天津市公务员参公登记办法，参公转公务员条件六类人

登记参照需根据下列流程进行：申报—初审—受理—审核查验—审查核验—汇总后市局审批。申报时所需的材料请看下方具体内容：

1.申请人员登记的函。

2.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员资格条件审查核验表》。

3.过渡考试情况。

4.过渡考察情况。

5.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

6.《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》。单位的参照公务员法管理的事业单位的工作人员的这些登记信息都需单位的人事科的工作人员统一收齐后，再统一到市局进行批准完全就能够了。

公务员登记办法

（ 12月23日中共中央组织部制定 3月3日公布）

第一条　为了规范公务员登记，依法确定公务员身份，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，按照《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）等相关法律法规，制定本办法。

　　第二条　公务员登记坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持依法依规、分级负责、及时准确。

　　第三条　公务员登记采用各级机关统一组织的形式，由各级机关按照本次要求规定的程序确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，报审查核验、审批及备案机关。

　　第四条　公务员登记需要在国家行政编制限额内，严格按照本次要求规定的范围、对象、条件和程序进行。

　　第五条　登记的范围和条件：

　　（一）依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员；

　　（二）具备公务员法第十三条规定的条件。

　　第六条　登记的对象：

　　（一）试用期满经考查合格的新录用公务员；

　　（二）按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部；

　　（三）通过调任、聘请任职、面向社会选拔等方法到机关任职的人员；

　　（四）原不具有公务员身份，依照法律或者相关章程经选举等方法担任机关领导职务的人员；

　　（五）已经进行参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，因工作需交流到机关任职的人员；

　　（六）其他满足登记条件的人员。

　　第七条　对违反相关法律法规和政策规定进入机关的人员，不能登记。

　　第八条　登记工作的程序：

　　（一）所在机关确定登记对象，在内容框中填写《公务员登记表》，报审查核验机关；

　　（二）审查核验机关签署意见，报审批机关；

　　（三）审批机关签署意见；

　　（四）需备案的，由审批机关报备案机关。

　　第九条　登记工作的管理权限：

　　（一）县级以下机关公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，县级公务员主管该项目的部门审查核验，市（地）级公务员主管该项目的部门审批后，报省级公务员主管该项目的部门备案。

　　市（地）级机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，所在机关审查核验，同级公务员主管该项目的部门审批后，报省级公务员主管该项目的部门备案。

　　省级机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，所在机关审查核验，同级公务员主管该项目的部门审批。

　　（二）中央机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》并审查核验，所在机关审批后，报中央公务员主管该项目的部门备案。

　　（三）中央垂直管理部门公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，省级机关审查核验，中央垂直管理机关审批后，报中央公务员主管该项目的部门备案。

　　省以下垂直管理部门公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，省垂直管理机关审查核验，省级公务员主管该项目的部门审批。

　　（四）各级机关领导成员的公务员登记根据干部管理权限进行。

　　第十条　公务员登记审批大多数情况下需要在公务员任职后1个月内进行。

　　除新录用公务员外，公务员登记审批成功后，所在机关才可以根据相关规定履行工资审批等各项手续。

　　审批后的《公务员登记表》需要装入被登记人员干部人事档案。

　　第十一条　备案机关可按照目前的实际情况，确定登记备案的方法和时限，但每一年度需要至少集中备案一次。

　　第十二条　登记备案的材料大多数情况下需要涵盖登记备案说明、《公务员登记备案汇总表》、《公务员登记表》复印件、被登记人员进入机关的证明材料等。

　　登记备案说明的主要内容大多数情况下需要涵盖本单位行政编制数、实有人员数、各职务职级层次的职数及实有人员数等。

　　第十三条　备案机关发现存在违规登记情形的，需要责令审批机关撤销登记。

　　第十四条　对因撤销登记、调出机关、辞去公职、被辞退、被开除、退休、死亡等因素退出公务员队伍的人员，所在机关需要于第二年1月31日前，根据登记工作管理权限，将上一年退出情况说明及《公务员退出汇总表》报审批机关、备案机关。

　　第十五条　各级公务员主管该项目的部门要加强对公务员登记工作的监督详细指导，严肃登记工作纪律。对在登记途中违反规定、弄虚作假的，需要按照详细情况，依规依纪依法追究负有责任的领导人员和直接责任人员的责任。

　　第十六条　各级公务员主管该项目的部门要做好公务员登记的基础工作，结合公务员管理信息系统建设，逐步递次推动公务员登记工作信息化，加强登记数据信息的管理维护。

　　第十七条　参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的登记工作，参照本办法执行。

　　第十八条　担任中央管理职务的公务员登记工作根据相关规定执行。

　　第十九条　本办法由中共中央组织部负责解释。

　　第二十条　本办法自公布那天起施行， 4月9日中共中央、国务院印发的《＜中华人民共和国公务员法＞开展方案》附件二《公务员登记开展办法》， 9月22日中共中央组织部办公厅、人力资源社会保证部办公厅印发的《有关进一步做好公务员登记工作的公告》同时废止。

1，通过公招聘考试试成为公务员

2，将单位转成公务员单位

3，通过遴选考试成为公务员

需时间长的是第二种，划算的是第三种，概率小。

参公转公务员具备的条件

1、参与省级公务员考试

每一年每个省份都拥有1-2次省级公务员招聘考试，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。假设事业编制工作人员要去参考，工作年限一定要超越1年。 公务员考试进行了改革，体制内不允许报名，但这个是不包含事业单位的，故此，还是可以大胆去报名的。(目前不少省不允许已经在职的公务员、参公参与考试，详细参考当地公告信息)

2、参与各级副科岗位选拔(公选)

有的时候按照工作需地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这种类型考试要求参加考试报名的考生少具备3年工作经验，年龄也有详细要求，整体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但假设某个事业编制工作人员工作非常突出、年考查连续都是优秀，而且，是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技缺失人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这种类型情况很少见，而且，对人的要求非常高。

参公属于事业编制，但是，参照公务员法管理。参公转公务员，只调入或者考试录用公务员到行政单位，编制自然而，然转为行政编制了。

农村综合服务中心属于事业服务性质的机构，主要职能是对区域内农业技术推广、农民技术培训、农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜质量安全、农机具使用技术、农资产品经营、畜牧水产养殖等提供技术详细指导和服务，不具有行政管理职能，其从业人员也是农业技木人员，故此，不满足参公管理条件。

晋升条件和公务员基本一样。

参公身份的人员有两种形式，一种是党群机关参公人员，涵盖党委机关里面的党委办公室，组织部，宣传部，政法委，纪委，统战部的还有工青妇等群团机关这些参公人员使用的是行政编制，可以自由转任到行政部门，没有任何身份上的障碍。

参公编制和公务员编制晋升基本一样，但也有一部分区别的。

一、职工医疗保险参保条件

根据国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇全部用人单位涵盖企业(国有企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

一定要参与城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既涵盖机关事业单位也涵盖城镇各种企业，既涵盖国有经济也涵盖非国有经济单位，既涵盖效益好的企业也涵盖困难企业。这是现在我们国内社会保险制度中覆盖范围广的保险制度之一。