阳光电源的入职流程，阳光保险新员工入职考试难不难考

阳光电源的入职流程？

入职办理流程是：

1、入职前告知劳动者工作内容、工作条件、工作地址位置、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，还有劳动者要求了解的其他情况；

2、签署劳动合同；

3、具体安排劳动者到岗位工作。

用人单位招用劳动者时，需要认真告知劳动者工作内容、工作条件、工作地址位置、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，

1、入职前需准备的资料

在面试入职前应该准备：自己二代居民身份证、正反面居民身份证复印件、一寸或两寸小照片，一只黑色水笔等。

2、入职面试、体检

体检需注意，体检前不要喝酒，尽可能不要熬夜，大多数情况下会检查有无色盲，无传染性疾病，乙肝肝功能就可以也可。

3、入职培训

培训就是针对公司的简单讲解，公司的规章制度及员工的福利待遇等的讲述。基本能处理刚进厂的员工一部分问题，大多数情况下为三天，正好三天内体检结果下来了，满足就直接上班，不满足就被辞退了。

各位考生在签署劳动合同时，一定要看清并了解了解劳动合同的主要内容，不要不平等条约。

阳光保险新员工入职考试难不难？

不难。

1. 笔试考试。面试前会做“性向测试”笔考，全是选择题，你看完答案从中选择出积极阳光那个答案打勾。

2. 面试。在家准备一份个人简历背下来，想一下你得意的一件事作简明扼要的阐述。

3.清理一下你全部认识的人，涵盖亲戚，考生，老师，朋友，邻居，同事，并尽量的具体写出他们的联系方法，为你正式入司作“名单”准备。

4. 面试注意服装正式简洁。

非常的好进没有学历没有经验都要只要你会说普通话就行

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