中级职称评完后一年才聘用么，中级职称成绩出来就可以聘用了吗

中级职称通过评审并取得任职资格证书后，具体是什么时候能聘用，要视单位的详细情况而定。我是 评上中级职称的，取得任职资格后，就聘用并到人事部门办理了工资理顺手续。在这里以前，因为单位没有中级职称空缺编制，就不可以参与审报评审。

假设目前是评聘分离，那完全就能够申报并参与评审，取得任职资格后，待有任中级职称的老同志退休后，有了空编再办理聘请任职手续。

可以。不管哪一级专业技术职称，一经获取，便可聘用。我们国内的职称，实行的是评聘分离的制度。根据政府机关的职能划分，初级和中级职称的评审工作，由市一级人社部门负责。只要获取人社部门评审批准的中级职称，便具有了中级职称资格，用人单位便可以聘用了。故此中级职称当年考试，只要运用，用人单位当年便可聘用。

中级职称成绩出来了还不可以聘用。

根据现行人事职称管理制度规定，专业技术人员聘请任职上岗一定要满足两个条件：

一是拟聘请任职的专业技术岗位一定要有空余指数。

二是拟聘请任职专业技术岗位人员一定要获取专业技术职称证，这是专业技术人员上岗的专业技术资格证。

问题中说的中级职称成绩出来了，但是，中级专业技术职称证书还没有颁发下来，其实就是常说的还没有获取聘请任职中级专业技术岗位的资格。

乡镇事业单位中的站所大多数情况下没有中级职称，如农技站、水利队、果树站、畜牧站、林业站，这些单位很小，人员数量唯有两三个人，县职改办是不会给设置中级职称编制的。

很多人员选择考中级工、高级工的技术等级。也有申报参评初级（助理）职称的，由县业务部门和人社局职改办就给评审审批了。

假设单位人员数量达到4人（果树站），那会给设置一名中级职称岗位，具备条件的人员可随县业务部门的申报者统一参与市评委会组织的考试和评审。

不论是中级职称或初级职称，只要取得任职资格证书，不论什么时候，政府的主管领导或单位领导都会与该人签聘请任职书的。

我们这县乡事业单位中级职称都大多数情况下全部在五月份有单位报聘请任职材料，人社局职称科在七月份左右下聘请任职文件，大多数情况下从七月份启动兑换对应岗位的职称工资，不过工资大多数情况下都是从第二年才启动补发

答:大多数情况下参与工作3~5年以后时聘请任职。

事业单位，中级职称聘用年限大多数情况下情况下是三年，三年后面重新聘用。但是，有编制机制管束和人员调编比例率。

现在了解到的是三年一聘，三年到期后再按照岗位情况续聘。是不是每个单位、企业一样三年一聘，就不太了解。当然有的小企业可能是一年一聘。1-3年都是比较正常的。中级职称聘请任职还需要跟岗位挂钩，对应岗位的职称才可以聘请任职，假设有中级证书而实质上工作岗位与证书不匹配也是不可以聘请任职的。

医师中级职称聘请任职大多数情况下在获取资格的第二年年初，各地区医院不一样，有一年一聘或二年一聘的。

主治医师聘请任职条件：

1、学历满足有关要求。获取医学中专学历，受聘担任医师职务满7年，获取医学大学专科学历，从事医师工作满6年，获取医学本科学历，从事医师工作满4年。

2、一直从事有关专业，获取执业医师满5年或者以上，取得本专业的主治医师证书。

3、科室建设需，合理配置三级医师。

4、民主评测，医德为先，有很好的团队Team合作精神。

5、通过中级职称的考试。

中级职称每一年1月左右评审完出结果。中级职称大多数情况下每一年4月份或者9月份递交申请材料、每一年6月至12月进行评审。但每个省市的评审时间上略有差异。

中级职称申报时间每一年唯有一次，大多数情况下全部在1-6月份启动受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复核审查、评审、答辩阶段，第二年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需一年至一年半左右。

您可以查询一下，你所在地区的劳动局或政府官方网站，看看讲解；

可以咨询一下你所在单位，人事部。有的单位自己完全就能够设立评委会，每一年对满足条件的员工，进行评审。大多数情况下只要写一篇专业论文（发不发表没关系）和一份小结之类；

这得看医院的中级职称具体是什么时候有空编，只要有空编随时可以聘用。

这里的中级证指的是专业技术职称资格证。假设中级证到手，用人单位是可以马上下聘书的。因为，我们国家的职称评审，实行的是评聘分离制度。政府人社部门负责职称资格的评审，而用人单位按照职称资格进行专业技术职务聘用。至于取得职称资格多久后聘用，国家没有统一规定。因为这个原因，中级证到手后是可以马上下聘书的。

视地区而定，不一样省份时间变化较大样，但基本都在8月就启动了，详细在职称评审官方网站上找，新疆的在新疆专业技术人员管理平台上找，8、9月联系学校管理人员准备有关材料，后面使用电脑或手机在线上传材料，10、11月纸质版报学校，教育局，人社局审查核验，面试等，12低出结果，另外每一年评审时间有变化。

初级职称评审大多数情况下都是8月份，聘，第二年的一月份，假设聘的晚也没相关系，会从一月份启动补发工资。

拿到中级职称资格证书，事业单位完全就能够聘请任职。

以考代评的中级职称是按照学历和工作时间确定是不是有资格报考。例如报考中级经济师，需大专毕业，从事经济专业工作满6年。考试通过后，第二年拿到中级经济师证。

事业单位人力资源部确认后，由单位聘请任职，就可以算取得中级经济师的职称。