淮北事业单位高级职称聘任流程，淮北事业单位公积金有多少
淮北事业单位高级职称聘请任职流程？
事业单位聘请任职副高，第一要运用评审或者考试，获取副高职称任职资格证书。假设所在工作单位，专业技术岗位有副高职称空缺岗位，经过事业单位内部竞聘，领导研究，公示，工作单位和专业技术人员签署聘用合同，上报人社局核准审批，办理专业技术人员岗位晋升和工资调整。
淮北事业单位公积金有多？
公务员大多数情况下根据工资比例题一2%扣缴纳。 大多数情况下情况下公积金只可以单位缴纳，个人没办法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。 住房公积金的缴纳报名费用基数是员工上一年的月平均工资，这个缴纳报名费用基数不可以低于上年当地社平工资的百分之60，不可以高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定，常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，其实就是常说的说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
文明城市有奖金吗？
这也是按照各个地区经济发展水平决定的。大多数情况下比非常高的地区都拥有，金额不一样。现在我们这里是有的，根据各个单位的文明单位级别，工作人员行政级别或者职称发放，数目金额不等。文明单位级别区市省国家级，级别越高，发的越多。职称越高，发的越多。
文明城市是有奖金的，非常是事业单位和公务员只要是这座城市能评上文明城市，都会有精神文明的奖金，独自打到工资里
回答：是的,有奖金还有补助。
没有奖金的，这是一种荣誉来的。
事业单位聘用管理九级需什么资料？
、岗位聘用需填写材料：
（一）与被聘用人员签署《事业单位聘用合同》或《聘用合同变更书》；
（二）《淮北市事业单位工作人员岗位聘用变化情况表》；
（三）《淮北市事业单位工作人员岗位聘用审查核验表》；
（四）涉及管理人员兼岗（双肩挑）、工勤人员转岗需分别填《淮北市事业单位管理人员兼任专业技术岗位审批表》、《淮北市事业单位工勤人员转岗审批表》。
（五）办理岗位等级晋升还需要提供：1.领导岗位须提供任职文件；2.专业技术或工勤岗位跨层级晋升的需要提供对应的任职资格证书或任职资格文件，层级内晋升的需要提供已满足晋升条件的证明材料；3.毕业证书；
（六）新进人员还需要提供进人证明材料，退休需要提供退休文件；
