公益岗都有哪些岗位，公益岗位包括哪些?

公益性岗位主要涵盖社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位还有其他岗位。

（一）社会公共管理类岗位，详细涵盖劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。

（二）城市社区公益性岗位，详细涵盖区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

（三）机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。

（四）设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

公益性岗位主要涵盖公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。☆(一)公共服务类岗位主要涵盖:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保证和城镇居民低生活保证协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。☆(二)便民服务类岗位主要涵盖:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。☆(三)各地自行开发的其他公益性岗位。

还是不错的。这部分事业单位，大多数是和自收自支的事业单位所挂钩的。这些事业单位所提供的服务，也是具有公益属性的，但是，这种类型的服务可以通过市场完全去配置，公益三类事业单位也是基本依靠自己盈利来获取经费收支的。

我们常常可以看到的广播电视、报刊机构就是公益三类事业单，除开这点还有文物保护机构也属于公益三类事业单位。

乡村基层公共服务公益性岗位的工作职责大多数情况下是帮助负责城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作，帮助负责优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作，帮助负责其他相关基层民政工作等。

一、公益性岗位概念

这里说的公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目标的服务性岗位，公益性岗位要优先具体安排就业困难人员或特殊群体。

二、岗位类别

公益性岗位主要涵盖四大类：

1.社会公共管理类岗位

详细涵盖各种协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2.城市社区服务公益性岗位

详细涵盖社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3.机关事业单位工勤保证和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。

4.设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目标的服务性岗位，公益性岗位要优先具体安排就业困难人员或特殊群体。既然如此那，作为 公益性岗位发展前景究竟是咋样呢?中公本次考试内容编辑准备从公益性岗位类别、岗位补贴标准还有期满政策等方面加以赘述。

一、岗位类别

公益性岗位主要涵盖四大类：

1.社会公共管理类岗位

详细涵盖各种协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2.城市社区服务公益性岗位

详细涵盖社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3.机关事业单位工勤保证和公共服务岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。

4.设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

二、补贴标准

公益性岗位补贴涵盖岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不小于当地上年社会平均工资的百分之40，不高于当地上年社会平均工资的百分之60。除对自初次享受岗位补贴那天起距法定退休年龄不够5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不能超出3年。

三、期满政策

1.公益性岗位签署合同长时间限为三年。三年期满以后将不可以再享受公益性岗位的补贴政策。是不是续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务这个时间段表现情况而定。

2.基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。

(1)愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保证部门考查后，重新签署基层特定岗位劳动合同，不可以再参与统一组织的招聘考试。

(2)基层特定岗位在服务这个时间段的工作时间视作为基层工作经历。

四、新政策

12月24日国务院办公厅公布《国务院有关进一步做好稳就业工作的意见》(国发[2023]28号)文件，第三款“促进劳动者多渠道就业创业”第十二条有关‘加强托底安置就业’中明确规定：“加大对就业困难人员的就业援助力度，鼓励紧跟补齐民生短板拓展公益性岗位。对从事公益性岗位政策期满还是没有达到稳定就业的，政策享受期限可延长1年，开展期限为 1月1日至12月31日。”

综合上面所说得出四个维度的赘述，我们不难发现从中央到地方，各级政府对公益岗高度重视，不管从薪资待遇还是期满政策等方面，均给予一定的倾斜力度，这无疑对从事公益性岗位的工作人员给予非常大的鼓舞与鞭策。正因为公益性岗位具有良好的发展前景，因而针对现在就业困难人员乃至特殊群体来说，确实是一不错的就业选择。那么在 各地公益性岗位招收录取公告信息马上就要相继公布之际，各位考生一定随时关注公益性岗位考试网招收录取信息，一定不能错过报考时机哦!

合同工待遇能好哪里去？有正式工一半算很好的啦。我是珠三角这边的，待遇唯有正式工的三分之一，有的时候，候还不到 业务一线的。平均下来每月3K吧就什么都没了。目前CIQ业务被削减了不少，反正是一年不如一年。正式工的待遇也差了，但瘦死的骆驼比马大

是否有五险一金详细要看单位

有的公益性岗位是临时的，例如和防疫相关的，招聘单位大多数情况下不会缴纳五险一金，并且在招聘公告信息上也会明确说明。

有的长时间公益性岗位，例如面向残疾人的岗位有可能会给缴纳五险一金，保证职工的合法权益。

公益岗也有五险一金。公益岗是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位，该岗位上的劳动者可以依法享受社保待遇和公积金的待遇。

期望以上对你有很大帮助，需补充请说明。