街道公益性岗位是做什么的，公务员基层补助标准是多少

街道的公益岗大多数情况下是针对那些贫困户或者是贫困的边缘户具体安排的，一部分公益性质的岗位，这些岗位大多数情况下有打扫卫生的保洁，或者说是一部分小区或者是街道的保安，或者是停车场的值班人员等等，这样的高强度工作的劳累程度依然不会大，加上补助，加上本身工资在内，会给这些人一定的生活来源，让他们的生活得到改善。

1.基层非营利性社会管理和公共服务岗位，详细涵盖街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保证、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、社会救助、养老服务、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；

2.政府及其部门行使公共管理职能设置的协管岗位，详细涵盖街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；

3.机关事业单位和国有企业、集体企业的后勤保证岗位，详细涵盖保洁、保绿、保安等岗位；

街道公益性岗位是由街道出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位公益性岗位，一半是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护社区保安，保洁，保绿，停车看管等。

公益性岗位是指由政府出资或政策扶持设置，用于安置就业困难人员的辅助性、非营利性社会管理和公共服务岗位。

乡镇补贴每个地方都明显不同，大多数情况下在200元每月到1000元每月左右，有部分地区是统一标准，有的地方是按照距离县城远近来确定。如湖北黄冈市印发《有关进一步激励关爱乡村干部的开展意见（试行）》，明确乡镇公务员收入高于城区百分之10以上，乡镇公务员岗位工作补贴标准提升到1000元/月以上，不少基层干部称赞“含情又含金”。

（一）贯彻执行国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规，研究制定全市民政事业中、长时间规划和年计划并组织开展和监督检查。　　（二）负责拥军优属、优待抚恤工作，负责革命烈士审查核验、报批、褒扬和革命伤残人员残废等级评定的审查核验报批工作。　　（三）负责退伍义务兵、转业志愿兵、军队复员干部的接收安置工作；负责军队离退休干部，无军籍退休退职职工的接收安置、服务管理工作；详细指导移交地方管理的军队离退休干部休养所的工作；详细指导和协调全市军供站的工作。　　（四）组织救灾工作，掌握并熟悉和公布灾情，拨放救灾款物；组织接收、分配救灾捐赠；检查、监督救灾款物使用情况，详细指导灾区开展生产自救；详细指导农村救灾合作保险，开展减灾活动。　　（五）负责社会救济工作，制定农村五保户供养和城乡社会困难户定期救济、临时救济还有其他特殊救济对象的救济政策、标准并监督开展；会同相关部门制定城市居民低生活保证标准，并组织救济工作；负责满足社会救济条件的失业救济期满暂时还没有再就业职工的救济工作；负责扶贫工作。　　（六）主管农村养老保险工作。建立和完善农村社会养老保险制度，详细指导和监督农村养老保险基金的管理和使用。（七）制定并组织开展社会福利事业发展规划，详细指导社会福利事业单位管理和城市社区服务工作，建立和完善社会福利服务体系。　　（八）详细指导老年人和残疾人的权益保护工作，会同相关部门制定并监督开展残疾人就业和社会福利生产的扶持保护政策，详细指导社会福利生产，审批和管理城乡社会福利企业。　　（九）负责城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设，开展村民、居民自治活动。　　（十）拟订行政区域规划，负责市、区、乡镇、街道办事处行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审查核验报批工作。　　（十一）负责全市行政区划名称和重要不自觉的理实体的命名、更名和地名标志的规划、设立管理等工作。　　（十二）研究拟订社团管理法规并组织开展；负责全市性社团组织和涉外社团的审批登记和管理工作；详细指导县（市）、区社团管理工作。　　（十三）主管婚姻登记和儿童收养工作；负责殡葬和公墓事业管理工作。　（十四）负责城市流浪乞讨人员的收容、管理、教育、遣送工作；详细指导收容遣送站的建设和管理工作。　　（十五）主管全市社会福利有奖募捐工作；管理，详细指导和监督有奖募捐福利基金的使用。　　（十六）承办市委、市政府交办的其他需要注意的地方。

回答：基层医务工作者是指第一线的，以门诊为主体的医疗是医疗保健体系中基本的层次是患者进行医疗保健系统的门户。

社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目标。有部分属于全民全部制，有部分属于个体全部，但是，其实质不变。社区医院、街道医院等都是社区卫生服务机构。

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务详细指导和会诊工作。乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节，承担着医疗疫情防控，保健的重要任务是直接处理农村看病难看病贵的重要一关。

国家没有统一规定社区医院工资标准，详细薪资水准和职称相关，有的地方效益好工资高，有的地方效益不好，收入自然低。

社区卫生服务中心工作人员的工资基本按月发放。按照中国工资支付的法律规章明确规定，工资以货币形式按月支付给劳动者自己，不可以克扣或者无故拖欠劳动者工资。

社区工作者的基本待遇，涵盖基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

职务补贴。各岗位职务补贴分别是：正职每人每月960元，副职每人每月845元，大多数情况下工作人员每人每月740元。

社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，这当中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，社区卫生服务中心护士/护理人员平均年终奖为3063元。

人员性质及基本待遇普遍待遇：新招聘备案制人员薪酬待遇参照单位同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

应届本科毕业生去社区医院工作，刚去，普遍在3000左右，有五险一金，随着工作时间增多和职称提高工资一步一步提升。按照北京 发布的一组数据，全市社区卫生人员平均收入为7.6万元；三级医院医务工作者平均收入为14万元。可见社医院收入低于三级医院。社区医院医生薪资在7000-14000左右。按照工作时间和职称，每个人都明显不同。但是，与三甲医院对比，福利薪酬方面少不少。

1.在财政政策上做绩效

将原先核定任务、收支，调整为核定任务与定额、绩效补助挂钩。

2.在绩效工资上做增量

（1）绩效工资调控幅度达178％，高出同一类型事业单位28%。

（2）家庭医生签约服务费、骨干人才每一年补助2—3万元、对在基层工作7—20年的全科医生，每人每一年给3000—10000元奖励等不纳入绩效工资总量。

（3）开展“一类供给、二类管理”政策，反映多劳多得、优绩优酬。

3.在用人机制上做调剂

（1）实行区域内编制总量管理和统筹调剂使用，变动编配人员数量， 基层急需岗位采用政府购买和备案制管理，区财政给予经费补助，实行同岗同酬 ，按规定参与社会保险。

（2）明确将基层高级职称比例提升至百分之20，已建成的社区医院和农村区域性医疗中心、其 岗位比例参照二级医院 设定。

4.在价格管理上做衔接

做好基层医疗服务价格与公立医院综合改革的政策衔接，调整提升基层机构“家庭病床建床费、巡诊费和出诊费”等，非常大促进了基层上门服务的积极性。

5.在用药范围上做需

做好基层用药目录与上级医院的衔接，满足签约居民基本用药需求，促进探索在医联（共）体内双向转诊。

6.在医保政策上做支撑

开展按人头、按病种付费等支付方法改革。实行以基层为主体，将门诊43种慢性病纳入职工医保统筹，将居民高血压、糖尿病门诊纳入保证待遇，并提升报销比例；调整提升基层住院次均费用；逐步递次推动紧密型医共体医保总额付费；调整提升家庭病床待遇水平。

Part.02

财政投入13.9亿元

为社区医院采购硬件设备、提档升级

除了政策支持之外，南京市各级加大财政投入，强化硬件设施提档升级，社区医院标配胃肠镜、无创呼吸机、心脏彩超、CT、DR等设备，累计财政投入基层硬件设施13.9亿元。

并通过医联（共）体、孵化中心帮促特色科室建设，打造服务品牌，升级诊疗能力。全市共建134家联合门诊、102家联合病房、5个血透联盟，219个特色科室涵盖30多个服务领域，覆盖81%的基层机构； 社区医院普遍建有3个以上的特色科室 ，达到院有重点、科有特色、人有特长

（一）真真切切为医务工作者（含疾控人员，下同）提供良好的工作和休息条件。加强职业暴露防护设施建设和防护设备配置。完善办公室、值班室和休息室建设，打造促进医务工作者工作的良好环境。科学预判医用防护物资需求，加强医用防护物资储备。真真切切做好医疗卫生机构内部感染预防与控制工作，加强全员培训，全面落实标准预防措施。

（二）在突发公共卫生事件中，加强对防护物资的统筹调配，要重点向防控一线投放使用，真真切切保证医务工作者防护物资需求。加强生活服务和后勤保证，为医务工作者提供良好的休息场所、基础性疾病药物、卫生用品还有干净、营养、便捷的就餐服务。

维护身心健康

（一）医疗卫生机构要结合岗位特点和高强度工作的劳累程度，合理设置工作岗位、配备医务工作者，科学具体安排诊疗护理班次，保证医务工作者合理休息休假时间，不要过度劳累。按照本次要求规定为医务工作者具体安排带薪年休假，在休假这个时间段享受正常工作这个时间段一样的工资收入。

（二）加强医务工作者心理干预和疏导，通过热线电话号码、互联网平台和精神卫生、心理健康及社会工作服务资源等线上线下各种方法，开展医务工作者心理健康评估，及时采用心理援助措施，疏解医务工作者心理压力。加强心理健康科普材料制作使用，对医务工作者在内的相关重点人群开展心理科普宣教。

（三）医疗卫生机构可按照医务工作者参加突发公共卫生事件处置时间长短、危重程度等原因，及时为其具体安排带薪休假。增多的带薪休假不含公休和国家规定的节假日，不计入带薪年休假天数，可以在两个年内使用。工作任务结束后，按照需组织有关健康体检和疗养、休养。

落实待遇职称政策

（一）严格落实“两个允许”要求，深化公立医疗卫生机构薪酬制度改革，合理确定并变动调整医疗卫生机构薪酬水平，注重反映医务工作者技术劳务价值、稳定收入和有效激励。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，有条件的地才可以按照家庭医生签约服务进展情况，在绩效工资内部分配时设立全科医生津贴项目，并在绩效工资中单列。鼓励和支持社会力量举行的医疗机构结合自己实质上，积极采用措施保证医务工作者薪酬等合理待遇。

（二）提升医务工作者在突发公共卫生事件这个时间段的薪酬待遇。根据《有关建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的公告》（人社部规〔2023〕4号）规定，及时发放临时性工作补助。对公益目标任务完成好、考查优秀的医疗卫生机构，核增一次性绩效工资总量。

（三）将医务工作者在突发公共卫生事件中的现实表现作为职称评审的重要内容。对突发公共卫生事件中表现突出的公立医疗卫生机构编制外医务工作者，所在单位可以按照规定予以直接聘用或组织专项招聘；参与其他事业单位公开招聘的，可以在同等条件下优先聘用；对暂时很难入编的医务工作者，鼓励所在单位与其签署无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签署劳动合同。

（四）对满足《工伤保险规定》及《有关因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及有关工作人员相关保证问题的公告》（人社部函〔2023〕11号）规定的认定工伤情形的，开辟工伤认定绿色入口通道，保证医务工作者及时依法享受工伤保险待遇。

四，加强人文关怀

（一）做好参加突发公共卫生事件处置医务工作者的家属保证工作。深入了解医务工作者家庭情况，建立台账，分类施策，真真切切处理其后顾之忧。尽可能不具体安排双职工的医务工作者同时到一线工作。不具体安排孕期或哺乳期医务工作者到一线工作。对家有老人、孩子的要统筹具体安排，尽量使其兼顾家庭，同时建立社区干部联系帮扶制度，帮处理其老幼照护等实质上困难。开通医务工作者家属就医绿色入口通道。针对医务工作者孩子教育给予更多帮关爱。

（二）鼓励和支持各地在中国医师节、国际护士节等节日这个时间段，为医务工作者提供参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹等优待政策。鼓励和支持各保险机构在风险可控的前提下向医务工作者赠送有关保险等。

现在，我们国内的学生资助政策体系已达到了“三个全覆盖”，即学前教育、义务教育、高中阶段教育、本专科学教育育和研究生教育全部学段全覆盖，公办民办学校全覆盖，家庭经济困难学生全覆盖。

01

前教育资助政策

根据“地方先行、中央补助”原则，各地因地制宜确定学前教育资助政策。

1. 政府资助。对普惠性幼儿园在园家庭经济困难儿童，非常是建档立卡家庭儿童、低保家庭儿童、特困救助供养儿童、孤儿和残疾儿童进行资助。

2. 幼儿园资助。幼儿园从事业收入中提取一定比例的经费，用于减免收取的费用、提供特殊困难补助等。

3. 社会资助。引导和鼓励社会团体、企事业单位及个人等捐资，帮家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。

02

义务教育学生资助政策

开展“两免一补”和营养改善计划。

1. 免学杂费。都免除义务教育阶段全部学生学杂费。

2. 免费教科书。对义务教育阶段全部学生免费提供教科书。为小学一年级新生免费提供正版学生字典。

3. 家庭经济困难学生生活补助。补助城乡家庭经济困难学生生活费，这当中，寄宿生补助标准为小学生每生每一年1000元，初中生每生每一年1250元；非寄宿生补助标准为小学生每生每一年500元，初中生每生每一年625元。

4. 营养改善计划。为国家试点地区农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。补助标准为每生每一年800元。地方因地制宜开展营养餐地方试点。

03

普通高中教育学生资助政策

以国家助学金、建档立卡等家庭经济困难学生免学杂费为主，地方政府资助和学校、社会资助为补充。

1. 国家助学金。资助普通高中家庭经济困难学生，平均资助标准为每生每一年2023元。

2. 免学杂费。免除公办普通高中建档立卡等家庭经济困难学生（含非建档立卡的家庭经济困难残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生）学杂费。对在政府教育行政管理部门依法批准的民办普通高中深造念书的满足免学杂费政策条件的学生，根据当地同一类型型公办普通高中免学杂费标准予以补助。

3. 地方政府资助。部分省市出台地方性奖学金、助学金、专项免费等政策。

4. 学校资助。学校从事业收入中提取一定比例的经费，用于减免学费、设立校内奖助学金和特殊困难补助等支出。

5. 社会资助。积极引导和鼓励企业、社会团体及个人等面向普通高中设立奖学金、助学金。

04

中等职业教育学生资助政策

以国家奖学金、国家助学金和免学费为主，地方政府资助、学校和社会资助等为补充。

1. 国家奖学金。国家对全日制中等职业学校二年级（含）以上学生中考试成绩优异、技能表现突出的学生进行奖励，每一年奖励2万名学生，奖学金标准每生每一年6000元。

2. 国家助学金。资助中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二年级在学校念书涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。平均资助标准每生每一年2023元。六盘山区等11个连片特困地区和西藏、四省藏区、新疆南疆四地州中等职业学校农村学生（不含县城）都纳入享受国家助学金范围。

3. 免学费。对中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二、三年级在学校念书生中全部农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生，民族地区学校深造念书学生和戏曲表演专业学生（其他艺术类有关表演专业学生除外）免除学费。

4. 地方政府资助。在落实国家奖学金、国家助学金和免学费政策的基础上，部分省市出台地方性奖学金、助学金、免学费等政策。

5. 学校资助。中等职业学校从事业收入中提取一定比例的经费，用于学费减免、校内奖助学金、特殊困难补助和勤工助学等。

6. 社会资助。社会团体、企事业单位及个人面向中等职业学校学生设立奖学金、助学金等。

05

本专科生教育阶段资助政策

“奖贷助勤补免+绿色入口通道”等多元混合资助。

1. 国家奖学金。奖励非常优秀的全日制本专科生，每一年奖励6万名，每生每一年8000元，颁发国家统一印制的荣誉证书。

2. 国家励志奖学金。奖励资助品学兼优的家庭经济困难的全日制本专科生，每生每一年5000元。

3. 国家助学金。资助家庭经济困难的全日制本专科生（含预科生），平均资助标准为每生每一年3300元。

4. 国家助学贷款。家庭经济困难学生可申请办理国家助学贷款，处理学费和住宿费，每生每一年高不能超出8000元，在学校念书这个时间段利息由国家担负，贷款年限及利率按国家有关规定执行。国家助学贷款分为生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，家庭经济困难学生可向户籍所在县（市、区）的学生资助管理机构咨询办理生源地信用助学贷款，或向高校学生资助部门咨询办理校园地国家助学贷款。

5. 服兵役高等学校学生国家教育资助。对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实质上缴纳的学费或取得的国家助学贷款（涵盖本金及其都偿还以前出现的利息，下同）两者金额非常高者执行；复学或新生入学后学费减免金额，按高等学校实质上收取学费金额执行。学费补偿、国家助学贷款代偿还有学费减免的标准，本专科生每生每一年高不能超出8000元，超过标准部分不能补偿、代偿或减免。

6. 基层就业学费补偿贷款代偿。对中央高校应届生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的，补偿学费或代偿国家助学贷款，每生每一年不高于8000元。地方高校毕业生学费补偿贷款代偿由各地参照中央政策制定执行。

7. 师范生公费教育。在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学的公费师范生，在学校念书这个时间段不需要缴纳学费、住宿费，还可取得生活费补助。有志从教并满足条件的非师范专业优秀学生，在入学两年内，可以按照规定转入师范专业，高校返还学费、住宿费，补出现活费补助。部分省份高校也开展师范生公费教育政策，报考师范类专业的学生可向有关院校进行咨询。

8. 新生入学资助项目。中西部生源的家庭经济困难新生可申请入学资助项目，处理入学报到的交通费和入学后短时间生活费。深造念书本省院校的新生每人500元，深造念书省外院校的新生每人1000元。学生可向当地县级教育部门咨询办理。

中西部地区涵盖：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆生产建设兵团。

9. 勤工助学。学生在学有余力的前提下，能用到课余时间参与高校组织的勤工助学活动，通过劳动获取合法报酬，改善学习和生活条件等。

10. 绿色入口通道。家庭经济非常困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可以在开学报到这个时间段，通过高校开设的“绿色入口通道”先办理入学手续。入学后，高校资助部门按照学生详细情况开展困难认定，采用不一样措施给予资助。

11. 校内资助。学校设立校内奖学金、助学金、困难补助、伙食补贴、校内无息借款、学费减免等，利用事业收入资金还有企业、社会团体和个人捐助资金开展校内资助。

06

研究生教育阶段资助政策

全面享受本专科生政策，奖助学金标准更高。

1. 国家奖学金。奖励非常优秀的全日制研究生。这当中，硕士生3.5万名，每生每一年2万元；博士生1万名，每生每一年3万元。颁发国家统一印制的荣誉证书。

2. 学业奖学金。研究生学业奖学金的覆盖面、等级、详细标准和评定办法由各高校确定，标准不能超出同阶段研究生国家奖学金标准的百分之60。

3. 国家助学金。资助全日制研究生的基本生活支出。中央高校研究生每生每一年6000元，博士研究生每生每一年15000元；地方所属高校研究生国家助学金资助标准由每个省份（自治区、直辖市、计划单列市）财政部门会同教育部门确定，研究生每生每一年不小于6000元，博士研究生每生每一年不小于13000元。

4. “三助”岗位津贴。设置研究生“三助”（助研、助教、助管）岗位，并提供“三助”津贴。

研究生国家助学贷款、基层就业学费补偿国家助学贷款代偿、服兵役高等学校学生国家教育资助，申请条件、程序等相关规定，与本专科生基本一样，资助标准为每生每一年不高于12023元。

此前，浙江教育发展中心也发布过 我省各市县、全日制普通高等学校、省属高中学校资助管理部门咨询电话号码还有浙江生源地助学贷款办理网点咨询电话号码。家长们可以按照需求联系对应热线咨询有关事宜哦~

1、贫困寄宿生：小学1000元每人/年；初中1250元每人/年。

2、四类非寄宿生：1、小学500元每人/年；2、初中625元每人/年。

为村民办理养老 生育 医疗保险，各自不同的农业补助，各自不同的矛盾调节。办理各自不同的政府颁布的政策

高四百元。

根据官方消息获知，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医本次补助范围是指户籍也还是在我区的（农机员、农技员工龄结束认定年限1999年12月31日前，基层兽医工龄结束认定年限 12月31日前）曾经受聘在原乡镇（公社）从事农机、农业技术、畜牧兽医服务并在岗连续服务满3年以上（含三年）、离开岗位后未享受职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的人员（由乡镇按照报名情况统一到区社保局核查，社保局提供有关证明）。满足以上条件，结束 底满60岁的农机员、农技员、基层兽医，按统一要求规定享受生活补贴；结束 不满60周岁的，从达到60周岁次月起享受生活补贴。

　生活补贴从 1月1日起执行，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医生活补贴按工龄补助的形式，标准为每个工龄每月20元，不满一年的按一年计算，高不能超出每月400元。