公益岗需要具备哪些条件，公益岗能考事业编吗
公益岗需具备什么条件？
公益岗位需的条件是：
（1）城镇零就业家庭成员；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
（3）低保户和低保边缘户家庭成员；
（4）夫妻双失业（下岗）人员；（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；
（6）单亲抚养未成年人者；
（7）困难家庭还没有工作或是正在找工作但还没有入职的高校毕业生；
（8）市政府按照就业工作需确定的人员。
公益岗位是政府牵头开发的，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位，岗位具有非营利性或公益性的特点，或者二者兼而有之，例如我们常见的交通协管员、环境协管员、市场协管员等社区管理岗位，或者卫生保洁、环境绿化、公共设施维护等社区服务岗位，或者机关事业单位门卫收发、后勤保证等临时用工的后勤岗位，都属于公益岗位的范畴。不管上面说的哪种岗位，大多数情况下都具有基础性、临时性的岗位特点。
1、男性年龄达到50周岁以上、女性年龄达到40周岁以上至未到达法定退休(或办理按月领取基本养老金的)年龄；
2、享受城镇居民低生活保证；
3、非主观因素导致失业一年以上的或其他就业困难的。
公益岗考事业编的好处？
公益性岗位考事业编没有直接的帮。事业编招聘考试笔试考试大多数情况下考察职业能力测试和申论2个部分，有的公益性岗位可能在实践经验上会有一定的帮，但不会起到很大的作用，主要还是看个人知识的累积和对应能力的储备。因为这个原因公益性岗位对考事业编没有直接的帮。祝你成功
具有背景优势，没有其他额外的好处。
公益岗位本就是政府设立的，通过帮处理就业困难人员就业的岗位，大多数情况下大多是社区或者街道的服务型岗位。但是不可以够据此占用事业单位名额。
不过，公益岗位有一个好处就是具有背景优势。公益岗位在职这个时间段算作基层工作经验，针对后面考事业单位编制很有优势。
事业单位公益岗位规定？
1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置还有岗位等各项补贴的审查核验发放和监督检查，用人单位负责对公益性岗位开发和就业人员的管理；
2、凡无正当理由两次不服从具体安排到公益性岗位就业的人员，不可以再作为就业困难对象给予帮扶。
3、对他人采取冒名顶替等办法从事公益性岗位，并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的，经核实后，追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴，并收缴核销持证者的《再就业优惠证》。
4、非职工过错等因素，用人单位早一点解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。
5、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假60天以上（含60天）或者违反用人单位规定被早一点解除劳务协议的，自己不可以享受在公益性岗位上的就业待遇。
6、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的，用人单位应及时向人事劳动保证部门和财政部门上报，由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。
事业单位公益类是什么用工性质？
事业单位公益类岗位是临时用工性质。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
公益岗是在什么地方上班？
公益岗大多数情况下在街道，社区等公益单位及岗位上班。
一是本社区里的单位后勤岗位，涵盖机关事业单位的门卫，收发，后勤服务等用工岗位。
二是社区管理岗位，涵盖劳动保证协管员，交通执勤，市场管理，环境管理，物业管理。
三是社区服务岗位，涵盖社区保安，卫生保洁，环境缘化，托老，托幼等。公益岗由政府购买服务方法，把各种岗位待遇买下来，给公益岗人员缴纳三金，发放工资，但工资水平不是很高。
事业单位怎样申请公益岗位？
事业单位申请公益岗位，就是要向人事科申请，然后递交申请简历。
卫健局公益性岗位是干什么的？
1.
卫健委公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。
2.
卫健委公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
3.
卫健委公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
4.
各级机关事业单位的后勤服务岗位,还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
不以盈利为目标的为人民群众生命安全服务的涵盖临床一线科室，后勤服务保证科室，辅助检查科室，公共卫生科室等，主要由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位和员额编制的区别？
区别：
1、设立机构不一样。
公益性岗位是指由政府出资开发：
员额编制是指由政府利用国有资产设立的
2、从事服务不一样
公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
员额编制从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、属性不一样
公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
员额编制是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。
公益岗是政府处理就业困难人员提供的公益性工作岗位，公益性岗位工作难度不大，因为这个原因薪酬也不高而且，固定。
全额事业编是正规的事业单位编制，其在编人员是通过招聘考试的方法进入的。薪酬和待遇很好，并且有增资的政策。因为这个原因公益岗和全额事业编差别很大。
公益性岗位和事业单位的差别：
（1）、两者的服务对象和受益人群是不一样的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民平日生活需求的。
（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位
