汉得怎样待遇发展各方面，上海汉得是外包吗?

汉得怎样待遇发展各方面？

在公司分为2类人，搞技术的（技术顾问）和搞业务的（开展顾问），顾问分P、S、C三个等级（这当中每个等级再细分3个小等级），顾问是公司主体，技术顾问下面还涵盖程序员（D级），开展顾问下面还涵盖助理顾问（A级），P级顾问公司配车，月薪数W，S级顾问年薪10W~20W，C级顾问月薪5000~8000，整体来说汉得待遇不高也不算低。

但假设你是应届，劝你不要去了，汉得对底层很扣，程序员门槛很低，中专+随便一个IT证书（例如NIIT、ACCP），工资也很低，1500左右，而且，全公司每个人都拥有的每月300元手机补贴唯独程序员没有（曾经针对这个问题在论坛上发起过争执）；助理顾问待遇略好，但大多数情况下一定要是重点大学（而且，更多的是交大、复旦和财大）本科应届毕业生，专业不限，进去后6个月实习，前3个月完全培训，400每月，后3个月上项目，800每月，转正后根据你考查3000~4000月薪，公司配笔记本补贴1W，但一定要签约3年，不然笔记本钱按折旧返还公司。每一年2次考评（加薪机会），说实话，汉得牛人真的不少，考评中要升级真的很困难（ 也有非常牛的，例如之前技术部经理，6年升到P级，目前的技术部经理更是个已编成位业余爱好、大年夜都在华为加班的狂人）。没加班费，10.1叫你上班你都没什么话可说。

上海汉得是外包吗？

是

虽然汉得是一家外包公司，但是，公司整体流程还是比较规范的，福利还可以吧，技术人员好进入公司的产品研发部门，假设是项目交付部门，一定要问了解项目标技术架构，Hzero框架可以考虑。

Aurora属于公司早的技术框架，使用它开发系统，差不多不需要写java代码，主要是编写Oracle的存储过程，严重偏离主流技术。虽然目前公司新项目已弃用，但还是有非常多历史项目根据此框架开发，因为这个原因存在项目运维和二次开发工作

是，汉得是一家外包公司，实习工资低，转正后待遇不高，离职率很高。