公务员指的是哪几个部门，税务局有哪些部门,职位

公务员指的是哪哪些部门？

公务员指的是政府部门中属于行政机关的机构和事业单位中的职位。详细涵盖国务院及其组成部门、地方各级人民政府及其部门、人民法院、人民检察院、国家安全机关等机构。在这些机构中，公务员从事行政管理、监察执法、公共服务等工作。公务员是国家机关的重要组成部分，其职责是为国家和人民利益服务。公务员招收录取大多数情况下通过公开招聘考试形式进行，要求参加本次考试者具备一定的学历、专业知识还有政治素质。公务员职位的优点涵盖稳定性高、福利待遇优厚、晋升空间大等，因为这个原因备受不少人的追捧。同时，公务员也担负着公共利益维护和政策执行的责任，需保持专业素养和公正公平的原则。

公务员指的是国家机关所属的各级行政管理部门，诸如各级人民政府，人大、政协、还有公安局、检察院、法院等与其有关的部门。

公务员涵盖国家和地方省市自治区及县级党政机关工作人员。部门涵盖党政工团妇，各部委，公检法，民族宗教委，公办学校教师比照公务员。企事业单位的党政工团，公检法除外。

1.党群机关，党委工作部门和群团组织，2.行政机关，其实就是常说的政府工作部门，3.人大、政协机关，4.两院机关，其实就是常说的检察院和法院机关。

1、法院。检察院。司法局。公安局。

2、 政府委办局： 房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全局，文化局、食品药监局、物价局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、体育局、劳动保证局、民宗局、卫生局、采购中心、环保局、地震局、公积金中心、计生委、民政局、扶贫办、教育局、国土资源局、建设局、气象局、交通局、水利局、农业局、外经贸局、经贸局、行政服务中心、工商局、国税局、电业局、广电局、旅游局。

3、市委委办局： 市委办公室、组织部、市纪委、宣传部、台办、文明办、政法委、统战部、党史研究室、政研室、共青团委。

1 公务员指的是政府机关、事业单位和公共企事业单位招收录取录用的职员。2 详细来说，公务员涵盖政府机关工作人员、公安、国土资源等系统从事行政、技术、教育、医疗等方面工作的人员，还有火车、邮电、电力、燃气、水利等行业的职工。不过，不一样国家的公务员定义可能会略有差异。3 公务员的身份大多数情况下都需参与针对的招聘考试，通过本次考试才可以进入有关部门工作。

一、党群机关

1、党委工作部门：委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、政研室（改革办）、网信办、编办、机关工委、巡察机构、老干部局、督查绩效办、党史研究室。

2、群团组织：群团组织是行政参公单位，也要进行公务员登记，因为这个原因被列入公务员序列。主要有：总工会、团委、妇联、文联、科协、侨联、工商联、社科联、贸促会、残联、各民主党派机关。

二、行政机关

其实就是常说的政府工作部门，如：发改委、教育局、科技局、工信局、民宗委、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、自然资源局、生态环境局、住建局、交通局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、卫健委、退役军人局、应急局、审计局、外事办、市场监管局、统计局、人防办、医保局、城管委、行政审批局、金融监督管理局、林业和园林局、国资委。

三、人大、政协机关

人大、政协各级领导、各专委会领导和工作人员，都是公务员。

四、两院机关

检察院和法院内设机构领导及其工作人员。

1、政府部门：政府部门是真正由《公务员法》调节管理的机关是真正意义上的“公务员单位”。公务员的定义，就是指“负责统筹有关管理经济还有社会规则和程序的人员，要维护国家法律，同时贯彻落实有关义务”。而担负这些职能的，就是政府部门，党委、人大、政协、群团等机关，只是领导或者辅助政府部门发挥职能。政府部门中的公务员单位涵盖政府办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保局、文旅局、农业农村局、市场监管局、自然资源局、应急管理局、司法局、公安局、统计局、审计局等部门，从县区一级到省一级，分别按规模设置25个—40个左右的政府部门。

2、党委机关：党委机关严格意义上来讲是参照《公务员法》管理机关。但习惯上，党委机关就是公务员机关，特别是为了和参公事业单位区分，不可以再强调其参公管理的性质。党委机关大多数情况下涵盖党委办公室、组织部、宣传部、政法委、统战部、纪委、巡察办、编办、机关工委、信访局等，从县区到省直，设置10个—20个左右的党委机关。

3、人大机关、政协机关：和党委机关一样，也是参照管理，但目前也是不可以再强调其参公管理的性质，直接觉得是公务员机关。

4、群团机关：各地群团机关，主要涵盖团委、妇联、工会，各地设置为群团机关，公务员岗位。群团共有28个，差不多设置为机关的，也就这三个，省市以上多一部分，但都不统一。有的县区行政编制不够，工青妇还有被设置为参公事业单位的。群团机关和党委机关一样，还是参公管理。

5、垂直管理部门：主要涵盖法院、检察院、生态环境局、税务局等。和政府部门一样是公务员单位。

6、参公事业单位：事业单位中，主要或者完全担负行政职能的，经批准参照《公务员法》管理。虽然使用的是事业编制，但其身份参公，工资待遇和公务员一样，也可在公务员岗位调任，和公务员没啥区别。目前事业单位分类改革，确定能保留参公属性的，也就唯有行政执法队了。其他原来已经获取参公资格的事业单位，因为行政职能在机构改革中，被划转到对应的政府部门，已经没有参公的依据了，改革是迟早的事。中央目前保留参公的事业单位，也唯有党校、党史办、老龄办、证监会、银监会了。

公务员主要涉及国家机关、事业单位和公共机构等部门，常见的有国家级机关、省级机关、市县级机关、公安机关、检察机关、公诉机关、法院、税务机关、海关、银行等等。

公务员指的是国家机关、事业单位、国有企业、社会团体、民办非企业单位等行政机关及其工作人员。这些部门的工作涉及国家政治、经济、社会等多个方面。这当中，国家机关是主要的部门，涵盖国务院、中央部委、省级政府还有地市县乡一级政府机构。事业单位指的是政府和国家机关委托管理和服务公众的单位，如医院、学校、博物馆等。国有企业是国家独资或控股的企业，比如中国石油、中国铁路等。社会团体涵盖行业协会、群众团体、慈善机构等，民办非企业单位指的是非营利性机构，如社会福利机构、民间组织等。公务员属于公共服务行业，他们的职责是服务于百姓，保证社会的稳定和发展。

税务局有什么部门？

税务局的部门按照级别设置，各级有很多不一样的地方。

县（区）局部门主要有办公室、法制股、税政股、社会保险费和非税收入股、收入核算股、纳税服务股、征收管理股、税收风险管理股、人事教育股、税源管理一股、税源管理二股、机关党委（党建工作股）、纪检组、税务所等。

市局部门主要有办公室、征管科、稽查局、法制科、纪检组、企业所得税科、机关党委、货物和劳务科、人事教育科、纳税服务科、税务分局、财务管理科、机关服务中心、收入核算和税收经济分析科、财产和行为税科、个人所得税科、社会保险和非税收入科、税收风险管理局等

税务局有以下部门：

（1）办公室

拟订本系统年工作计划、相关工作制度及长远发展规划；处理局机关平日政务，组织起草和审查核验重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；担负面向社会的税收宣传、新闻公布及机关政务公开、政府信息公开工作；

承办官方网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；负责本系统目标管理考查及督查督办工作；组织开展综合行政管理信息系统的平日维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的相关事项；帮助局领导对相关工作进行综合协调。

（2）政策法规处

组织落实综合性税收政策；负责相关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；担负机关相关规范性文件合法性审查核验工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；担负重要税收案件审理工作；

办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织开展税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，担负税收执法质量考查工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。

（3）货物和劳务税处

组织开展增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理详细开展办法；对相关税种的详细业务问题进行解释和处理；组织开展相关税种的纳税评估、税源管理等办法；详细指导相关税种的平日管理、平日检查；

担负增值税专用发票的管理工作；参加相关税种的纳税一对一辅导、咨询服务、税收法律救济工作；负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作。

（4）所得税处

组织开展企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理详细开展办法；

对相关税种的详细业务问题进行解释和处理；组织开展相关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；详细指导相关税种的平日管理、平日检查；参加相关税种的纳税一对一辅导、咨询服务、税收法律救济工作。

（5）收入核算处

牵头编制年税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；担负税收会计核算、统计核算、税收票证管理等有关工作；

担负税收收入数据的综合管理应用工作；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作。

（6）纳税服务处

组织、协调和详细指导本系统各个主管部门、各税种、任何一个环节的纳税服务工作；组织开展纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保证规章制度及规范性文件；组织协调、开展纳税一对一辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；

详细指导税收争议的调解；担负12366热线、官方网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责税务代理工作的监督、管理、详细指导。

（7）办税服务厅

负责纳税人到税务机关办理的各自不同的涉税事项，详细涵盖税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告信息、发票购销、税法（宣传）公告信息、金税发售、报税稽核、咨询一对一辅导和受理减免申请及相关政策申请等工作。

（8）征收管理处

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订详细操作办法；组织开展综合性纳税评估办法，承办征管质量考查、风险管理和税收收入征管原因分析工作；担负税务登记、纳税申报、税控器具推广应用等方面的有关工作；

组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责社会性协税护税及帮助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责平日税源基础管理、平日管理性检查及其综合制度、办法的制定。

（9）财务管理处

组织开展会计核算、会计基础规范工作，分析考查征税成本；组织开展国库集中支付工作，办理详细支付事项；担负本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织开展财务管理和监督、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

（10）人事教育处

组织落实干部人事管理制度；担负机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；

担负下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考查及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；拟订年巡视工作计划，组织开展巡视工作；管理机关和系统外事工作。

组织开展机关和系统精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织开展人员培训、学历教育引导工作规划、年计划，开展培训质量考查与评估。

（11）监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订详细开展办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及相关法律、法规、政策情况的监督检查；

组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及相关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。

（12）大企业和国际税务管理处

担负对大型企业提供纳税服务工作；担负对大型企业的税源管理、纳税评估和平日检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收平日检查的相关工作；

担负相关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（具体安排）的详细执行工作；组织开展非常纳税调整工作，解释和处理详细业务问题。

（13）进出口税收管理处

组织开展进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理详细开展办法；担负出口货物退免税的审查核验审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的平日监督检查；配合相关部门开展反骗税工作。

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