基期报告期计算公式，间隔基期公式是什么意思

报告期＝基期＋增多数

间隔基期量公式是间隔基期量=现期量/（1+间隔增长率），大多数情况下来说，资料分析中常常出现在题目中是基期量，指的是上一年或者上一个统计同期，间隔基期量即为中间间隔了一年或者一个统计周期！

间隔基期量公式是间隔基期量=现期量/（1+间隔增长率），大多数情况下来说，资料分析中常常出现在题目中是基期量，指的是上一年或者上一个统计同期，间隔基期量即为中间间隔了一年或者一个统计周期。

描述基期的详细数值称之为基期量，描述现期的详细数值称之为现期量。得出间隔的增长率，在利用基期练=现期量/(1+r)来计算，可以大大节省计算的步骤，并提升计算的正确率。

CPI的计算公式是CPI=（一组固定商品按 当期价格计算的价值/一组固定商品按基期价格计算的价值）×百分之100。

现期量与基期量公式推导:基期：基期数指的是比较一个事物一定要找到一个参照基数，这个参照基数就是基期数，比如 某企业盈利2.3亿元，为了比较 的盈利增长了多少，还要拿2023的数据作为基数去比较。2023的数据就是基期数。现期：对比基期来说，与基期进行比较的阶段的数值，就是现期量。经常会用到公式：增长率=增长量/基期量=(现期量/基期量)-1=(现期量-基期量)/基期量现期量=基期量*(1+增长率) 基期量=现期量/(1+R)增长量=现期量-基期量=基期量*增长率=(现期量/1+R)*

R现期量=基期量(1+年均增长率)*相差周期数。

基期倍数=A/B×(1+b)/(1+a)。

这当中A、B分别表示两个现期量，a、b分别代表A、B的增速。比如 某厂有男员工500人，女员工400人，分别比去年增长了百分之10和8%，问去年的男员工人员数量是女员工的多少倍？带进公式得出500/400×(1+8%)/(1+百分之10)=5/4×1=1.25，则男员工是女员工的1.25倍，但是，基期倍数只可以用来计算近似值，计算结果未必等于确定值。

基期比重=基期总质量÷基期体积；基期平均数=基期总数量÷基期份数