社区面试题解决邻里纠纷，社区工作者面试什么内容难不难考

处理邻里纠纷要记住这几点。

一、尊重事实，不偏袒任何一方。

邻里出现纠纷，要让双方服气，就一定要先耐心听取双方陈述，再倾听其他邻居声音，弄清事实，理清纠纷前因后果，然后以绝对公心去判断是非曲直。

二、以劝和为根本，不需要任何激发矛盾语言。邻里出现纠纷大多是鸡毛蒜皮小事引发。邻居又不是轻易可搬走老死不相往来，在处理这种类型纠纷时要注意语言分寸，态度和蔼，多劝说开导。

面试的具体内容差不多公务员面试的招数和陷阱差很少，可能会比较侧重于社区工作，例如处理群众矛盾啊什么的。大多数情况下都是四道题，四个类型~1、时事政策类 就是问你对现目前某个热点问题有什么不一样的看法2、应急处理类 例如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 咋办，应该如何处理呀之类的 就是考察应变能力的3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 例如产生了矛盾你怎么处理呀 例如你跟他们当中有误会 你咋办，应该如何处理呀4、组织计划类 大多数情况下都是让你组织个活动 例如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊~

谢谢，第一我不是很懂什么是网格管理员。

但我们不妨将这个当成一项职业，一个技能。

你应聘是因为你喜欢或者你有这个技能。

既然如此那，就没问题了。

你可以回答你喜欢这个职业，你可以不会，但你可以很快的就学会，因为你喜欢。

也可说你擅长这个，因为你学过这些。

后，期望我的回答对你有用！