本科公务员工资，公务员的基本工资构成包括

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。从名字中我们就可以看得出来，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资是工资的主要构成，也是确定后面退休金、抚恤金等项目标主要依据，这个是两年一调，但是，也不清楚是不是会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动奉献的累积给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资其实是指公务员的年终奖，其实就是常说的奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和奉献所给予的经济福利补偿。其实就是常说的说，没有超履职标准的努力和奉献，就不可以享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考查中被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。涵盖按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

公务员工资因地区差异很大，普通公务员的基本工资都是3000左右，但是，其他福利和目标奖就因地区不一样而差距相对较大。

津贴补贴差别就大了，工作性津贴、生活性补贴由当地财政审批，这是每个人都拥有的。其他的津贴补贴例如特殊岗位津贴、系统内的津补贴等差别很大还有车补啊、取暖费啊、年终奖啊、住房补贴、物业补贴之类的看当地的财力了。