富士康pc部门好不好，乡镇综合管理岗位好考吗知乎
富士康pc部门好不好？
部门好。
工作很轻松管理也不严格是很好的一个部门，而且，差不多不需要上夜班，加班也没有产线很多。
富士康PC是生产部门的生产计划员。主要是生产控制，产品管制生产控制或生产管制台、日资公司俗称生管也有的叫生产计划员，主要职能是生产的计划与生产的进度控制。
当然好，因为富士康科技集团是一家大型公司，PC岗位分的很细，制定了一系列的标准，并付注了开展，经过了市场的检验，不少中小型公司的仿照富士康的PC模式，从这里走出来一个技术员基本上等同于外面的工程师，走出来工程师基本上等同于外面的主管，从这个方面考虑，当然是很好。
富士康PC部门高强度工作的劳累程度大，但是，福利待遇还不错，好不好因人而异吧。
乡镇综合管理岗位好考吗？
乡镇综合管理的岗位，大多数情况下情况下来说，只要你具备了对应的能力，假设去考试，还是比较容易的。镇综合管理的岗位大多数情况下无非其实就是常说的文秘岗位，计算机一类的岗位，再就是农牧业综合管理以类的岗位，这些岗位要求的专业技能不是非常的高，大多数情况下来说，只要你具备了对应的能力是很好考的，加油哦
乡镇综合管理岗位好不好考要看详细的地区经济发展水平而定。乡镇综合管理岗位属于乡镇下属事业单位，其人员进入人事和财政编制，工资待遇由财政担负，收入比较稳定，目前每一年毕业的大学生不少，假设是经济比较发达，生活条件好的乡镇，竞争就激烈。假设是有部分艰苦边远地区的乡镇，就很好考。
考乡镇的事业单位有一定的难度，只要相当努力，应该可以过关。
在乡镇这一级机关大多数情况下没有分的太细，进了乡镇统一作为机关工作人员具体安排工作，财政上给大多数情况下给你全额发工资。在事业单位机构改革没有详细执行前，不少情况下是可以调整的，例如你工作表现好，可能调整为全额拔款、差额拔款等等。自收自支的单位在我看来，大多数情况下是有实权且福利很好的部门：例如电力、水利、税务、公路管理等部门、城管等部门，要是进了这种类型部门，你就运气太好了，待遇好但不容易升官。假设进了乡镇，待遇大多数情况下，把控掌握的好可能升官。
主要就是两点:1.保证考试考高分；2.要看你报名职位的竞争力！
