听宣讲会后怎么回复面试官，企业宣讲会的意义对毕业生的意义

可以就宣讲会内容结合自己的优势很好的提问面试官或交流互动，让面试官第一认为你仔细在看在听宣讲会，第二你的优势或感兴趣的地方和企业有非常高的匹配度，总而言之，宣讲会是为了让应聘者更好了解企业，吸引对方加入，因为这个原因应聘者自己要评估一下是不是适合自己，同时对面试官就宣讲内容进行深度交流互动，加深印象

宣讲会大多数情况下是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘有关的主题讲座，主要向招聘对象传达有关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位讲解等信息。

企业为什么要开宣讲会？

大多数情况下来说，多数的公司都会到高校开宣讲会，而像银行业中的四大行、网络中的BAT等大公司更是会开展多场宣讲会，遍布全国。

这些公司都会通过公司校招官方网站、官方微信等渠道公布宣讲会的行程。针对公司来说，开展宣讲会不仅可以招揽人才，更是一次宣传本企业的好机会。

宣讲会在学校念书招中的重要性如何？是不是有必要去宣讲会？

既然如此那，什么样的宣讲会可以去呢？

1. 宣讲会结束马上笔试考试+面试的宣讲会。

2. 给参加者出面机会的宣讲会。凡是参加者都可以直接进初面。

3. 有丰富礼品的宣讲会。

对学生来说，你可以通过宣讲会收获的也有不少：

了解企业的思维方法

不管后是不是去了这家企业，起码你可以渐渐将学生思维转变为职场思维这样的转变是必经之路，不管自己摸索还是公司培训走要走这一遭，假设你能在宣讲的时候就启动转变，那就是先人一步。一定不能忽视先走的这一步。

面对面沟通

面对面的沟通之效果是好的沟通，宣讲会无疑是提供了这个沟通的入口通道；

获取有用信息

一个方面宣讲会可以给到你不少有用的信息，如薪资岗位发展等等，甚至可以找到一部分面试问题的答案。

而且，宣讲会大多数情况下都会设置有提问环节，直接对企业高层或者HR进行提问，有不少公司鼓励各位考生提出有创意的犀利的问题，可以直接拿到终面邀请。

宣讲会在学校念书招中的重要性如何？是不是有必要去宣讲会？

多听宣讲会，可以对行业、企业还有应聘岗位有更多了解，并且有部分宣讲会接收简历和现场进行笔试考试、面试，基本上等同于收获“直通卡”，这也是宣讲会吸引大多数应聘者参与的主要原因。

宣讲工作宣讲的益处很多，工作宣讲本身就代表着对员工的尊重还有对他工作成果的肯定。

工作宣讲让员工养成了对自己工作负责的习惯。

因为，他一定要在大庭广 众下宣讲自己的工作，并且要接受旁听者的提问，故此但凡是有疏漏的地方，就可以马上被管理者发现

宣讲会就是一部分公司做的一部分公司的讲解，及招聘的职位是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。

宣讲会大多数情况下是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘有关的主题讲座，主要向招聘对象传达有关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位讲解等信息。

主要讲解用人单位、社会组织及团体的性质、影响、行业诉求、案例、业绩等信息内容，旨在宣扬自己文化、精神、目标等，提高自己社会影响力，提升公众特别要注意关注力度 ，同时也兼顾宣讲主体的社会责任义务，逐步递次推动企业、社会组织及团体的社会认识和了解度。

可以更好地促进企业文化的发展