浅谈烟草基层党员如何立足岗位有效发挥先锋，党员服务先锋岗内容有哪些

现目前烟草企业基层党组织的现状分析 　　烟草商业企业的党组织和党员多分布在基层一线。近几年来，烟草商业企业各级党组织建设力度持续性提高，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显的提升。 　　与此同时，在烟草商业企业基层党组织中也存在着一部分不容小看的问题。比如，少数基层党组织对加强基层组织建设的重要性认识不到位。一部分基层支部书记多数是基层烟站站长或专卖管理所所长兼任，在工作中存在重生产、轻党建的情况。还有一个别基层单位觉得，企业是以生产经营和经济效益为主，基层党组织建设对企业目标任务的完成起不了多大的作用，因为这个原因把加强基层党组织建设和完成生产经营任务剥离开来抓，很难很好地将基层党组织建设与逐步递次推动基层各项工作有机结合，以此致使基层支部工作开展不平衡，部分基层党组织的作用发挥不明显。 　　烟草企业的工作重心在基层，发展基础在基层，企业的形象也反映在基层。面对基层繁杂而详细的工作，从烟叶生产、卷烟营销、专卖监管、内部管理到员工的教育管理，再到与当地党委政府、村社、群众的协调联系，等等，非常多任务需基层党组织去协调、组织、开展。基层党组织在烟草企业中起着连上接下的枢纽作用是烟草企业都工作的基础是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的决定性力量是从思想上、政治上团结凝聚各位职工的核心。 　　基层党组织承担着直接联系、宣传、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策和企业的各项工作任务落实到基层的重任，要深入透彻认识现目前形势，准确把控掌握工作大局，紧紧紧跟“卷烟上水平”战略任务，加强基层党组织建设，统一员工思想认识，促使我们全体员工齐心协力为达到企业的目标任务努力奋斗。 　　加强基层党建要做好四个方面的工作 　　（一）更新观念，激发基层党组织的内在活力。面对企业改革发展的新形势、新任务，烟草企业要达到科学发展，迫切需基层党组织审时度势，因势利导，促使干部职工在思想观念上达到变革，打破旧有思维定势，多侧面、全方位、大视野地看待事物、认识问题、谋划工作。找准工作努力点和结合点，坚持用党建来提高服务、用服务成效来检验党建。 　　把抓好发展作为第一要务。基层党组织推动工作、服务群众，脱离发展这个第一要务，“就党建抓党建”是很难奏效的，一定要坚持一切为了发展、服务服从于发展的思想。在工作部署和虚实结合上自觉做到与生产经营工作目标同向、工作同步，为企业生产经营工作提供有力保证。强化服务意识。基层党组织一定要培养为生产一线服务，为员工、为烟农、为零售客户服务的思想观念，如此才可以把党员、领导干部的带头作用和基层党组织团结战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和党员、干部的带动力反映出来，把员工爱岗敬业、上下同心的向心力和干事创业的动力激发出来。 　　（二）明确职责，充分发挥基层党组织的政治核心作用。一要全面了解本单位的目标任务和发展规划，及时掌握并熟悉有关生产经营情况，仔细做好宣传发动工作；二要尽早知晓基层员工的基本情况、思想变动和生活状况，抓好基层员工的思想政治工作，还有政治理论、业务技能、综合素养等方面的教育培训，充分发挥基层党组织解难释惑和教育引导的作用；三要以规范为主线，加强对“两烟”生产经营、内部管理、制度执行情况和各项工作落实的监管，充分发挥基层党组织监管的职能作用；四要积极加强与党委政府和村社的沟通协调，加强与群众的联系，充分发挥基层党组织打造和谐、联系群众的作用。 　　（三）加强企业文化建设，充分发挥基层党组织的凝聚作用。企业基层党组织要开展好思想政治工作，发挥企业文化在思想政治工作中的教育功能。要以深入逐步递次推动企业文化建设为载体，努力打造思想政治建设平台，以文“化”人，着眼发展，立足长远，持续性提高思想政治工作的实效性，拓展思想政治工作的覆盖面，把员工教育的要求和内容反映在企业文化建设的各个方面，落实到企业基层单位之中，将企业文化植入员工心中，促使其外化于行，形成与企业观念共享、愿景共建、行为互动、共同发展的价值体系，自觉把智慧和力量凝聚到企业的改革发展上来。同时，要运用普及企业文化，把员工的思想教育融入企业文化建设之中，培养企业精神，塑造企业形象，将员工教育的主要内容和要求落实到生产实践之中，并转化为企业生产经营管理制度和运行机制，一步一步渗入到员工的价值观念和行为习惯之中，持续性丰富企业文化建设的内涵。 　　（四）以人为本促和谐，充分发挥基层党组织的政治优势。党的十七大报告强调：要拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢牢的记在心里，不能忘了宗旨、心系群众的先进分子。这个问题就要求基层党组织要努力做好服务群众、凝聚人心的工作。一是要真真切切改进基层党组织作风，加强基层党组织促进和谐的能力建设，促使其真正成为思路清、方向明、办法多、能服众、能开创工作新局面的强有力的战斗堡垒。二是要运用坚持和完善领导干部联系点制度和党员联系帮扶群众制度，畅通员工表达意愿的渠道，加强与员工群众的联系，使基层党组织真真切切担负起化解矛盾、促进和谐的责任。三是要把处理基层员工群众关心、直接、迫切的问题作为基层党组织的工作重心，在决策上积极维护员工群众利益，勇于替员工群众说话办事，保证单位重要决策既满足经济规律又反映各位员工群众的经济利益、政治利益、文化利益。同时，进一步完善党内关爱机制，真真切切处理困难党员的生活问题。四是仔细研究职工群众生活和工作的新变化、新特点，及时做好职工群众的思想政治工作。

一是带头学习提升。仔细学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；仔细学习科学文化知识，努力成为所任学科的教学能手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私贡献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮教师学生家长处理实质上困难，自觉维护教师学生家长正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵循党的纪律，模范遵循国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新社会风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

创建先锋示范岗需要做好两个方面，一是打造良好环境，展示文明服务精神文化的环境和标识，二是提升岗位服务质量和工作效率，通过高质量服务赢得社会认可和赞誉。

一是争做学习的模范，二是争做创先争优的模范，三是争做遵规守纪的模范，四是争做为人民服务的模范。

一是仔细做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，根据“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的要求，注重发展文化程度非常高、“双带”能力很强的青年农民、返乡务工人员入党，重视发展女党员工作，持续性优化党员队伍结构。

二是加强党员教育培训。健全党员教育管理服务的长效机制，坚持“三会一课”等制度，落实党员教育培训规划，利用各级党校、各级组织活动场所、现代远程教育站点、特色产业示范基地等培训资源，依托报刊杂志、广播电视、互联网媒体等平台,加强党员教育培训，持续性提升农村党员的“双带”能力和服务群众的本领。

三是开展党组织和党员服务群众活动。开展党员党性定期分析、“评星定格”活动，加强和改进民主评议党员工作，持续性提高党员责任意识、服务意识，激发党员服务群众的热情；开展“无职党员设岗定责”活动，按照党员特长设岗定责，设立党员责任区、党员先锋岗，落实承诺制，年终对党员履岗情况进行考查评议；引导“双带”能力强的党员与生活比较困难的党员结对，从资金、技术、信息等方面进行帮扶，处理他们生出现活中的实质上困难；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，利用“七一”、春节等节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。

在开展业务工作的同时，加强基层党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，为业务发展提供了有力的组织保证。

强化政治理论学习。坚持集体学习制度，明确学习内容，达到领导干部学习教育常常化、制度化，带动全行员工进一步深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要科学理论的学习、认识和理解。

组织员工仔细学习农发行经营管理新知识、新观念、法律法规等，引导党员、员工紧跟全行中心工作，带着问题去学习，把业务理论更好地应用于实质上工作中，反映到业务发展的成果上。

建立健全基层党组织工作机制。在建立健全管理、教育、服务党员的长效机制上下功夫，建立健全党员培训教育制度等，与业务发展实质上相结合，通过建立“党员先锋岗”等多项措施，激发党员光荣感和责任感，保持了党员队伍旺盛的生机与活力，在工作中真真切切发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

加强领导班子建设，努力提升领导班子管理能力。

通过召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，提升处理自己问题的能力和水平，提升党员领导干部的科学决策、民主决策、依法决策水平，提高班子成员凝聚力、战斗力、执行力和创造力，充分发挥了党支部的核心作用。

充分发挥，党员的先锋模范作用，处处走在别人的前面，为他人着想，不忘初心，牢牢的记在心里，不能忘了使命。

党课和业务工作有很大的结合点，在中国范围内，中国共产党的不少详细指导意见是无限能用到在业务方面的，共产党的思想，积极思想进步，科技先进，涉及到各个方面，都会在党课中反映业务工作是党课的一些，故此，在学习党课时也会学到不少业务，假设用党的详细指导思想来做业务，业务会做的合乎规定更加高效业务的开展

在详细工作中找准党建工作与业务工作的结合点，达到党建工作与业务工作的融合与促进是党建工作者一定要面对的课题。

（一）找准融合的目标。详细讲，党支部班子要做到找准抓党建的中心，一切紧跟这个中心抓党建。从我们工作的实质上来看，这个中心，既满足党中央要求，又贴合自己的实质上。党支部党建工作的开展一定要找准这一目标定位，制定自己支部工作目标和措施，才可以做到目标同向、行动同步。

（二）找准融合的桥梁。党建目标定位以后，还要有找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。这一桥梁就是企业的人，其实就是常说的人的队伍建设。大家现在都知道，企业依靠人去推动业务工作的开展。从我们工作来说，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个不一样岗位的业务人员队伍。

《中国共产党国有企业基层组织工作规定（试行）》第二十一条明确指出：“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”。因为这个原因，支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业务人员、业务和技术骨干的培养上。怎样培养？一要提高业务人员的素质；二要规范业务人员的行为；三要凝聚业务人员的人心；四要激励业务人员的斗志。那就是一个党支部在发挥党建作用方面所需落实好的工作。

（三）找准融合的途径。各党支部一定要紧跟公司生产经营开展工作，党建工作融合的途径，应把控掌握以下几点：

1.抓政治建设。学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求，团结带着职工群众完成本单位各项任务。

2.抓党员管理。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

4.抓队伍稳定。密切联系职工群众，推动处理职工群众合理诉求，仔细做好思想政治工作。领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.抓防范风险。监督党员、干部和其他工作人员严格遵循国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

6.抓建言献策。从客观实际出发征集对党建工作、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照本次要求规定向党员、群众通报党的工作情况。

（四）找准融合的方式。详细讲，就是“四同步，四结合，双培养”。

1.四同步：党建工作与业务工作一定要做到：同谋划、同布置、同开展、同考查。不仅要根据公司各个主管部门、基层队经营绩效开展工作，还需要同步根据党支部建设、党员管理开展工作。

2.四结合：管事就涉及到业务，而业务的主体是人。因为这个原因，管业务的同时，还需要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。

3.双培养：党务与行政职务当中可以交叉任职；党员与业务骨干当中可以双向培养。

（五）找准融合的载体。开展任何工作，都要有一个抓手，这个抓手就是载体。要创新思路、更新观念，坚持党建工作与业务工作载体一体化。

1.党员责任区。党员责任区是党组织为了充分发挥我们全体党员的先锋模范作用，按照党员不一样的工作岗位、个人能力和活动范围，由基层党组织把党员应该做到尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，以此形成以一个或哪些党员为主体、以一部分的职工群众或某一工作（工程）项目标某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。每个党员在各自所在的责任区，需要当好“六个表率”：

一是做刻苦学习的表率。自觉而主动的学习和引导带着本责任区内职工群众学习各自不同的政策及业务技术知识，持续性提升自己业务技能和工作本领。

二是做勤奋工作的表率。勇于担负党组织交给的各项工作任务，真真切切履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，真正成为所从事工作岗位上的行家里手，创出一流的工作业绩。　

三是做勇于担当的表率。自始至终保持共产党员的先进性，吃苦在前、享受在后，崇尚节俭、攻坚克难，用自己的实质上行动，团结和带着本责任区内职工群众与公司同奋进、共发展。

四是做遵章守纪的表率。老老实实做人，规规矩矩干事，忠诚干净担当，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到一切为了团结共事、一切为了公司持续迅速发展。

五是做联系群众的表率。真真切切履行党员义务，落实党员联系职工群众制度，掌握并熟悉职工群众思想及工作变动，及时向党组织反映意见和要求，做职工群众思想的贴心人、立业的引路人。

六是做开拓创新的表率。作为党员责任区的责任人，要紧紧紧跟中心工作，积极参与科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开拓创新的排头兵。

2.党员示范岗。党员示范岗是充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，落实党章有关加强党员教育管理、面向我们全体党员深化党内教育的重要实践。要求党员在各自工作岗位上做到“七好”，即：积极进取，政治思想好；以身作则，组织纪律好；勤奋学习，业务水平好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于贡献，为民服务好；公道正派，廉洁自律好；诚实守信，道德品质好。

党员示范岗标准要高于普通职工群众。有着详细的评选细则。要按照各个主管部门、基层队的实质上情况每月或每季度进行评比。

3.党员冲刺突击队。成立党员冲刺突击队目标是通过在生产、工作、学习和一切社会活动中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。突出表目前“三个冲得上”：

一是碰见突发性事件（抢险救灾）冲得上；二是碰见艰巨的生产任务（抢班期、创高效、破纪录）冲得上；三是碰见脏累险苦等工作任务时冲得上。

要教育党员懂得一个道理，党员的身份本身就带一个“+”字，凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头、多贡献。唯有这样才可以得到职工群众的拥护。

4.党员志愿服务。

4.党员践诺墙。每个党支部都应建一个“党员承诺墙”，把每名党员的践诺书张贴到墙上，让党员时刻检视自己的行为，时刻交由职工群众监督。

（六）找准融合的机制。为了做到党建工作与业务工作的机制融合，一定要把相关业务工作内容纳入到党建工作考查范畴。

1.落实“一岗双责”。党支部书记在抓好各个主管部门、基层队业务工作的同时，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

2.落实“一述双报”。党支部书记年终述职述廉时，在报告业务工作开展情况的同时，还需要报告落实党风廉政建设责任制和自己廉洁自律情况。

3.落实“一考双评”：对党员的思想素质、业务素质、工作能力和工作任务进一步量化、细化和标准化。通过群众评议和党员互评的方式，进行党员责任目标考查。

4.落实“一表双考”。过硬党支部建设月考查、年评定时要严格根据《过硬党支部考查细则》，既考查党建工作情况，还需要兼顾业务工作完成情况。

授课内容像实字延伸。在党课讲授途中，注重互动和思辨，突出问题导向，变理论灌输为对话互动，达到了从书记说到各位考生讲的转变，大可能的激发了党员的交流热情，进一步引导各位党员结合思想和工作实质上，弹出在工作中生活中的所思所想所悟和所困所惑，努力帮党员释疑解惑和排忧解难，将党员自我教育与集中教育，管理与服务有机结合，充分反映了党组织的组织力度和关爱温度。