商务经理岗位职责，商业管理都包括什么专业

1、负责公司营销方案、产品或项目proposal的策划与撰写；

2、负责公司宣传文件的管理,涵盖各种产品说明、商务模板文件、各用途宣传文件的编写、梳理、管理。

3、公司潜在客户的信息收集和分析、客户需求反馈收集,对市场现状、发展趋势、客户需求的研究和分析；

4、公司展会、论坛等公共关系活动策划与开展；

5、公司外部资源联系、联络工作；

6、公司已经在执行项目标商务分析及跟踪等；

7、其他领导交办的事项。

一、商业物业（地产）项目建设以前

1、策划定位：项目标整体定位、商业功能定位、商业业态定位、建筑产品定位、经营品类定位、目标品牌定位、目标顾客定位等十大定位问题，确定项目标建设方向、定位目标。

2、商业规划设计：涵盖总平概念规划、商业规划布局、商业动线设计、店铺柜位划分、物业标准确定、设备配套选型、项目扩初设计审查核验及顾问咨询、项目施工图设计审查核验及顾问咨询。

二、商业物业（地产）项目建设中期

1、商装设计：对商业物业的内部空间、外部空间、灯光照明、导购指示、商装标准进行设计，以保证商业物的空间环节、视觉效果与项目标商业定位和品牌要求和谐统一。涵盖：商业空间概念设计、商业照明概念设计、 商场专柜店面设计、导购指示标牌设计、外立面和外广场概念设计。

2、地产销售（如果确实需要要）：策划并确定项目包装概念、投资价值、销售卖点、定价策略、销售策略、销控策略、聚客策略和危机处理策略等等，帮开发商达到资金回笼和投资收益。

三、商业物业（地产）项目建设后期

1、招商：主力店招商、大多数情况下品牌店或店铺招商。

2、运营管理：商场开业筹备、组织建设商业管理团队Team、进行各项商业管理培训、品牌优化和商户训导、详细指导的店铺形象、品牌形象及商品陈列、监督详细指导商户的销售管理、商品管理、员工管理、促销管理、顾客管理、规范管理服务、销售促销管理等。

拿我们电气行业来举个例子吧（笔者从事电气设备制造行业），我们的商务岗位主要是紧跟着销售部门从事着一部分售前工作，大多数情况下止于合同管理（涵盖合同管理）。主要岗位可以细分为售前支持（陪销售员出去谈合同，做产品推广，这个岗位稍微要一部分专业技术能力）、标书制作（配合项目做标书，需用好OFFICE办公软件，办公设备，熟悉公司的资质，商务流程)、商务报价（做项目工程预算工作，配合好技术做产品配置事宜，配合好采购岗位做好询价事宜，配合好销售岗位做好调价事宜，配和好标书做好投标事宜）、合同管理（负责合同的签署，生产周期的监督等）。商务管理岗位牵扯到公司能不能中标，能不能有饭吃的第一道门槛，大多数情况下由销售老总或公司老总直接管理，其岗位管理者需具备与客户及部门间的良好沟通能力，需一定的专业技术能力，需一定的项目攻坚领导能力，后假设能加上一点溜须拍马的潜质，那上限起码比技术类岗位要高不少了。首次回答，谢谢啦。☆

商务工程师岗位描述：1、负责商务工作，重点是与供应商协调、沟通、谈判。2、负责协调供应商售后服务事务。3、负责管理协调供应商，利用供应商的资源为市场部

大约就9大职责

1、保密职责 为公司保密、为客户保密

2、合同管理职责 管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行

3、商务谈判职责 配合公司的业务开展，和商务客户进行谈判

4、信息分析职责 收集信息，分析市场信息

5、客户管理职责 对公司建立的商务供应链的客户进行管理和评级

6、台帐管理职责 对每个客户和对应的项目做台帐登记

7、服从职责 服从公司的业务拓展的需和管理的需求

8、团队Team合作职责 与公司的其他员工合作完成公司的业务

9、学习职责 学会学习对应的信息和法规，还有行业规则，学会做笔记

拿我们电气行业来举个例子吧（笔者从事电气设备制造行业），我们的商务岗位主要是紧跟着销售部门从事着一部分售前工作，大多数情况下止于合同管理（涵盖合同管理）。主要岗位可以细分为售前支持（陪销售员出去谈合同，做产品推广，这个岗位稍微要一部分专业技术能力）、标书制作（配合项目做标书，需用好OFFICE办公软件，办公设备，熟悉公司的资质，商务流程)、商务报价（做项目工程预算工作，配合好技术做产品配置事宜，配合好采购岗位做好询价事宜，配合好销售岗位做好调价事宜，配和好标书做好投标事宜）、合同管理（负责合同的签署，生产周期的监督等）。商务管理岗位牵扯到公司能不能中标，能不能有饭吃的第一道门槛，大多数情况下由销售老总或公司老总直接管理，其岗位管理者需具备与客户及部门间的良好沟通能力，需一定的专业技术能力，需一定的项目攻坚领导能力，后假设能加上一点溜须拍马的潜质，那上限起码比技术类岗位要高不少了。首次回答，谢谢啦。☆

就业前景：在需求研究中，紧跟管理活动的专业化，我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才才的需求。改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动，对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性，操作层、中间层和战略层的管理业务，需培养不一样的专业化管理人才。

按照对我们国内产业发展和企业管理现状的分析，觉得商务管理专科学教育育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生可以作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队Team工作的新型操作层管理人才的需求，将对应增多。

这正满足高职高专商务管理专业的特点。我们国内经济发展很不平衡，各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求差别很大，要求高职高专的管理类专业按照社会需求和自己整体实力和表现确定商务管理教育的目标定位。人才成长是一个变动过程，不管定位如何，专科学教育育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点，使其胜任将要面对的管理任务，并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。

要做到这一点，就要为学生提供系统的学习和训练，使其具备必需的知识、技能和素质。我们分析了这些知识、能力和素质的详细内容，提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的工商管理专业人才才，并紧跟知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科学教育育目标、模式和过程。

管理专业人才才培养贴合企业实质上。从98年到 连续5年在全国专业人才才需求榜上位居前五名。年需求量15-20万。本专业的毕业生一次就业率可达百分之90以上。现实需求量大，潜在需求量更大。因为这个原因我们有信心按照市场导向和国际化的要求把工商管理专业办成品牌专业。让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下，接受显性知识和隐性知识的双重教育，满足主流经济、主流市场、主流企业的需求。

就业方向：金融管理专业、商务管理专业学生毕业后合适在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生如愿留学，可以通过英国剑桥大学考试委员会向英国相关高等院校推荐。

商务专业人员就是在商务职位上的基层的岗位，也是在各大公司中低级的岗位，但是在有部分公司的岗位设置中，会把商务助理设置成商务专业人员的下一级

中建五局商务岗是商务专业人员。

商务专业人员是指在企业运作途中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。

岗位职责：

1、处理合作伙伴的大多数情况下商务事件请求，处理平日商务工作（订单处理、返款核算、打款等）。

2、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等有关事务。

3、参加和帮助与合作方(涵盖供应商)的商务谈判、合同及协议的起草。

4、搜集行业的市场信息并进行认真分析整理。

5、帮助商务活动具体安排。

本专业是很热门的一个专业，就业范围很广泛，涵盖国际旅游商务管理、高级餐厅管理，还有近几年来高尔夫球场管理、俱乐部管理等。近几年来，在国际人才市场上专业性人才产生了供不应求的局面，对管理专业人才才的需求也越来越增大。

毕业生主需要在高星级饭店、主题饭店、大型会议中心等单位就业，岗位大多数情况下是服务与基层管理工作、行政管理、人力资源管理部门等。