第一个面试成功率大吗，面试被排到后一个

第一个面试的成功率非常大，比较容易被录取。

一般在面试环节，具体安排的顺序，基本是根据上次笔试考试或者面试的结果来具体安排的，成绩高的具体安排先面试。成绩低的具体安排后面试。

假设是首次面试，以前无笔试考试或者面试，那就是面试官对简历审核查验后面，按照自己通过对应聘者过去做过的项目经历来判断，面试官觉得能力好的面试具体安排在前，相比来说能力稍差的具体安排在后。

不过针对应聘者来说，这个顺序对后结果影响不大。毕竟具体安排面试的意义就在于公司还需要对应聘者进行考察。自己正常发挥就好。

第一个面试，成功率会相对比非常高一点。

因为面试时常是有名额限制的，越靠前面试的人就越有机会被录取，而慢来的人时常就可以失去不少机会了。正这里说的早起的鸟儿有虫吃，你在面试时赶得早，你通过的可能性也就肯定会提升不少。

其次，你假设是第一个来面试，面试官会认为你是对这份工作很重视的，他们时常对你的印象也就比较会好一部分。

第1次面试的成功的可能性大吗？既然如此那，主要主要还是看你自己了，第一你要看你是否有经验，假设你有经验再面对面试官时可以回答自如，而且，情绪很的正常，既然如此那，你面试的几率肯定是很大的，假设你自己非常慌张又没有经验，既然如此那，自然而，然几率就可以小一点。

假设你足够优秀，也是成功可能性很大的，不管你第哪些面试，都可以成功。

面试被按排的后一名，未必是没有戏了，反到是有可能你的机会会更大一部分。因为面试有一个叫做近因效应，其实就是常说的针对面试人员第一个面试的和后一个面试的，给予面试官的印象是深入透彻的，而且，被录用的机会也会更大一点，故此，说面试被具体安排在后一个并非一定没有戏了。

也不是。

只是说把你放后一个可能对他们来说，前面的面试已经耗费了不少耐心，前面面试者的表现他们已经心中都很清楚了，对你不抱太大的期望，但是假设你有亮点，确实有过人之处，他们会有意外之喜，也会让你当来到下一轮的，故此只要不是回去两天没公告，差不多还是有期望的，只不过期望是不是大，主要还是看交谈对你的实力是不是感兴趣，还有确定你快到岗时间这些。

保研面试第一个上无这里说的好坏，只不过不少人觉得第一个上没有优势，一是慌张，二是认为后面上的会规避前面面试产生的问题。但我觉得，第哪些上都一样，重要是看你准备的好不好，只要是你是足够的优秀，准备的足够的好，那不管具体是什么时候上都拥有底气，对自己充满自信是没有问题的。

未必，主要还是看自己的表现，假设表现足够好，回答问题质量比非常高，给了考官耳目一新的感觉，大多数情况下是不会因为第一个面试而被考官刻意压分的，相反还可能会被考官作为题目作答的标杆，在打分时也会不自觉的以第一名的答案作为参照标准，故此，说只要表现足够好，第一个面试反到是是更占优势的。

教师第一个面试不占优势！因为面试官对第一个面试大多数情况下都比较严格，提的问题也比较尖锐，也很难回答！同时考官对第一个问得比较全面和认真，故此，教师第一个面试的不占什么优势！按照以往面试的经验来看大多数情况下在比较靠中间的很好一点。

教师面试第一个不会占什么优势，为了公平起见，要前面的这3个一起讲完一块打分。

不占优势，第一个面试者的面试成绩时常是定基调，故此，成绩不会太高

占优势，第一个印象深入透彻，后面面试官很累没什么印象

先说结论：不是！

放平心态，停止精神内耗。

不少人认为自己第一个上会很吃亏，其实并不是如此。

诚然，第一个上会有很大的心理压力，但也是对你准备这么久的一个真实的考验，面试官看第一个时时常精神状态很好，会全面的观察，这也正是你表现的机会。

假设你准备的够充分是不是第一个根本没有区别，反到是会因为第一个的缘故更能展现闪光点。

面试不是比赛打分。假设是比赛，第一个确实会打分谨严，不敢打高分，后面的会很好，但是，面试是整体看来，择优录取的。

总来说之，放平心态，释放心理压力，以好的状态去迎接面试，尽力发挥出自己的水平， 就是尽人事听天命。凡事尽力而为，就算做不到也可以问心无愧就好。

主要看是什么面试

假设清楚面试要求备好了的没什么影响。第一个面试面试官的精神状态好，而且，身体也不疲劳，甚至针对今天第一个面试的人印象能深入透彻点，开场应该会比较轻松。当然后面也会有对比，假设你够出色既然如此那，第一个面试绝对有优势。

假设是竞技体育、艺术类面试，那第一个面试一定会给后面的面试选手一部分经验。

但不管什么面试，只要你够优秀，够自信，抽到什么号都没有倒霉一说。

未必吧，大多数情况下第一个面试的，给面试官印象深入透彻；连续面试哪些后，面试官就可以有点疲惫，即便你有很优秀的表现，可能都会被面试官忽视。