导氮教师面试班怎么样，教师编制后一名进面试

导氮教师的面试班不好。

目前导氮培训机构也在走下坡路，一开头宣传的很好，但是，目前不管是从师资还是教研上都跟不上，假设备考教师面试，尽可能不要去选择导氮培训机构。师资得不到保证，而且，退费也有一定概率存在一定的问题。面试班通过率比很低。

第一天第一场面试实际上是不好的，因为面试是从题库中抽题，后面的面试会出现在题目中重复的试题，这样后面的考生备考会更从容应对。 既然，被具体安排到第一场面试，也不能过于焦虑,只要自己备好了，随时都可以上考场，要相信自己的能力，为自己加油。

这个各个地方要求是明显不同的。有部分地才可以能培训就几百块钱，有部分地才可以能就得1000起了，你可以看看你当地的辅导价格比较下，未必的，大多数情况下都是1000左右。教师资格证目前改革为统考了，难度加大，故此，费用也对应的要高了一部分了。

1.自我讲解时着重说明自己的优势，时间大概3-4分钟。可以从专业课考试成绩、英语、计算机等级、政治面貌等情形一一展开。这些都是毕业生自己素质的表现是被录用的一个重要影响原因。

2.充分展现自己的成绩和专长。面试时，唯有“一专之长”的毕业生就没有“两专之长”的毕业生有优势。好能带上有关作品、文章、心得，并给招聘者介绍文章的中心思想。这样会更让人信服。教师职业重点关注的是全面的专业素质。

3.假设有实习或者家教经历，一招制敌。师范生有家教经历，不仅丰富了师范生的社会经验，还提高了师范生的自立能力。在讲解自己的家教经历时，应该把讲解的重点放在做家教的途中如何丰富了专业知识，提升了实践能力、教学能力、沟通能力、学习能力等上面，让学校从自己的讲述中能看到，自己在家教经历中为未来的教学工作累积了初步经验。

4.一定要注意自己的言谈举止还有穿着打扮。第一印象非常的重要，第一印象非常的重要，第一印象非常的重要，重要的事情我一定要给大家再三反复多说几遍。穿着邋遢或者奇装异服，举止夸张这些都是不允许的。衣着简朴属于正常情况，不卑不亢才是招聘者喜欢看到的态度。

5.时刻保持自信。在语言方面，语句畅通、通过简单、优美的句子去直击要点、声音富有活力才是一个老师所具备的气魄。很多师范生在面试时极度缺少自信，缺少一定的魄力，这个问题就直接反映了这个师范生不合适做老师，而反之，也有很多学生在面试时辅助以手势、这一点无可厚非，但是，动作太大，甚至指手画脚，也会令招聘者出现厌恶.

师范面试技巧及须知：

1、不可以迟到

准时是一个成功人士的基本品格是对对方的基本尊重，没有任何理由作为迟到的合理解释。假设迟到很久，而又不主动解释因素，或找一部分不合适的理由搪塞，面试大多要失败。一定不能找一部分很牵强的理由：如住得很远，路上堵车；不知道该面试的详细地址位置，找考场耽搁了时间等。

2、不要慌张

慌张是新教师面试常见的问题，属于心理问题。因为面试是招聘教师的哪些主要环节之一，对个人前途影响很大，又是素不相识的陌生人在盘问，容易患得患失、诚惶诚恐。稍微有一点慌张情绪依然不会可怕，甚至可能帮集中回答问题的注意力，大限度地发挥和展示自己的风采。但假设慌张过度，就可以致使临场紧张，影响正常发挥，一定要学会自我调节。调节的方式第一是做好先期准备工作，不把一次应聘看得太重要，持续性提醒自己：全部的竞争对手都一样会慌张，一样会因出错而尴尬；其次是回答问题要从容，听问题要认真，控制语速，也可通过深呼吸调整情绪。

3、着装得体

不要穿着邋遢，也不能穿夸张的奇装异服，要使自己的着装与教师的职业相适应。学生衣着简朴是正常的’不丢人，不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。

4、对教育的态度要诚恳

不要反复询问招聘学校的规模、晋升制度、培训机会、工资待遇等，这样评委会认为你过于自私，缺少对教育事业的热爱，缺少对学校前辈的尊重。

大多数情况下情况下是五个或者七个。

教师招聘面试大多数情况下有五个或者七个评委，这当中两到三个综合评委，三到五个专业评委组成评委组。

教招面试评委大多数情况下是由5-9人组成，主考官一人，除开这个因素不说还涵盖计时员、记分员、检查员。第一层考官是本学科一线教师、教研室主任，第二层考官是其他相近学科学教育师，第三层考官是教育局、人事局有关工作人员。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。

面试的评委数是单数，大多数情况下是5-7个，大多数情况下都是5个，中间的评委厉害(ง •̀_•́)ง！

去年七月份，我被选为外市的英语教师编面试考官，亲身经历让我对教师编的面试有了更深入和真实了解。

第一是公平性，自己亲自参加了面试工作以后才发现，面试的整个工作真的是公平，公正，公开。

有关考官的选拔，保密性真的非常强。直到目前我还记得，去年暑假的某天晚上，我忽然接到领导的电话号码，让我次日参与一个教研活动，因为地址位置在外市，次日凌晨4点我就到了指定地址位置集合。

本以为真的是教研活动，结果还是过于“天真”。到了集合地址位置以后，发现不仅仅只有我们区的老师，还有一部分其他区的各科老师。

各位考生根据分配好的名单，上了大巴车，第一件事情就是上交手机。当然上交以前可以给家人发一条信息，告诉他们我们一整天将外出开会，手机统一管理。

手机上交后，负责人才告诉我们此行的真实目标，去外市当教师编面试官。