作为焦化小组长年底的述职报告怎样写,巡察组长需要向巡察办述职吗

作为焦化小组长年底的述职报告怎样写?
作為焦化小組長年底的述職報告怎樣寫?主要就是圍繞所获取的成績、安全生產都做了什么工作、班組建設做了什么工作、節能減排做了什么工作,工作中存在什么地方些不够,下年該如何改進與創新并提出目標
巡察组长需向巡察办述职吗?
需。
巡察工作结束后,轮值组长要向我们全体巡察干部组成的“评审组”做述职汇报,讲一句值班经历“微感言”,并就本轮工作谈感受、论收获、话成长、做总结,对自己工作存在不够和问题进行剖析,对下一轮轮值组长工作提出详细建议。由“评审组”我们全体巡察干部对轮值组长工作实绩及述职报告进行综合点评并打分,由自己在内容框中填写本轮工作鉴定表交分管领导签署综合鉴定意见,交由人事部门存入个人档案,作为年终考查的重要依据。
公司出纳述职报告该如何写呢?
公司出纳述职报告 我公司各个主管部门都获取了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应该做到尽的职责,在过去的一年里在持续性改善工作方法方式的同时,顺利完成请看下方具体内容工作: 一、平日工作: 1、与银行有关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单,并与各个有关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好200x年各自不同的财务报表及统计报表,并及时送交有关主管该项目的部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估,准备所需财务有关材料,及时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能产生的问题做好统计,并提交领导审阅。 3根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年工作中 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。 2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。 3、按照会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审查核验算(发票上一定要有经手人、验收人、审批人签字才可以报帐),对不符手续的发票不付款。 三、随着持续性的学习和深入,我对本职工作有了更深入透彻的了解。我的工作内容基本上既简单又麻烦。比如登账,全公司的分类账都由我来逐笔登记汇总。巨大的工作量、准确正确的帐务要求,使我一定要细心、耐心的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对很小一部分客户账期较长、押的账有点多的情况,我针对进行整理记录。以便随时掌握并熟悉应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确正确、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展,还有各自不同的弊端情况的层出不穷。在支付给我们公司货款时,出于各自不同的考虑,很小一部分客户经常会少付货款。常常是催促不少次都不见回音。于是,我不可以不频繁提醒业务员及时收回欠款,以便清账。但业务人员也会在结款时候碰见各自不同的各样的困难,让款项不可以顺利结清。一个方面是来自我的催促另外一个方面是来自客户的压力,使业务人员很是为难。 随着社会经济创新还有知识经济时代的一步一步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的越来越提升,对财务工作者的要求也越来越高。一个方面需借助计算机完成财务核算工作;另外一个方面是持续性推陈出新的财经法规。于是针对我们来讲,熟练掌握并熟悉计算机操作、持续性学习新的财经法规规定都是必需的。可能任何一种产业,一个行业都拥有各自的背景和发展。为了使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是唯一的途径。 综合上面所说得出所述。在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,跟着感觉走抓住梦的手已经不可以再现实。用严肃仔细的态度对待工作,在工作中一些不苟的执行制度是我们的优势。我坚持要求自己做到谨严的对待工作,并在工作中掌握并熟悉财务人员应该掌握并熟悉的原则。作为财务人员非常一定要在制度和人情当中把控掌握好分寸,既不可以的触犯规章制度也必须通世故人情。唯有持续性的提升业务水平才可以使工作更顺利的进行。在马上就要到来的 ,我会扬长避短,更好的完成本职工作! 自己再改改应该可以用的,期望能帮到你!
党总支如何开组织生活会?
党总支委员会组织生活会前,大多数情况下应把方案向上级党组织报告,上级同意后开组织生活会。征求党员群众意见,总支书记代表总支作查摆问题报告,各总支委成员做自我批评和相互批评。会后要将召开组织生活会情况向上级党组织报告。
一、做好会前准备。党支部要早一点与上级党组织沟通情况,听取对开好组织生活会的意见;深入实质上调查研究,确定会议要处理的主要问题;广泛开展谈心活动,了解本支部(党小组)内每个党员的思想情况,做到心中有数,同时,也要要求党员与党员当中、党员与群众当中开展谈心活动,相互征求意见,找出问题和不够;党支部(党小组)中有领导干部党员的,应事先征求党内外同志对他的意见,并在会前反馈给自己;将开会时间、地址位置早一点公告本支部(党小组)党员,以便党员具体安排好工作和其他事宜,保证及时参与会议。
二、组织引导党员开展批评与自我批评。要引导党员联系思想实质上,仔细检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实质上而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记(党小组长)应第一个垂范,带头发表讲话,以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评后面,支部书记(党小组长)要发动各位考生帮他“画个像”,即这个党员究竟怎么样,优点是什么,缺点是什么,要客观地、全面地指出来,使各位考生的意见真正满足其自己的实质上。防止把组织生活会开成纯粹的自我小结会。对问题非常多的党员进行重点剖析,这样既能处理重点党员的问题,同时也教育了各位考生。
三、做好会后工作。组织生活会后,党支部要按照会上提出的问题,制定整改措施,仔细加以处理。对会上受触动很大的党员,会后要找其谈话,听取意见,做好思想工作,使其放下包袱,正确对待同志的批评意见,改正自己的缺点和错误。要向上级党组织汇报会议召开情况,请求上级党组织的指示。
1.需要确定主题,会前仔细学习,谈心谈话,听取意见;
2.会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;
3.会后制定整改措施,逐步一个个整改落实。
法律依据:《中国共产党支部工作规定(试行)》 第十七条 党支部每一年至少召开1次组织生活会,大多数情况下具体安排在第四季度,也可按照工作需随时召开。组织生活会大多数情况下以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
组织生活会需要确定主题,会前仔细学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐步一个个整改落实。
1.组织生活会是分支部开展的。
2.需召开总支委委员会组织生活会,支委书记做到班子查摆问题报告,支委成员自我批评与批评。
3.党支部开就行了,总支部的委员,在各自的党支部参与组织生活会 ;
4.组织生活会是党支部召开的,党委班子成员也应参与。
5.专题组织生活会上大多数情况下做三件事:支部书记代表支部委员会向党员大会述职,报告一年以来党支部工作,通报党支部委员会查摆问题的情况;严肃开展批评和自我批评;组织党员进行民主评议。故此,总支委员开展批评和自我批评,大多数情况下采用总支委员会会议形式进行,也可在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进行。
党总支一年一到二次由总支书记召集生活会,总支书记第一自我述职,并提出批评与自我批评,改进措施,今后任务,完成目标。然一个接一个展开,达到共识,提升凝聚力,战斗力。
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