教师招聘面试中答辩的注意事项

无论是教师资格面试还是教师招聘面试考试，答辩环节虽是整个考试的收尾部分，考察考生的心理素质以及应急应变的能力，所以它往往成为了教师资格以及教师招聘面试中考官比较看重的环节。接下来小编就来告诉大家，在答辩时应该注意哪些事项。

一、沉着冷静，实事求是

在答辩时无论考官提问什么类型的题目，考生一定要保持冷静，因为只有平静的心态才能保持清晰的头脑，发挥出好的答题水平;相反过于紧张会让大脑一片空白，甚至记不住考官的问题，后与成功失之交臂。所以在答辩前要学会自我心理调节，采取深呼吸或者自我暗示的方式淡化目标，减轻心理压力。

二、紧扣题目，条理清晰

在考官念完题目时，考生不要急于立刻回答，要留有10秒钟左右时间迅速思考，并建立起答题的要点，再通过语言加工清晰流畅的表达出来。因为答辩一般来说5分钟要回答两个题，所以考生要在短时间内，围绕主题，尽量直击答题要点，再用精炼的语言适当展开，这也是考官打分时比较看重的。因此，考生切忌答题时语言拖拉，长篇大论后发现离题万里。

三、教态自然，语言流畅

面试是对于考生多维度的考察形式，不仅对考生内在有严格要求，而且对于外在也有一定的标准。所以，考生在答辩时，首先要做到教资教态大方得体，有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮，各种小动作层出不穷，这样会使考官大大降低对你的好感度，影响整体的效果和成绩。

其次，流畅的语言表达是作为教师重要的基本功之一，所以在答题时切忌口头禅和频繁的卡顿，万一忘词时可以稍微停顿进行思考后，再一气呵成，流畅的表达出自己的观点;另外，还要注意用语调的抑扬顿挫来引起考官的注意力，语速不能过快或者过慢，并且在答题时适当的加以手势和眼神的交流，以此拉近与考官的距离感。

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