅助电信其他岗位的工作顺利进行，其实就是常说的为其他岗位处理有关问题并提供对应的支持。

电信营销支撑岗位的工作内容有以下几点：

1、管理各种终端和卡等有价物料，做好物资的清点登记；

2、帮助进行员工的技术培训，如管理工作业务培训与终端系统操作培训等；

3、负责整理录入客户信息和有关业务资料，定期组织人员进行各种资料的核对与清点，审查核验资料的在内容框中填写情况；

4、对各种营收数据进行核对，整理归纳业务的报表和收款票据，核算并确认对应收入；

5、完成上级下发的其他工作任务。

安装4~5G室内分布系统：内容涵盖敷设光电复合缆、传统无缘馈线、安装室内天线、跳纤、熔纤、低压电力安装等工作。

1、移动应用产品经理：随着智能手机的兴起和移动网络的发展，iphone,android应用开发已成为炙手可热的方向，移动应用产品经理将拥有很强的薪酬竞争力。　　

2、增值产品开发工程师：增值产品服务主要涵盖短信息、彩信彩铃、wap等业务，增值产品开发工程师主要负责增值技术平台的开发(sms/wap/mms/web等)还有运营管理的技术支撑、达到和维护,需熟悉j2ee体系的技术应用架构，理解并掌握一部分的java应用开发，懂得xml，xhtml，javascript等考点归纳。　　

3、数字信号处理工程师：随着大规模集成电路还有数字计算机的飞速发展，用数字方式来处理信号，即数字信号处理，已渐渐取代模拟信号处理。而数字信号处理工程师是将信号以数字方法进行表示并处理的专业人才员。　　

4、通信技术工程师：在我们国内，通信行业是垄断行业，在几年的飞速发展后面进入了3G时代，还有4G、LTE时代。通信技术工程师将有更大的作为，因为大规模的固态互联网兴建需他们，移动设备生产商需他们，各自不同的类型的移动服务和终端设备提供商需他们，除开这点他们还能在it行业带来一定作为，因为三网融合的趋势已没有任何办法去避免。毫无疑问，他们是抢手的人才之一。　　

5、有线传输工程师：我们的生活已离不开有线互联网连接的世界，有线传输工程师就是这个互联网的设计者。他们负责光缆传输工程等规划设计工作，要求了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算，可以熟练使用cad、visio等经常会用到工程、工具软件或2g、3g互联网规划软件。

6、无线通信工程师：无线互联网带给大家无限的便利，因为可以随时随地使用万维网。在我们国内，无线互联网已经在一步一步全面铺开和兴起，因为这个原因无线通信工程师将大有可为。例如手机渐渐成为一个多功能的无线终端，可以随时接入网络，因为这个原因与无线通信相关的业务已经在大规模地产生。无线通信工程师是达到这些业务和开发新业务的保证。　　

7、电信交换工程师：电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我们国内电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为，电信交换工程师是一个懂电话号码交换机技术、系统集成、电信増值业务、语音交换系统，熟悉综合布线的重要职业。　　

8、数据通信工程师：信息产业是朝阳产业，电信互联网是信息社会的基石，数据通信是信息基础通信建设的重要部分。数据通信工程师大多数情况下是从事电信网(atm)的维护；参加和详细指导远端节点设备的安装调试与技术详细指导；负责编制有关技术方案和制订维护规范。　　

9、移动通信工程师：手机已经成为生活中不可缺乏的一些，而手机通信需依靠移动通信工程师的支持。他们掌握并熟悉蜂窝移动无线系统，如3g；无绳系统，如dect；近距离通信系统，如蓝牙和dect数据系统；无线局域网(wlan)系统；固定无线接入或无线本地环系统；卫星系统；广播系统，如dab和dvb-t；adsl和cablemodem。他们可以对移动通信进行、建立、维护和调控。　　

10、电信互联网工程师：在电信互联网构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气大多数情况下无处不在。它将把大家的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入这当中。电信互联网工程师将会把这个变为现实，大多数情况下电信互联网工程师的工作主要是负责计算机互联网系统互联网层平日运行维护；按照业务需求调整设备配置；撰写互联网运行报告。熟悉主流路由器、交换机等经常会用到互联网设备的安装调试和维护。　　

11、通信电源工程师：通信电源的稳定性是通

岗位职责1、负责营业厅的现场咨询、业务营销等；2、主动挖掘客户需求，有针对性推荐电信业务产品；3、审查核验客户证件资料及有关信息，并办理客户确认的业务；二、岗位要求1、大学专科或者以上学历，年龄18-35周岁,男女不限；2、口齿伶俐，普通话、粤语标准，形象气质佳；3、具有良好的服务态度和营销能力；4、能熟练进行计算机办公软件操作；